仕事内容 |
不動産賃貸スタッフ ノルマなし!お客様と、長期的な信頼関係を築いてください。
★未経験でもご安心を!充実の研修を通じ、不動産資格や営業スキルを得られます。 設立24年目、不動産仲介を手掛けてきた当社。地域でのブランド力や知名度も高まり、お客様が増えています。お任せするのは賃貸物件のご提案。ノルマはなく長期的な信頼関係を大切に、お客様と向き合える仕事です。
★仕事内容 賃貸ビジネスでお客様となるのは「家を借りたい」という借主様と「家を貸したい」不動産オーナー様。両者にとって最大の満足を追求していきます。
■借主様へ ご来店・電話・ネットによるお客様からのお問い合わせに対応します。ご希望をお伺いした上で、最適な物件を紹介します。
■不動産オーナー様へ オーナー様へ、「水回りをリフォームすると資産価値があがりますよ」「空き室をなくす為、家賃を見直してみては?」等をご提案。アパート・マンション経営に関する、良き相談相手になります。
★成果を出しやすい環境です。 成約率は5割以上と、地域トップクラスの数字を誇る当社。その理由は… ・オーナー様や、取引先であるMASTからの信頼が厚く、物件情報がスピーディに届きます。 ・長い歴史で培われた地域での信頼があるので、お客様も安心されます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験、第二新卒歓迎!≫ ※まったくの異業界から転職し、スキルを身に付けたメンバーが多数! ※要・普通自動車運転免許(AT限定可)
★職歴よりも、意欲を重視! 「家が好き」「人と接する仕事がしたい」…など、きっかけは何でも構いません。経験よりも、意欲をお持ちの方をお迎えし、育成したいと考えています。あなたの目標や、当社でやりたい事をぜひ聞かせてください。
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募集背景 |
支店も業績も拡大中につき、新メンバーを募集します!
横浜・川崎を中心に、賃貸マンション・アパート・テナント・駐車場の仲介を行なっている当社。駅からスグの好立地に支店を展開し、増収増益を続けています。昨今では、年1回のペースで新店舗を出店。組織も業績も拡大中の為、新メンバーを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3名募集) ※入社後3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
横浜市・川崎市の支店(全て駅から徒歩5分以内の好立地!) ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤なし。 ★車通勤可(駐車場完備)。
百合ヶ丘店/川崎市麻生区百合丘2-2-1 センター南店/横浜市都筑区茅ヶ崎中央44-3 東横綱島店/横浜市港北区綱島西1-1-12 弥生ビル2階 新百合ヶ丘店/川崎市麻生区万福寺1-16-4 センター北店/横浜市都筑区中川中央1-38-18 小泉ビル402号室
交通
百合ヶ丘店/小田急線「百合ヶ丘駅」より徒歩3分 センター南店/横浜市営地下鉄ブルーライン/グリーンライン「センター南駅」より徒歩1分 東横綱島店/東急東横線「綱島駅」より徒歩1分 新百合ヶ丘店/小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」より徒歩1分 センター北店/横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実動時間7時間30分)
★業界では異例!残業が少ない環境です。 店舗により若干異なりますが、20時迄には殆どのメンバーが退社しています。メリハリを大切にして仕事に取り組める環境です。 |
給与 |
固定給制 月給25万円~30万円+【インセンティブ】+【皆勤手当・資格手当など】 ※上記はあくまで新卒初任給。経験・能力を考慮し、優遇します。
★安定した収入を得られる体制が整っています。 月々しっかり固定給!待遇等も充実しており、暮らしを安定させる事ができます。もちろん頑張りはインセンティブで還元します。
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休日休暇 |
週休2日制(毎週水曜、他月2日 ※連休も取得可能です) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
★長く働いてほしいから、待遇はしっかり完備! ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■皆勤手当(月1万円) ■社員旅行(会社から旅行代として3万円支給。毎年、好きな所へ行く事ができます) ■退職金 ■報奨金 ■車通勤可能 ■駐車場あり ■資格手当(宅建5000円 他) |
未経験から学び、
資格をゲット! |
★イチから知識を学び、様々な資格を取得することができる環境です。
宅建は、40名の社員が既に取得。他、二級ファイナンシャルプランニング技能士、一級建築士、一級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど、様々な資格を持っている先輩がいます。有資格者の先輩から合格に向けたノウハウを教えてもらうこともできますし、資格学校とも提携。未経験から資格を手に入れ、専門性を高めていける環境です。 |
配属部署・教育制度 |
★働きやすい環境だから、定着率は9割以上! 横浜市・川崎市の各支店への配属になります。各店舗には、店長1名、社員2~3名、他アルバイト・パートスタッフが活躍しています。個人に向けた営業を行なうグループ、法人に向けた営業を行なうグループ、アフターフォローを担当するグループ等に分かれて仕事を進めています。
中途入社がほとんどで、様々な職歴を持つメンバーたちがいます。定着率は良く、9割以上と業界では類を見ない高い数字を誇っています。
★最長3ヵ月の充実研修あり! ■契約部門での研修(10日~30日) 配属される店以外の契約部門で契約処理を学びながら、不動産知識や法律について習得していきましょう。
■経理部門での研修(10日~30日) 本社の経理部門で、経理業務のアシスタントをして頂きます。会社のお金の流れを知ることで、事業理解を深めていけます。
■アフター部門での研修(10日~30日) 本社の、お客様のアフターフォローを行なう部門にて、クレームやご要望の対応を行ないます。直にお客様の声を伺う事によって、“顧客満足を追求する”仕事の進め方等を学んでください。
■配属後は、営業の先輩に同行し、仕事を学んでください。 |
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