- 【事業内容】
- ●販売スタッフ紹介業 ●コンサルティング事業 ●人材紹介業 13-ユ-010209 ●人材派遣業 般-13-010730
職種
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | スーパーバイザー ★目標設定・売上シミュレーションから、あなたに託します。大手百貨店・ラグジュアリーショップ・ファッションビルなどに、販売スタッフを紹介・派遣している当社。今後は、百貨店などのフロアの一部を一括して管理する請負サービスを進めていく予定です。そこであなたには、スーパーバイザーとして請負事業を担っていただきます。百貨店・アパレルメーカーの担当者・現場で働く販売スタッフと連携し、店舗の売上アップを目指してください。 ≪主な仕事内容≫ ◎店長や販売スタッフのお手本として店頭に立つことも多々。現場の状況を把握してください。 ◎新規クライアントおよび既存顧客へ営業し、新規求人の案件を獲得します(この業務が全体の4割程度を占めます)。 ◎ミッションは、担当店舗の売上アップ。店舗の立地・客層・商品ラインナップなどをもとに戦略を立てます。売上目標を設定したら、行動計画を立案。店長や販売スタッフともミーティングを重ね、考えを伝えます。 ◎百貨店・アパレルメーカーへ提出する資料作成も業務のひとつ。販売計画や戦略に関する企画や売上報告などをまとめます。 ◎スーパーバイザーは大阪店であなた一人。入社後は大阪店責任者がサポートします。できる限り早い段階での独り立ちを期待しています。 |
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応募資格 |
高卒以上
▼下記いずれかの経験がある方 ■物販を行なっていた店舗の店長・リーダー経験 ■法人営業の経験 ⇒経験年数は不問。現場での販売業務・メンバーのマネジメント・売上管理をした経験をお持ちの方を求めています。売上目標に対して達成するための対応策・改善策を考えたことがある方、お越しください。 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | ★販売スタッフの派遣サービスのみならず、業務請負の強化へ。 お客様との信頼関係を大切にし、着実に事業を拡大している当社。アパレルショップの販売スタッフを紹介・派遣するサービスをメインに展開してきました。今後は、百貨店などのフロアの一部を一括して管理する業務請負のサービスも強化することに。そこで、現場のマネジメントおよび売上管理を手がけてくださるスーパーバイザーの存在が必要になりました。大阪店唯一のポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2~4ヶ月間の試用期間あり。給与などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪店/大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル15F
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎です! 交通
各線「梅田駅」より徒歩3分 JR「大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給21万円以上 ※上記はあくまで最低給与です。経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。 |
休日休暇 | ★週休2日制(土日)、祝日 ※月に2回ほど土・日どちらかの出社があります。その場合は次週の平日が1日お休みとなり、必ず週に2日休めるようにしています。 ★年末年始休暇 ★GW(暦通り) ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★産前産後休暇 ★育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(6月、12月)※試用期間終了後 ★各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ★交通費支給(月3万円まで) ★役職手当 |
先輩社員からのメッセージ | 産休をきちんと取れる環境です。産休制度があっても取りにくい会社があると聞きますが、私はここで1年2ヶ月も時間をいただきました。産休を取る前は横浜店の所長を担当していたのですが、会社の配慮で仕事の負担を減らしてくれたんです。産休後はブランクのため、復帰に対する不安もありましたが、ペースが掴めるまでメンバーとして徐々に仕事に慣れさせてくれました。今ではまた所長として、会社にも助けられながら仕事をしています。これも女性社員が多く、社員の立場で考えてくれている会社だからこそなんじゃないでしょうか。今、子供が5歳なんですが、毎日早く会いたくて、仕事を効率的に頑張ってます。 |
配属部署 | ★大阪店唯一のポジションをお任せします。 『スーパーバイザー』は、大阪店であなただけとなります。入社後は、この業務を兼任で担当している大阪店責任者が引継ぎを行ないます。指導を受けましょう。現場配属後に一緒に働くのは、店長・販売スタッフや営業メンバーなどです。 ★働きやすい会社です。 女性社員が多い当社。結婚後も続けられる働きやすさがあるため、半数以上が既婚者です。また、産前産後休暇を取得中の社員も6名います。 ★協力しあえる環境です。 個人のノルマはなく、全員が協力して目標達成に向けて頑張るため、一体感のある職場です。 |
会社名 | パーソナル株式会社(テンプグループ) |
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設立 | 1963年(昭和38年)6月 |
代表者 | 代表取締役社長 成田 徹 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ●販売スタッフ紹介業 ●コンサルティング事業 ●人材紹介業 13-ユ-010209 ●人材派遣業 般-13-010730 |
事業所 | 本社/東京都中央区八重洲1-5-20 石塚八重洲ビル 支店/東京、銀座、新宿、渋谷、池袋、横浜、横浜西口、立川、町田、埼玉、千葉、柏、大阪、京都、名古屋、福岡 |
関連会社 | ◆グループ会社(株式会社省略) テンプスタッフ、テンプスタッフ・ピープル、テンプスタッフ福岡、テンプスタッフファミリエ、テンプスタッフグロゥ、テンプスタッフ・クロス、テンブロス、サポート・エー、テンプスタッフメディア、テンプスタッフ・テクノロジー、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンプスタッフ・キャリア、テンプスタッフフロンティア、テンプスタッフ・ウィッシュ他 |
主要取引先 | 各百貨店、アッシュ・セー・クレアシオン、アディダスジャパン、アーカー、アンテプリマジャパン、ヴァンドームヤマダ、エーデルワイス、エース、FDCプロダクツ、ゴールドウイン、クイーポ、坂角総本舗、サザビー、サンエーインターナショナル、三陽商会、ジャヴァグループ、スワロフスキージャパン、フォリフォリジャパン、フランドル、モロゾフ、ユーハイム、リシュモングループ、レスポートサックジャパン、ワールド他多数 |
配属部署 | ★勤務地のご希望を考慮します。 各支店の平均年齢は30歳。約8割が中途入社で、前職もさまざまです。あなたと同じような立場を経験しているわけですから、すぐに馴染んでいただけるはず。明るく元気な仲間が、入社をお待ちしています。 ★働きやすい会社です。 女性社員が多い当社。結婚後も続けられる働きやすさがあるため、半数以上が既婚者です。また、産休、育休を取得中の社員も4名います。 ★協力しあえる環境です。 個人のノルマはなく、全員が協力して目標達成に向けて頑張るため、一体感のある職場です。 |
企業ホームページ | http://www.personal.co.jp |
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