- 【事業内容】
- 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
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職種×特長
仕事内容 | 中国・インド市場向け制御装置開発(ハードウエア) 中国・インド市場向け制御装置の開発をリードしてください。電力・鉄道などの社会インフラに核として使用される基幹コンポーネント(サーバー、ネットワーク、コントローラ、OS、ミドルウエアなど)を現地 ODM(Original Design Manufacturer)メーカーと開発協業、現地化を推進していくための業務を担当していただきます。 1.既開発品の現地ローカライズと生産立ち上げに向けた試作 2.現地に適した派生品開発、ODMメーカーを活用した既開発品のリエンジニアリング 3.日本との新規開発協業 上記を遂行していくための仕組みづくりと実プロジェクトを担当できる方を募集します。 ■グローバル展開を牽引します 社会イノベーション事業において重点地域としているのは、中華人民共和国、インド、東南アジア、中東を中心としたアジアベルト地帯や、中南米、東欧などの新興国・地域。2012年度の海外売上高比率50%超を目標に掲げる日立グループにおいて、グローバル展開を牽引するのがインフラシステム社です。 |
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応募資格 |
■英語(TOEIC 700点以上) 日本語、中国語での日常会話が可能な海外での実務経験をお持ちの方 ■電気・電子回路技術者経験のある方。海外安全規格の知識・経験のある方 ■インド・中国等の海外出張に抵抗感の無い方 ※生産現場の活動にも理解がある方が望ましい |
募集背景 | 社会インフラプロジェクトを積極展開していきます。 世界的なエネルギー効率向上や都市への人口集中の課題解決のため、社会インフラ事業を支えるコンポーネントもグローバルに現地化を推進していくことが急務になっています。中国・インド市場向け制御装置開発を現地ODMメーカーと協業して進められる技術力と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍頂ける方を必要としています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
交通
JR常磐線「大甕駅」 下車 徒歩約15分
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勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間:7時間45分/日、コアタイムなし) |
給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2012年4月 新卒初任給実績) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む) 年末年始休暇、リフレッシュ休暇など 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度 独身寮・社宅完備、総合病院、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など |
日立が取り組むキャリア開発支援 | 日立製作所は、“人を育てる企業”です。 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に、今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。「チャレンジ」によってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えています。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援」していきたいと思っています。 また、こうして育った人財が活躍することで会社も発展していくと考えています。 |
配属部署・教育制度 | インフラシステム社 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、 業界内では「教育の日立」と呼ばれています。 【OJT】実務を通じた能力開発 ◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導 【Off-JT】知識・経験・理論の共有 ◎経営(日立総合経営研修所) ◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所) ◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育) 【eラーニング】 タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。 日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。 |
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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設立 | 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年) |
代表者 | 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭 |
資本金 | 4587億9000万円(2019年3月末現在) |
従業員数 | 【単体】33,490名(2019年3月末日現在) 【連結】295,941名(2019年3月末日現在) |
売上高 | 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体) 9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結) |
事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
株式会社日立製作所の中国・インド市場向け制御装置開発(ハードウエア)(331036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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