| 仕事内容 | ライツ担当 講談社のコンテンツを広めるために、不可欠な役割を任せます。◎『宇宙兄弟』『モテキ』『のだめカンタービレ』等、世間で話題を集める当社コンテンツを扱います。 ◎コンテンツに係わる各種権利の管理業務全般をお願いします。版権事業には不可欠な存在です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■本社が保有もしくは委託された、知的財産権の運用に係わる契約（英文契約を含む）。 ┗契約書の管理、作成、内容確認等に携わっていただきます。 ┗ライセンシーの選定・審査、契約締結などの実務に取り組んでいただくこともあります。 ■著作権・商標権等に関する管理業務。 ■社内スタッフからの、著作権・商標権等の相談対応。 …etc． |
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| 応募資格 |
■権利ビジネスに携わった経験をお持ちの方(業種不問) ┗著作権・商標権の契約法務の実務経験 ┗契約法務に精通したライツ営業の経験 ＝講談社の人材に求められること＝ ◆おもしろい事がスキなだけでなく、おもしろさを見つけることに貪欲なこと。 ◆物事を先入観なく受け止め、自分なりの意見を持つこと。 ◆どんなコトからも面白さを発見できること。 ◆自分の想いを他者に伝える努力を惜しまないこと。 |
| 募集背景 | 新たな事業基盤を確立するために、ライツ事業を強化します。 電子書籍やスマートフォン・タブレット端末向けアプリの普及に伴い、新たなビジネスモデルの確立が求められている当社。豊富なコンテンツを活用した「ライツ事業」にも注力しているところです。そこで、契約法務を任せられる人材の増員が必要となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都文京区音羽2-12-21
交通
■本社／東京メトロ有楽町線「護国寺駅」下車6番出口すぐ
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| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間） ※部門によりフレックスタイム制、裁量労働制もあります。 |
| 給与 |
月給 25万8260円（本給） ※上記は、2009年4月、22歳大卒初任給実績です。 【月収例】 39万4500円（本給／2009年入社 33歳 経験者社員初任給） |
| 休日休暇 | 【完全週休二日制】 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（７日）、有給休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、育児休暇、介護休暇、報奨休暇 など |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（2011年度実績 7.5ヵ月分）、各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、通勤手当、時間外勤務手当、扶養親族手当、住宅資金貸与、家賃補助、教育資金貸与、介護資金貸与、財形貯蓄、退職金、保養所（草津） など |
| 教育制度 | 入社時の新入社員研修を経て、配属後は現場でのOJTが基本となります。各々の仕事への信念や取り組み方を間近で感じながら、吸収してください。 他にも入社3年目研修、新任副部長および新任部長研修をはじめ、語学研修、海外研修、自己啓発援助などの制度があります。 |
| 会社名 | 株式会社講談社 |
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| 創業 | 1909年11月 |
| 代表者 | 社長 野間 省伸 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 938人 （2021年6月現在） |
| 売上高 | 1450億円 （2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■出版事業（雑誌・書籍・コミックの刊行・販売、その他） ■デジタルコンテンツ事業（電子書籍などのコンテンツ配信） ■ライツ事業（取扱い作品の国内外に向けたライセンス販売） ■文化事業（子供への読書推進など出版に付随する各種活動） ■その他、出版業務に関わる各イベント・プロモーション活動 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区音羽2-12-21 |
| 企業ホームページ | http://www.kodansha.co.jp/ |
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