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コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/05/29 - 2012/06/25)

コンサルティング営業
正社員学歴不問転勤なし
探客ではなく、顧客ニーズの具現化が、この仕事のミッション。
オフィス移転やレイアウト変更、事務所開設など、オフィスに関する様々なコンサルティングを行なっているMACオフィス。営業と技術者(設計、デザイナー)の分業を徹底し、業界では珍しい1対1の人数比を実現。技術者の数が多い分、質の高い仕事をスピーディーに行なえることから、ネット広告代理店や経営コンサルティング会社、コンビニエンスストア運営会社、生命保険会社など、大手企業からも依頼をいただいています。

質の高い仕事は紹介にも繋がり、集客は100%プル型。ですからゼロからアプローチ、新規開拓はほとんどありません。

「どうやったら、クライアント要望を叶えられるのか」
「どんなレイアウトなら、顧客の事業計画に貢献できるのか」

私たちの仕事はあくまでお客様の要望を叶える“コンサルティング営業”。
探客ではなく、顧客ニーズの具現化に、あなたの経験を注いでください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
顧客が抱える課題を解決する企画の立案に注力できます。

【プル型の集客が100%!仕事の質が評価され、大手上場企業とも取引を行なっています】
オフィス移転など、オフィスに関するコンサルティングを行なう当社にて、顧客の要望を踏まえて最適な提案を行なう営業をお任せします。既存顧客や不動産仲介会社からの紹介、HPからの問い合わせから仕事がスタート。飛び込みや電話営業は行なっていません。顧客のニーズに応える、「コンサルティング営業」に注力できる環境です。

【仕事の流れ】
紹介や問い合わせをいただいた企業の事業内容をHPなどで確認。

企業を訪問。事業計画やオフィスの問題点、要望などをヒアリング。
 ⇒商談相手は、経営層や経営企画室や総務部の部長クラスです。
 ⇒顧客の要望は、オフィス移転やオフィスのレイアウト変更、事務所の新規開設など様々です。

ヒアリング内容をもとに、企画を作成・提案。
 ⇒具体的には、物件やレイアウト変更のデザイン案、移転までのスケジュールなど。

受注後は、工事完了までプロジェクトを管理。
 ⇒進捗管理や社内外の調整を行ないます。

※企画段階から社内の設計、工事担当者と協力してプロジェクトを進めます。
応募資格
第二新卒歓迎

≪学歴不問、第二新卒者、歓迎≫
■無形商材の提案経験(顧客の要望をヒアリングし、最適な企画を考え、提案できる)をお持ちの方
⇒「どうやったら顧客の事業計画を実現できるか」を常に考えて提案できる方を想定しています。

■オフィス施工や不動産の知識を有する方
└間切りのやり方や、建材に関するある程度の相場観をお持ちの方を想定しています。
(例)インテリアメーカ-、家具メーカー、通信機器販売、オフィス環境に関わる商材など
募集背景 さらなる事業拡大に向けて、営業の増員が不可欠です。

営業をコンサルティング・提案に注力させる環境を整えることで、質の高い提案を実現。多くのお客様から評価され、またそれが紹介やリピートに繋がる…といったグッドスパイラルが生まれています。このいい流れをそのままに、さらに事業を拡大していく予定です。そこで、オフィスコンサルティングのプロジェクトを統括する営業の増員を行なうことになりました。最短で6月中の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、6ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
大阪市中央区淡路町3-6-3 NMプラザ御堂筋8F
※基本的に転勤はありません。
交通
地下鉄御堂筋線・中央線「本町」駅から徒歩3分
地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩4分
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 300万円以上 + インセンティブ(毎月+年2回)
※経験・能力を考慮して決定します。
※年俸を12分割し、1/12を月々支給します。
年収例
400万円/29歳・経験2年/メンバー
500万円/31歳・経験2年/リーダークラス
650万円/37歳・経験4年/課長クラス
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇、夏季休暇
■G.W休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■社員持ち株制度
■報奨金制度
■ストックオプション
経営理念 ■ミッション
インターネットの持つ爆発的な情報発信力を最大限に利用し、よりお客様の便益を高めるオフィス環境サービスを開発・提供することで、業界で一番たくさんの「ありがとう」を集めるグループになること。

■経営の基本目的
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、プロフェッショナルとして顧客満足の最大化を図り、国家社会の一員として課せられた義務と責任を全うし、人類、社会の「進歩・発展」に貢献すること。

他に、仕事に対する心構えや行動基準をHPに記載しています。ぜひ、ご覧ください。
コチラ⇒ http://www.mac-office.co.jp/rinen/
配属部署・教育制度 現在、3名の営業が所属しており、メンバーの平均年齢は31歳です。構成としては、営業課長の下に2人のメンバーが在籍している形です。中途入社者が多いため、職場にも比較的早く慣れていただけると思います。先輩や同僚の手厚いサポートや会社が用意した研修もあるので、+αの知識・スキルもすぐに身につけられる環境です。

なお、営業と同じ人数の技術(デザイン・設計)が在籍しているので、スムーズに連携がとれる体制が整っています。


▼充実の研修をご用意!
最初の一週間は社内オリエンテーションや仕入れ先メーカーのショールーム見学などを行ないます。研修を通して、オフィスコンサルティングや業界動向、当社のビジネスモデルについての理解を深めてください。

▼実務は先輩や設計、工事担当者がサポート!
現場に配属された後は、先輩や設計、工事担当者が業務をサポート。仕事を通して知識を覚えていってください。一人前までは半年を考えています。

▼外部研修も受けられます。
100種類以上の授業が受講できるセミナーに随時参加していただきます。必要な授業をすべて受けられるよう、しっかりとスケジュールを組むことからスタート。もちろん、費用は会社で負担します。

会社概要株式会社MACオフィス

会社名 株式会社MACオフィス
設立 1990年6月5日(創業 1966年)
代表者 代表取締役社長CEO 池野 衛
資本金 8170万円
従業員数 50名
事業内容 ■オフィスの物件選定コンサルティング
■オフィスコンサルティング業務
■プロジェクトマネジメント業務
■オフィスの原状回復工事
■オフィス・インテリアに関わる、設計デザイン・内装・設備工事
■ビル共用部等のインテリアデザイン・内装・設備工事
事業所 東京オフィス/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
大阪オフィス/大阪市中央区博労町3-4-15 心斎橋谷本ビル4F
関連会社 スターティア株式会社(東京証券取引所 第一部上場 株式コード:3393)
ミッション 働く環境に新たな価値や選択肢を生み出し、お客様の笑顔と感動を創造し続ける
企業ホームページ http://www.mac-office.co.jp
個人名の表記について
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