- 【事業内容】
- ■ビジネス・ウェブアプリケーション事業 自社クラウドサービス「Voxer Cloud」の企画・開発・販売 Voxer Cloud の導入プロフェッショナル・サービス Voxer Cloud 導入企業へのカスタマ・サポート
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仕事内容 | ヘッドハンター 人材を発掘・紹介し、クライアントの業績に貢献します。【ヘッドハンティングのノウハウは、半年かけてあなたに伝授します】 外資系・大手IT企業など、ハイクラス人材に特化した人材紹介事業を展開している当社。顧客の事業計画フェーズから人材採用計画を支援しています。また業界で活躍する人材のキャリア形成も支援しています。 【具体的な流れ】 ▼求人案件の獲得 現場の部長クラスやPMから採用計画やプロジェクトの規模や採用要件などをヒアリング。仕事内容や求める能力などを正しく理解することが重要で、先方が気づいていない課題や解決策を提案する力も必要。IT業界がメインです。 ▼人材の発掘 ヘッドハンティングについては、社長をはじめこの業界のプロである先輩が約半年間かけてあなたに発掘スキルを教えます。また当社転職サイトのデータベースから適性人材を見つけたり、取引先の担当者に紹介してもらったりするなどの方法で適性人材を発掘。 ▼人材へのアプローチ 適性人材へ顧客やプロジェクトの概要を伝え、興味を持ってもらいます。IT業界で働く人の環境や境遇を知っているあなたのキャリアが活かされます。 ▼人材の紹介とフォロー 適性人材と顧客との面談の場を設定。入社決定後は転職後のフォローも行なっていきます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
<<職種未経験者歓迎!>> ■ITないしはWeb業界での営業経験 └業界における現場や営業部の仕事の流れを理解しており、現場の部長クラスからあがってくる採用要件を汲み取る能力がある方 ■大卒以上 ※ヘッドハンターとしての経験は必要ありません。当社トレーニングプログラムがあります。 ※経営層や役員、現場の部長クラス、PMなどと交渉し、プロジェクト内容を理解したうえで、本当に必要な条件を理解し、また提案することが必要です。営業経験がないシステムエンジニアの方でも、営業適性を持ち、提案能力がある方は、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 4名の職種未経験者を一流のヘッドハンターに育て上げました。 今後の軸足を、リクルーティング事業へとシフトしていく予定の当社。事業強化のため、新たなメンバーを募集します。過去に4名の職種未経験者を一流のヘッドハンターに育て上げた実績があることから、今回も経験は問いません。この機会に、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田
交通
・都営三田線「三田駅」A8出口より徒歩4分
・JR「田町駅」三田出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※効率的に業務を進め、高い収益性を上げるのが当社の考え方です。そのため無意味な残業はしません。業務の繁閑によりますが、通常19時台には、みんな退社しています。 |
給与 |
年俸制 600万円~1500万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※頑張った分は、きちんと評価し還元するのが当社の考え方です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7月~9月で休暇時期を選択できます) ■年末年始休暇 ■特別連続休暇(5日間) ■年次有給休暇、慶弔休暇 ★年間休日120日以上★ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年1回(業績に応じて) ■通勤交通費(上限:月4万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ストックオプション制度 |
グローバルウェイの人材紹介はココが違う! | ◆人材紹介だけでなく法人向けIT事業とインターネット事業を行なっているため、業界に精通。 ◆クライアントや優秀な候補者との強いコネクション。取引先は120社以上、主要企業のエクゼクティブとのネットワークも。コンサルタントにIT業界トレーニングを実施。 ◆自社で運営する転職サイト『121転職』経由で集客ができる。 ◆年間420万人が利用するサイト『キャリコネ』運営。 ◆少数精鋭主義、業界特化型のヘッドハンティングゆえ、ヘッドハンターの定着率が高く、安定した成績を残しやすい。 ◆候補者調達を重視した売上スプリット制度(企業担当売上40%、候補者担当売上60%)ゆえ、各コンサルタントが積極的に人材を調達。 |
配属部署・教育制度 | 配属部署は9名体制。社長と8名のメンバーが活躍しています。社内の平均年齢は28歳と若く、勢いのある会社です。また、社員全員が様々な業界からの中途入社者なため、個性的な面々が揃っています。 社長自らが指導する機会もあり、高いレベルのスキルを習得できる環境です。過去に4名の職種未経験者を、プロのヘッドハンターに成長させた実績があります。仕事上のキモである「ヘッドハンティング」のノウハウも、約半年間かけて身につけていただきますので、未経験のあなたでもご安心ください。 |
会社名 | 株式会社グローバルウェイ |
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設立 | 2004年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 各務 正人 |
資本金 | 4816万円 |
従業員数 | 80名 (2015年6月時点) |
売上高 | 9憶5000万円(2015年3月期実績) 9億円 (2014年3月期実績) 5億円 (2013年3月期実績) 3億5000万円 (2012年3月期実績) |
事業内容 | ■ビジネス・ウェブアプリケーション事業 自社クラウドサービス「Voxer Cloud」の企画・開発・販売 Voxer Cloud の導入プロフェッショナル・サービス Voxer Cloud 導入企業へのカスタマ・サポート |
事業所 | 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル |
代表取締役社長の紹介 | ◆各務 正人/Masato Kakamu 代々起業家の家系で育つ。University of Washington(米国ワシントン州シアトル)ビジネス学部を卒業後、欧米系証券会社にてシステムアナリストやデリバティブトレーダーとして活躍。その後、外資系ソフトウェア企業に転職しリージョナルマネジャーとして世界一の業績を残す。2004年に(株)グローバルウェイを創業。 時代の流れに敏感で、ビジネスに対し情熱を持っている社長。「グローバルに通用するビジネスを、誰よりも早く実現する」という考えを持ち、常に新しいことに挑戦しています。社員の多くが社長に共感し、一緒に頑張っています! |
企業ホームページ | http://www.globalway.co.jp/ |
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