- 【事業内容】
- 服飾雑貨(子ども・紳士)の企画、生産、輸入
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職種×業種
仕事内容 | 商品企画 ◆あなたのアイデアが、有名ブランドの商品に活かされる。ファイブフォックス、ワールド、ナルミヤ・インターナショナルなど大手アパレルブランドの子ども靴を中心に手がけている当社。あなたには企画から納品までをお任せします。入社後は先輩のアシスタント業務からスタートするので未経験の方も大丈夫。まずは一つずつ業務の流れを掴んでいきましょう。 はじめは主に、企画段階での仕事を中心にクライアントとのやりとりをお任せしますので、積極的に意見を出してください。お客様との関係性をより強くしていくためには、こちらから発信する新しいアイデアが必要です。未経験者ならではの既成概念に縛られないアイデアを期待しています。 【仕事の流れ】 ▼マーケティング調査 ※素材やカラーなど流行は、日頃からチェック。 ▼サンプル作成 ※靴をデザイン。各ブランドイメージに応じて素材やカタチなどを選んで作成してください。 ▼取引先へ提案後、再度サンプルを作成 ※機能・コスト・デザインなどの要望を聞き、再度サンプルを提案。 ▼発注 ※デザイン確定後、中国工場に発注(中国語は入社後に学んでくれたらOK)。 ▼納期や進捗など生産状況の把握 ▼検品作業を経て、納品 ※2~3ヶ月に1回、中国へ出張。工場の視察や新しい素材を見つけています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 30歳迄 <<未経験者・第二新卒者歓迎!>> ※モノづくりに携わりたい方、自分のアイデアを活かしたい方、ぜひご応募ください。スキルに不安がある方でも大丈夫!未経験で入社したメンバーも活躍しています。 ※中国語を活かしたい方、歓迎!語学力を活かせる仕事もお任せします。 ※イラストレーター フォトショップ使いこなせる方歓迎!! ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ~以下のような方、ぜひご応募ください!~ ◆靴が好きな方! ◆流行やファッションに敏感な方! ◆アパレル業界に興味のある方! ◆人とやりとりをするのが好きな方! ◆自分のアイデアをカタチにしていきたい方! ◆モノづくりの企画から完成まで携わりたい方! |
募集背景 | ◆お客様との関係性をより深くしていきたい! 設立以来、大手アパレルメーカーと取引を行なっている当社。デザイン性や安全性、少数生産から対応可能な柔軟性などが認められ、安定した業績を上げてきました。今後はさらに顧客との結びつきを強固なものにしていき、より多くの子ども靴を手がけたいと考えています。そこで今回、新たな仲間を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇面の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪府大阪市東成区中道2-3-5 【U・Iターン歓迎!】
※転勤はありません。 交通
大阪本社/JR大阪環状線・地下鉄中央線「森ノ宮駅」より徒歩8分
※森ノ宮駅へは大阪駅より約11分、阪急梅田駅より約17分です。 |
勤務時間 | 10:00~18:30 ※実働7時間30分 |
給与 |
固定給制月給19万円以上 ※上記の給与は、あくまで最低保証額です。経験・能力によって、当社規定により決定いたします。 年収例
320万円(24歳・経験2年)
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休日休暇 | ◆隔週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆社員旅行年1回(プーケット、韓国、サイパン、沖縄、北海道など) ◆私服勤務可 |
メンバーを紹介します。 | ◆中途入社3年目(27歳) 「アパレル業界で働きたい、モノづくりに携わりたいと思い、ジャストに入社しました。以前は業界も職種も違うものだったので、はじめは仕事を覚えるのが大変でした。でも、先輩が業務をイチから丁寧に教えてくれるので、今はモノづくりの醍醐味を味わえています。子ども靴に興味があり、お客様とやりとりできるコミュニケーション能力さえあれば、未経験の方でも全然問題なく活躍できますよ」 ◆新卒入社6年目(28歳) 「当社はポジティブなメンバーが多く、厳しい上下関係もありません。誰にでも気軽に相談することができ、毎日楽しく仕事をしてます。居心地が良いので、今後もずっとここで働いていきたいですね」 |
配属部署・教育制度 | 本社での勤務となります。平均年齢は30歳位。10名中、3名は中国出身のメンバーです。他のメンバーも中国語が堪能ですので、話せない方もご安心を。入社後に少しずつ覚えていただければと思います。 ■先輩(6年目)より 「アシスタントとして、積極的に意見を出してください。出る杭は打たれるといいますが、当社では出る杭をどんどん伸ばしていきます。厳しい上下関係などはありませんので、何でも遠慮せず発言してほしいですね。常に新しい風を入れたいと思っているので、異業種の方も大歓迎です。履歴書に何でもいいのであなたの想いを存分にアピールしていただきたいと思います」 ▼入社後は… 先輩のアシスタント業務からスタート。また、当社では週に1度、子ども靴のモニター会を実施しています。子どもの足の形や靴のフィット感などを知る絶好の機会。まずは、子ども靴のことに詳しくなってください。 ▼半年ほどたてば… カンタンな仕様書などの作成からスタート。わからないことがあれば先輩がしっかりサポートしていきます。素材の名前や子ども靴の特性をつかみ、業務にも慣れてきたら、担当のクライアントを持っていただきます。 ▼2~3年後は… 商品企画のみならず、素材開発や生産管理などの仕事もできるようになっているでしょう。少数精鋭の当社ですので、いろんな業務を経験していただければと思います。 |
会社名 | ジャスト株式会社 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 理絵 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1名 |
売上高 | 6000万円(2023年5月期実績) 3000万円(2022年5月期実績) |
事業内容 | 服飾雑貨(子ども・紳士)の企画、生産、輸入 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市東成区東小橋3-1-9 上海事業所/中国上海市 |
主要取引先 | 株式会社ファイブフォックス 株式会社ワールド 三菱商事ファッション株式会社 株式会社ナルミヤ・インターナショナル 三起商行株式会社 |
ジャスト株式会社の商品企画(330672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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