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特長
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア（PL候補） マネジメント力やコンサル力を磨き、最強のエンジニアへ。★要件定義～運用まで一貫して手がけられる当社。複数の長期プロジェクト（5～10年）を柱にしています。 あなたには、導入提案や要件分析・定義をメインに携わっていただきます。エンドユーザーと直接やりとりし、最適なコンサルティングをお願いします。まずは2～3名のメンバーをみる所からスタート。マネジメント力も磨きましょう。直接取引とベンダー取引の割合は7：3です。 ※基本的には自社内プロジェクトです。 【システムでお客様の課題解決を…】 単にシステムを構築するのが仕事ではありません。クライアントが抱える経営や業務上の課題を解決するのも当社の仕事。状況分析からシステム稼動後のフォローまでをトータルにお任せします。 【開発実績】 ◎ERPパッケージの導入・開発 ◎通販サイト開発運用 ※現状の開発スキルに満足せず、業務知識などを積極的に吸収していける方が活躍しています！ ※開発言語はJava、.NET、Pro4、SQL、HTML、VBなどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問■システム開発経験をお持ちの方。分野は一切問いません。≪第二新卒者歓迎！≫ ≪例えば、こんな方を歓迎！≫ ・リーダーやマネージャーを任されたい。 ・お客さまと、直接やりとりしたい。 ・ゆくゆくは、コンサルタントへのステップアップを考えている。 |
| 募集背景 | 安定基盤をもとに、新規ビジネスも展開しています。 業界知識に富む技術者育成を行なう当社。開発の上流工程から携わることで信頼を獲得し、ユーザーからのリピートが増加中です。お客様からの引き合いは増加しており、新メンバーを募集します。ご応募から、最短1ヶ月以内の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間1～3ヶ月）※試用期間中、給与などの待遇は正社員登用後と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市
交通
【本社】※3駅利用可能です！
東急東横線「反町駅」より徒歩4分 京浜急行線「神奈川駅」より徒歩6分 JR線「東神奈川駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業時間は月平均30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 25万円～35万円 ※経験・能力・前職給与等を充分考慮の上、優遇いたします。 年収例
35歳（経験13年）／530万円（各種手当含む）
32歳（経験10年）／470万円（各種手当含む） 28歳（経験6年）／400万円（各種手当含む） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 【年間休日 126日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月）、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■退職金 ■社員旅行（年1回 ※07年台湾・08年バリ・09年石垣島・10年北海道） ■出張あり（中国・上海へ1週間程度） ■私服可（社内作業時） ■サークル活動（フットサル、野球、軽音楽など） ■産休・育休制度（現在、2名が取得しています） ※社員旅行は、ご家族もご一緒に。 当社のメンバーは、約44％が既婚者です。そのため、社員旅行時は、家族同伴も少なくありません。積極的に参加してくださいね！ |
| 技術チャレンジ制度 | 自らのアイデアが認められれば、会社の投資により新たな挑戦ができるのです。 ▼飲み会の席で出たアイデアが発端の事例。 ある社員が「.NETを身につけるため、社内イントラを.NETで構築しよう。全社員を4グループに分け、コンペ形式にしては？」と提案。企画を推進。現在、最も優秀なシステムが導入され稼働中です。 これにより全員のスキルに「.NET」が加わり、大手企業より、.NETで基幹システムを構築する仕事をいただきました。他に「ERP教育を受けたい」「ラスベガスで開かれる展示会“コムデックス”にいきたい」などの希望が実現しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■ありません！部署の垣根が。 配属先はSIS事業部。とはいえ開発チームを組むときは、部署の垣根を越えることも当たり前。組織体系にとらわれず、個人の能力を発揮できるチームを構成します。ちなみに全体で技術者は67名ほど。平均5～10名、大規模なものになると20～30名で、プロジェクトを進めます。 ■あります！一体感が。 遊びも皆で真剣に取り組んでいます。花火観賞、BBQ、X’mas会、スノーボード、フットサル等、皆の意見からイベントを開催しています。 ■あります！長く働ける環境が。 社員がずっと働ける環境整備に注力しています。だから皆、腰を据えて活躍中。既婚者も多く活躍中です。 【着実にスキルを磨ける会社です】 ■週1回は、何らかの研修あり！ トーマツの研修などを、会社負担で受講促進しています。外部研修で学んだ社員が講師役となって研修を実施したり。とにかく、さまざまなスタイルで学びの機会アリ。プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキルなどのリーダー教育から、Javaや.NET、DBの最新技術まで幅広いスキルが身につけられる環境です。 ■CMP（カンパニープレジデント）制度 プロジェクト管理などの能力を養うための制度です。生産性や利益の管理を行ない、月に一度のレビューを提出。それぞれのプロジェクトにおける責任者という立場で仕事ができます。 |
| 会社名 | 株式会社オンザマーク |
|---|---|
| 設立 | 1991年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 伊藤哲幹 代表取締役社長 高橋章司 |
| 資本金 | 7400万円 |
| 従業員数 | 75名（2013年9月現在） ※中途入社率：約54％ ※エンジニア平均年齢：34歳 |
| 売上高 | 12億5700万円（2013年10月期見込） 10億6448万円（2012年10月期実績） 9億8500万円（2011年10月期実績） 6億6000万円（2010年10月期実績） |
| 事業内容 | ■SIS事業（コンサルティング・設計・開発） ・業務改革構想立案 ・情報システム設計・開発、既存システム連携 ・ERPパッケージソフト「glovia.com」の開発 ※当社は富士通などの大手を除く企業としていち早く「glovia.com」の販売を許されました。 ■IPS事業 ・IT活用・コンサルティング・各種サービス ・WEBシステム・データベース・コンテンツ等の運用管理 【自社製品】 アクティブホームページプラス |
| 事業所 | 本社／横浜市神奈川区反町1-7-1 US・1ビル |
| 関連会社 | 中国上海坦思計算機系統有限公司（TES）80名 ・（株）オンザマーク 20％出資 |
| 主要取引先 | 株式会社荏原製作所、池上通信機株式会社、エイボン・プロダクツ株式会社、株式会社SCSK、グロービアインターナショナル株式会社、財団法人シニアライフ振興財団、東邦車輌株式会社、日本飛行機株式会社、日立ビジネスソリューション株式会社、富士通株式会社、富士通アドバンストエンジニアリング、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社ラッシュジャパン、財団法人若葉台管理センター （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.onthemark.co.jp/ |
株式会社オンザマークのシステムエンジニア（PL候補）（327940）の転職・求人情報は掲載を終了しています。