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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

技術営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/05/25 - 2012/06/21)

技術営業
正社員職種未経験OK転勤なし
一人前になるまで時間がかかるので、
コツコツ知識習得に励める方、限定の募集です。
例えば、モノづくりに興味があって、知的好奇心が豊富。コツコツと知識習得に励め
るという方。当社で、メーカー営業としてのキャリアを始めませんか。

提案するのは、オーダーメイドの送排風機。味の素の工場で室温や温度を一定に保
つために使用されたり、富士フィルムの工場で液体状フィルムを乾燥させる際に使用
されている機械です。

オーダーメイド製品だけに、お客様の業種や送風機の設置場所によって、提案内容
は様々。機械や圧力、流体といった専門知識を駆使し、お客様のどんなご要望にも
応えられるようになるには、3~5年。一朝一夕で身に付く知識・技術ではないだけに、
経験豊富な社長によるOJTや、大手送風機メーカーで技監をしていた技術顧問によ
る勉強会をはじめ、サポート体制は整えています。

入社後1~2ヶ月で、専門用語が理解できるように。3ヶ月までには、機械の仕組みが
理解できるように。そして半年後にはお客様から指名で仕事がもらえるよう、コツコツ
勤勉に頑張れる方であれば、経験問わず歓迎します。

募集要項

仕事内容
技術営業
■お客様と、じっくりと関係を築いていくスタイルです。

▼取引先は富士フイルム、味の素など。長いお付き合いのお客様ばかりなので、業績は安定しています。
乾燥や空気・気体の循環に用いられる『送排風機』を提案します。製品は完全オーダーメイド。お客様先の技術者や購買担当者と商談を行ない、ニーズを満たす製品の仕様を固めます。お客様先に何度も足を運び、製品を作り上げてください。

■『送排風機』は「工場の室温や温度を一定に保つ」、「フィルムメーカーにて液体状フィルムを乾燥させる」などに使用されます。既存顧客に加え、新規顧客の開拓もお願いします。

■入社後1年間は、座学研修や社長による商談同行などを通じて、基礎知識および仕事の流れを学びましょう。随時、社長や先輩がフォローします。徐々に大口顧客を引き継いでいきます。

≪仕事の流れの一例≫
▼新規もしくは既存のお客様先へ訪問。
▼送排風機を設置する目的・要望をヒアリング。
 ※現場により扱う空気や気体の温度・圧力・化学物質などが異なるため、詳細にヒアリング。
▼見積書作成
▼当社製品を選定。仕様を決め、図面作成を依頼。
▼設計スタッフに図面を渡す。
▼納品。稼働をチェック。

※プロジェクトの期間は3ヶ月~半年程度です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳まで ≪未経験・第二新卒者、歓迎≫
★“送排風機”についての知識は入社後に学べます。
※長期雇用による若年層のキャリア形成を目的に、年齢制限をいたします。
募集背景 ■営業体制の強化を目的に、増員募集を開始します。

今回の募集は、技術・知識伝承を目的とした増員募集です。今後も引き続き、お客様のご期待に応え続けていくためにも、社長が営業として培ってきたノウハウを引き継いでくれる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に一切変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区丸の内
※転勤はありません。
※埼玉県の自社工場に出張をすることがあります。
交通
各線「東京駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給24万円~40万円
※経験や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日120日以上≫
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、職能手当
教育制度(2) ▼定期研修
2週間に1回、大手送風機メーカーで技監をしていた技術顧問が研修を実施します。「圧力とは何か?」、「送風抵抗とは何か?」といったテーマに沿って講義。送排風機の性能に関する知識を身につけることが可能です。

毎回与えられるテーマについて事前にレポートを作成するというのが、この研修のルール。講義を聴くだけでなく、自ら調べ、まとめるという作業も発生するため、身につきやすく、実務に活かしやすいことが特徴です。
配属部署・教育制度 東京本社では社長の朝倉の他、経理スタッフや技術スタッフが在籍しています。大半が中途入社です。自社工場には工場長をはじめとした製造スタッフ十数名が所属しています。本社と工場に共通していえるのは、自己管理のもと、てきぱき仕事をこなすメンバーが多いということです。今回入社される方にとって、工場スタッフとの連携プレーが大切になるため、自社工場へ赴くことも多いです。

▼入社後研修
入社1ヶ月目は、基礎知識を身につける期間。テキストをもとに図面や送風機の選定方法を学びます。

その後は、社長の商談に同行し、どのように営業をするのか、提案の仕方を学んでください。取引先が製造している製品や工場のつくりにより、空気の流れや気体の温度・圧力・化学物質などが異なるため、どのようなケースにも対応できるような知識を身につけておく必要があります。営業手法は先輩が直々にしっかり教えますので、積極的に質問し、吸収してください。

会社概要株式会社朝倉機械製作所

会社名 株式会社朝倉機械製作所
創業 創業:大正4年9月
設立:昭和14年12月
代表者 代表取締役 朝倉 元康
資本金 1000万円
従業員数 20名
売上高 2億円(2014年7月期実績)
事業内容 送排風機の開発・製造・販売
※社団法人 日本産業機械工業会の部会である送風機技術者連盟にも名前を連ねています。
事業所 本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
工場/埼玉県さいたま市岩槻区加倉2-8-22
主要取引先 富士フイルム株式会社、味の素エンジニアリング株式会社、日本たばこ産業株式会社、三機工業株式会社 ほか(順不同)
企業ホームページ http://www.asakura-seisakusho.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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