| 仕事内容 | ITエンジニア ■まずは、学ぶところからはじめましょう。＜未経験者をエンジニアに育成する1ヶ月間の短期集中トレーニングで、必要な知識・技術を習得します＞ 京セラグループとKDDIグループの2社が出資する当社で、新しいスタートを切りませんか？研修終了後の2ヶ月目以降には大手通信会社など、お客様のプロジェクト先で活躍してください。 ━ 入社後の流れ ━ ◆入社～1ヶ月間 専任講師のもと、同期と知識習得に専念。ビジネスマナーや、ネットワークの知識などを身につけましょう。 ※基礎的なネットワーク技術の証明となる「CCNA」資格を取得する方もいます！ ◆研修プログラム（最短でエンジニアになる要素を整備） ・マナー、コミュニケーション研修 ・コンピュータ基礎知識、基本操作 ・ネットワーク、サーバ基礎 ・総合演習 ・情報セキュリティ研修 など ◆2ヶ月目以降 京セラグループやKDDIグループのプロジェクトでご活躍いただきます。あなたの適性に応じて、携帯電話などの通信系かネットワーク系のプロジェクトに携わっていただきます。徐々に業務領域を広げ、将来的には最新技術が使われるプロジェクトを担当したり、マネジメントの道を目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎≫ ■エンジニアを本気で目指している人を採用します！ ※20代の若手が活躍中！同年代のメンバーと肩を並べて成長していきませんか。 ★「多少厳しくても、確かな技術を身に付けられる環境に行きたい」「手に職をつけて働きたい」 とお考えの方は、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ■30期生としてお迎えします。 2008年4月からスタートした研修制度。担当となる2名のインストラクターのもとで、少人数制の研修を実施しています。すでに80名以上の未経験者が参加し、会社の中核を担うまでになっています。今後も、KCCTの将来を担う若手の育成を継続していく予定です。今回は、30期生の募集です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 （正社員登用あり）※当社内勤務実績及び客先評価等をもとに、正社員登用を検討いたします。 |
| 勤務地・交通 |
東京近隣のプロジェクト先
※入社後2ヶ月間の研修期間は東京本社での勤務となります。 東京本社／東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 交通
プロジェクト先により異なります。
※東京本社／都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給19万円以上 ※あなたのこれまでの経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします。 じっくりと話し合って決めていきましょう。 ※研修期間中は月給18万円となります。（交通費込） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日 ※基本的には土・日がお休みになります）、祝日 ■有給休暇 ---正社員登用後は、以下になります--- ■週休2日制（月8～9日 ※基本的には土・日がお休みになります）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■育児休暇、結婚休暇（5日） ★年間休日121日！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆各種社会保険完備 ◆残業手当、通勤手当（研修期間後より適用）、ベネフィットワン会員 ---正社員登用後は、以下になります--- ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆資格取得報奨金、通勤手当、残業手当、ベネフィットワン会員 ◆住宅手当（東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主：月3万6000円、非世帯主：月2万6000円／それ以外の地域の世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円） ◆扶養家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人目：月5000円、子2人目：月4000円、子3人目以降：月3000円） ★ベネフィットワン会員 会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用などが可能。 ★資格取得支援 （例） MCSE／3万円 CCNP／5万円 第一級陸上特殊無線技士／3万円 └→上記の他、91の資格に対しても、取得時に受験費用補助、奨励金を支給します。 |
| 未経験で入社した先輩に話を聞きました。 | ■朝倉さん 「前職は家電量販店の販売。当社を選んだのは、未経験者に門戸を開き、先輩技術者が講師として現場で役立つ技術を教えてくれるから。入社後の研修プログラムを受けた後、CCNAの資格を取得。大手電気通信事業者にてネットワーク回線の開通支援プロジェクトに参加。入社1年半で正社員になりました。」 ■橋本さん 「前職のプリンタメーカーではスキャナ開発に従事していました。仕様書作成や顧客折衝を担当していましたが、携帯に関わる仕事がしたくて転職しました。研修後には携帯基地局の新規立ち上げに参加。目標は「陸上特殊無線技士」の資格を取得して、無線ネットワークを構築することです。」 |
| 配属部署・教育制度 | ◆現在、29期生が研修中！先輩社員は、元コールセンタースタッフや飲食業などの接客、コンビニの店員など。様々な前職経験をもつメンバーが在籍しています。研修に関しても、「気さくな先生だから、質問もしやすい」「分からないところを、分かるまで丁寧に教えてくれる」「いま学んでいることは、本当に現場で活かせると思う」…と、好評です。 【こんなプロジェクトに配属になります】 ・データセンターでのサーバ運用、監視 ・大手通信キャリア向け移動体インフラ構築 ・大手通信キャリアにて、携帯電話の電波測定、解析業務 など ※1～3年の長期の案件が大半。じっくりと腰をすえてキャリアを積みます。 ◆「課会」や「グループ会」は、社員が集まり、同期や先輩と情報交換をする貴重な機会。マナーや話し方など、ヒューマンスキルを磨く研修も行なっています。また、同期や先輩も多数いるため、困ったことがあれば相談もでき、逆に刺激し合える環境になっています。 ◆ナガセキャリアセンター PCスクールの全講座入学金無料 ◆ネットワーク／サーバ系 ・LPIC Lv2、LPIC Lv1試験対策講座 ・CCNP試験対策講座 他 ◆無線／通信系 ・第一級陸上特殊無線技士 試験対策支援 他 |
| 会社名 | 株式会社AltX |
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| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金内 宏明 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 591名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 38億4400万円（2023年3月期実績） 36億1300万円（2022年3月期実績） 31億9607万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ICTエンジニアリング事業 ■製造業DX ■スポーツデータ分析 ■システムインテグレーション・企画 設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築／ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 ■労働者派遣事業（派13-300176） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300434） |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F ＜大阪支社＞ 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F ＜北海道営業所＞ 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F ＜東北営業所＞ 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace ＜福岡サテライトオフィス＞ 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1F「Q」内 ＜東京丸の内オフィス＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■エムオーテックス株式会社 ■京セラみらいエンビジョン株式会社 ■株式会社Rist ■KCCSコネクトエンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 CTCテクノロジー株式会社 エクシオグループ株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 等 |
| 企業ホームページ | http://www.kcct.co.jp/ |
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