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トヨタすまいるライフ株式会社住宅設計(330457)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住宅設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/05/29 - 2012/06/25)

住宅設計
契約社員転勤なし
トヨタグループだからできる、最先端の家づくりがある。
トヨタグループの一員である私たち。TVCMでもおなじみのスマートハウス「エコミライの家」をはじめ、電気自動車の充電スタンドや太陽光発電システムなど、最先端技術を導入した住宅を手がけています。

私たちの強みは、トヨタグループの技術・品質を結集した住まいづくりができること。HEMSと呼ばれる、家庭の電力需給をコントロールするシステムで省エネ住宅を、消防署と同レベルの強度を誇る耐震構造で、60年以上住み続けられる長寿命の家を提供しています。

また当社が拠点を置く豊田市は、最先端技術による街づくりを行なう実証地域。環境に優しい地域を目指し、「エコミライの家」が“街”づくりの中核を担っています。“住宅”の枠を超え一つの“街”をつくっていく仕事に、あなたも携わりませんか?

契約社員としてのスタートではありますが、1年後の正社員登用率は98%。転勤もありません。ぜひ当社で、末永く最先端の家づくりをしてください。

募集要項

仕事内容
住宅設計
――世界企業だからこそ、質の高さが追求できます。

【世界のトヨタ自動車(株)の技術力を駆使した住宅設計の仕事です】
お客様の約7割がトヨタ自動車(株)の社員です。当社へ住宅の建築を発注くださったお客様と打ち合わせを行ない、設計図を作成します。ライフスタイルや家族構成、将来像をお聞きし、お客様に合った住まいをつくりましょう。注文住宅と分譲住宅の比率は、およそ3:1。社員はだいたい、1人、1ヶ月当たり2~3棟の設計を手がけています。

◆お客様との打ち合わせは10回前後。必要に応じてインテリアコーディネーターのメンバーにも同席をお願いしたり、調整をお願いしたりします。図面の作成・チェックが終わったら、トヨタホームへ発注し、施工管理に引き継ぎを行ないます。

≪スマートハウスとは?≫
◆太陽光発電、エコカー、HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)など、温室効果ガス排出量の削減をはかる技術を駆使した家。それがスマートハウスです。当社が手がけるスマートハウス「エコミライの家」は、最先端の省エネルギー技術を導入した住宅。他ではなかなか経験できない家づくりを味わえます。
応募資格
学歴不問

■住宅の設計、積算の実務経験(年数は問いません)
■2級建築士資格
■高卒以上
※上記すべてを満たす方の募集です。
※安定した環境で、長く腰を落ち着けて活躍したいという方にはピッタリの環境です。
募集背景 ――業務拡大に伴なう、組織強化です。

トヨタグループの会社として、住宅事業を展開するトヨタすまいるライフ(株)。お客様の約7割がトヨタ自動車(株)の社員である当社は、同社の業績好調に伴ない、業務が拡大しています。そこで今回、設計部門強化のため募集を行なうことになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用を前提とした契約社員です。1年後を目安に、正社員登用となります。
勤務地・交通
本社(すまいる館併設)/愛知県豊田市大林町1-81
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
名鉄三河線「土橋駅」より車で5分/徒歩15分
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より車で5分/徒歩15分
※クルマ通勤OK!駐車場完備。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 19万2500円以上
※上記はあくまで最低額です。経験・能力を考慮し、決定します。
★1棟ごとに出来高【4万円以上】を支給
 一人立ち後は、給与に加えて設計1棟ごとに【4万円以上の出来高】を支給します。
※2010年の賞与実績は【5ヶ月分】でした。
年収例
480万円/20代/一般
550万円/30代/一般
650万円/30代/リーダー
休日休暇 ≪自分の時間や家族との時間を持てるように【週休2日制】で【年間休日 121日】を実現!≫
◇週休2日制(火・水 ※年3回の火曜出社あり ★1)
◇夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
◇産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(2歳まで)
◇子どもが2~3歳まで、時短勤務可

【★1】グループ全体の休日日数と同じになるよう、夏季・年末年始休暇を多めに設定しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、交通費支給(月5万円まで)、社会保険完備、住宅手当、家族手当(配偶者:月9750円、子2人目まで:月1750円、3人目から:月千円)、資格手当(宅地建物取引主任者:月5千円、一級建築士:月1万円、二級建築士:月5千円)、食事手当(月9千円)、財形貯蓄、社員持株

【正社員登用後】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/★2010年度実績:5ヶ月分)、交通費支給(月10万円まで)、社会保険完備、住宅手当(月1万8580円)、家族手当(配偶者:月1万9500円、子3人目まで:月3500円、4人目から:月2千円)、役職手当、資格手当(宅地建物取引主任者:月1万円、インテリアコーディネーター:月5千円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円など)、食事手当(月9千円)、退職金、財形貯蓄、社員持株、トヨタ保養所の利用可
配属部署・教育制度 技術部 設計室への配属です。ここで活躍しているメンバーは40名。設計を担当するグループ15名の他に、インテリアを担当する10名の仲間とCADオペレーションを専門に行なう仲間が10名、所属しています。設計グループは10名が男性で、女性は5名。注文住宅担当は12名で、分譲住宅をメインで担当しているのが3名です。あなたには適性やご希望をもとに、いずれかの仕事をお任せしていく予定です。
多くのメンバーが契約社員で入社し、その後、正社員に登用されています。平均年齢は32歳と、働き盛りの面々がそろっています。中途入社率は80%と高く、転職者の方にとっても、馴染みやすい雰囲気です。

入社後、まずは当社の家づくりや理念に関する説明会を行ないます。その後は、愛知県春日井市のトヨタホームにて2~3ヶ月間、研修を受けていただきます。そこで、トヨタホームの特徴を学んでください。
研修後は、いよいよ豊田市の配属先へ。ここからは基本的にOJTとなります。最初は設計図やプランのチェックといったアシスタント業務から始めましょう。
入社後半年を目処に、本格的に設計をお任せしていく予定です。まずは1ヶ月当たり1棟ずつ、手がけていただきます。そこから更に半年かけて一人前になって欲しいと考えています。わからないことがあれば、遠慮せず周りのメンバーに聞いてくださいね。

会社概要トヨタすまいるライフ株式会社(トヨタグループ)

会社名 トヨタすまいるライフ株式会社(トヨタグループ)
設立 1969年6月
代表者 代表取締役社長 清水 一平
資本金 10億円
従業員数 1491名
売上高 378億円(2012年3月期実績)
360億5000万円(2011年3月期実績)
327億6000万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買、建設、管理、賃貸借および仲介
■建設工事の請負、施工、監理
■寮・社宅の管理
■住宅資金の融資に関する事務代行
■損害保険の代理業務
■人材派遣業、人材紹介業、その他
事業所 本社/愛知県豊田市大林町
すまいる館(すまいと暮らしの情報館)/愛知県豊田市大林町
保全サービスセンター/愛知県豊田市御幸本町
すまいるマンションギャラリー/愛知県豊田市宝町津花
すまいるプラザ梅坪/愛知県豊田市梅坪町
すまいるプラザ和合ヶ丘/愛知県愛知郡東郷町和合ヶ丘
すまいるプラザ刈谷/愛知県刈谷市一ツ木町
すまいるプラザ田原/田原市田原町晩田

<展示場>
ハウスヴィレッジ丸山/愛知県豊田市丸山町6-26
関連会社 トヨタ自動車株式会社
企業ホームページ http://www.toyotasmile.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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