仕事内容 |
コンサルティング営業 ●財務コンサルティングも含めた、保険商品の提案を行ないます。
国内外32社もの保険商品を取り扱う当社にて、法人・個人のお客様に対する、生命保険・損害保険の提案をメインにお任せします。個人であれば保障と資産運用の両立の手段、法人であれば、企業の財務体質を強化するための財務コンサルティング手段の一つとして、公正中立な立場で保険を提案します。入社後は保険、財務、法律の知識習得が必要です。
【個人のお客様へのコンサルティングの具体例】 「保険を売る」のではなく、まずは「住宅ローン」、「教育資金」、「保険」といったお客様の家計に関わる三大支出に関してお話を聞き、家計のアドバイザーを目指します。家計の見直しを行なう中で、総合的にお客様のニーズを判断。お客様本位の立場で保険商品を提案します。
【将来的なキャリアプラン】 業務を通じて専門性の高い財務・税務知識およびコンサルティング手法を身につけ、財務コンサルタントとして活躍していただきます。 ⇒公認会計士、税理士を目指して、当社のグループ会社(株式会社事業承継・相続コンサルタンツ)でご活躍いただくことも可能です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 ■営業経験者。なお、成長意欲の高い方ならば、高卒の方の応募も歓迎です。 ※当社の幹部10名中、3名が高卒です。自ら進んで学ぶ意欲があれば、高みを目指せる環境があります。 ※保険業界での経験をお持ちの方は優遇します。 ※正社員雇用あり/25歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)、経験不問。
【こんな志向性をお持ちの方に最適なフィールドです】 ※“常に自己を高めていきたい”という意欲がある。 ※お客様のお役に立ちたいという気持ちがある。 ※いろいろな人と出会ってみたいという好奇心がある。
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募集背景 |
●愛知、東京、大阪、福岡にて、さらなる組織強化を図ります。
保険の見直しがトレンドである昨今。保険業界はまだマーケット開拓の余地があります。国内外32社もの保険商品を扱う当社こそ、公正中立にコンサルティングするにふさわしい環境となるでしょう。 |
雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
契約社員、業務委託、正社員 ※契約社員の場合、試用期間が1~3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※三河支社は、業務委託のみの募集。他の支社に契約社員として入社した方の場合は、入社2年目からは業務委託での契約となります、入社1年目から業務委託を選択することも可能です。 |
勤務地・交通 |
愛知(名古屋・三河)、東京、大阪、福岡 ★U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮。原則、転勤はありません。
本社/名古屋市中村区竹橋町 東京支社/東京都千代田区有楽町 三河支社/愛知県西尾市寄住町若宮 大阪支社/大阪市北区西天満 福岡営業所/福岡市中央区春吉 ※勤務地は、契約社員・業務委託・正社員共通。
交通
本社/各線「名古屋駅」徒歩5分 東京支社/東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」すぐ 三河支社/名鉄西尾線「西尾口駅」徒歩10分 大阪支社/地下鉄谷町線「南森町駅」徒歩2分 福岡営業所/地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※勤務時間は、契約社員・業務委託・正社員共通。 |
給与 |
■契約社員/月給15万円+コミッション50% ※2年目以降は【業務委託】でフルコミッション制へ移行。コミッション60~85%(前年度の売上により確定) ■業務委託/フルコミッション制(コミッション80~85% ※基本的には85%) ■正社員/月給20万円以上 ※入社時に上記の雇用形態いずれかを選択できます。 ※三河支社のみ、1年目から【業務委託】でフルコミッション制(コミッション80~85% ※基本的には85%)となります。
年収例
◎1424万円/40歳・経験5年 ◎832万円/36歳・経験2年
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休日休暇 |
【契約社員】 週休2日制(月6~8日/休日は土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇
【業務委託】 原則自由
【正社員】 週休2日制(土・日・祝 ※月に1回研修有)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
【契約社員】 昇給随時、各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)、交通費支給
【業務委託】 特になし
【正社員】 昇給随時、各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)、交通費支給、特別ボーナス制度 |
配属部署・教育制度 |
1年に1回、各拠点で働く全社員が集まって名古屋や熱海、京都で合宿研修を実施しています。社員同士での意見交換や情報共有などを通じて、親睦を図る良い機会にもなっているようです。その他、定期的に勉強会を社長が主催。社長自らが教鞭をとり、実体験に基づいたリアルな研修が受けられると、社内でも好評です。
当社では、社員同士で協力体制を築きながら業務を進めています。自分の仕事の成功と同等に、仲間の成功を考える風土があるのです。経験をお持ちの方にとっては最新の情報を収集し、営業としての能力や生産性の向上を目指すために有効でしょう。
◆入社後1カ月間の導入研修(社内にて基礎知識やノウハウを徹底的に指導します) ◆各保険会社の研修カリキュラム参加 ◆個別の案件や個々の成長度合いに応じて、ノウハウの活用方法や個別研修を実施 ◇法人・個人非課税枠活用 ◇退職金対策 ◇事業投資対策 ◇相続・事業承継対策 ◇資本政策立案・実行 ◆ケーススタディー ⇒月1回、財務・税務の知識修得およびノウハウの具体的な活用法を学習 ⇒年1回、合宿研修(熱海等で開催) |
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