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仕事内容 | グローバルPM グローバルな活躍を期待します。海外企業向けのSAP関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■日系グローバル企業におけるSAPを主軸にしたIFRS対応プロジェクトのリーディング、SAPシステム統合やバージョンアップ ■海外拠点へのSAP新規導入 ■海外グループ企業のリソースおよびメソドロジーを有効に活用しながらのプロジェクト組成・遂行 ■当社グローバルデリバリモデルにおける進化発展への貢献 |
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応募資格 |
大卒以上
【大卒以上】 ※以下、全てを満たす方 ◎SAP関連のプロジェクト経験がある方 ◎グローバルなビジネス環境での経験が5年以上ある方 ◎英語・日本語ともに流暢な方 |
募集背景 | 変革の実現に向け、「変える力」を求めています。 システムインテグレータを超え、「お客様の変革を構想し実現するパートナー」へ。今、NTTデータは大きな変革を遂げようとしています。ITを駆使して、お客様の変革、社会の変革をリードする『変革の先進企業』。その目指す姿の実現に向け、共に変革を推進していただける方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
交通
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~17:30 ※プロジェクトにより若干異なります。 |
給与 |
月給21万6,260円(大卒初任給実績)以上 ※経験・年齢など考慮し、面接時の話し合いを踏まえ、当社給与規則に基づき決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇(20日) 特別休暇(慶弔等) 他 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 諸手当(住宅、扶養、他) 財形貯蓄制度 社員持株会制度 共済/各種貸付制度 カフェテリアプラン その他福利厚生施設 育児・介護休暇制度、特別勤務制度、再採用制度 他 |
ワークスタイル | >>社員一人ひとりに合ったワークスタイルの実現をサポートするため、多彩な制度を設けています。 ■FA(フリーエージェント) 社員自ら保有する資格やスキル、希望業務などを登録し、獲得を希望する部署と直接交渉を行なう。 合意に至れば、確実に異動することができます。 ■クリエイティブパス 社員の声を迅速・的確に事業運営に反映する制度です。 ■社内公募制度 プロジェクトメンバーなど定期的に公募が行なわれ、さまざまな社員と交流することができます。 |
教育制度 | ■プロフェッショナルCDP(Career Development Program) プロフェッショナル人財の育成に注力している当社では、オリジナルの社内認定制度を設置。求める社員の人材タイプと専門スキルを明確化し、一人ひとりがキャリアパスを描きやすい仕組みを導入しています。 ■ビジネス系研修・テクニカル系研修 ビジネスパーソンとしての能力を高める「ビジネス系研修」と、業務に応じた専門性を高める「テクニカル系研修」という体系的な研修プログラムを用意。年10日以上の受講を義務づけ、社員の成長を支援しています。 |
会社名 | 株式会社NTTデータ(東証一部上場) |
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設立 | 1988年(昭和63年)5月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 岩本 敏男 |
資本金 | 1425億2000万円(2012年3月31日現在) |
従業員数 | 10579名(2012年3月31日現在) |
売上高 | 【単独】 8120億1100万円(2012年3月期実績) 8200億6800万円(2011年3月期実績) 【連結】 1兆2511億7700万円(2012年3月期実績) 1兆1619億6200万円(2011年3月期実績) |
経常利益 | 【単独】 654億500万円(2012年3月期実績) 637億050万円(2011年3月期実績) 【連結】 755億8800万円(2012年3月期実績) 757億7900万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業 |
事業所 | 本社所在地/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
企業ホームページ | http://www.nttdata.co.jp/ |
株式会社NTTデータ(東証一部上場)のグローバルPM(328221)の転職・求人情報は掲載を終了しています。