勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 企業福利厚生プランナー 企業経営のリスクを回避するための保険商品を提案する仕事です。◇◆横浜エリアで活躍しているメンバーの多くが『子育てママさん』です◆◇ ▼家庭に訪問するスタイルの営業ではありません。 中小企業の経営者様に福利厚生制度を整えるための保険商品を提案していく仕事です。親戚や知人などに営業することはありません。 ▼業界経験や営業経験がなくても安心。 転職者の多くが未経験からスタートしています。入社前の研修で生命保険の販売資格を取得できる知識を習得し、その後のキャリアアップ支援も充実しているため、着実にステップアップできる環境です(詳細は下記『教育制度』へ)。 ▼まずは約40社を担当していただきます。 既存のお客様への提案を通じて業務に慣れてください。その後、新規営業にも携わっていただきます。とはいえ、法人会や商工会議所といった団体様と業務提携を結んでおり、その会員企業様への提案ですから、効率的に営業活動ができます。 ▼大切なのは、保険の必要性をしっかりとお伝えすること。 研修で学んだ保険や保障制度の重要性を経営者にわかりやすく説明し、その必要性に気づいていただくことが大切。納得していただくまでのプロセスは長いですが、成約の達成感は大きなものです。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆高卒以上 <<未経験者・第二新卒者歓迎>> ◆社会人経験をお持ちの方 ◆PCスキル(メールの送受信や簡単な資料作成が出来る程度でOK!) ≪先輩社員の入社動機は…≫ ・入社5年目/40代 前職は介護系。時間は融通が利いたのですが、体力的にツラくて…。2人の子どももまだ小さかったので、育児と両立できる環境を、と大同生命を選びました。 ・入社3年目/40代 以前の職場は家から遠く、休みづらい雰囲気。2人目の子どもを産んだところで、地元横浜で定年まで続けたい、将来も安心できる専門性を身につけたいと、当社に転職しました! |
募集背景 | 横浜エリアの営業担当者を増員します。 横浜エリアをメインにより多くのお客様とお付き合いしていくために、新しいメンバーを募集します。業界未経験者も、営業未経験者も大歓迎。仕事と家庭を両立できる環境で、活躍しませんか。入社時期は希望を考慮しますので、ご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
横浜エリアでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 横浜支社/神奈川県横浜市中区本町2丁目15番地 交通
横浜支社
■みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分 ■みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分 ■各線「関内駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
給与 |
◆平均給与額/月収30万4000円(平成22年度実績)※平均給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。◆ 月給18万円~25万円(採用時支給額・能力により異なる)+諸手当 ※継続的に成果を給与に反映するシステムをとっています。 ※入社前に2週間程度の研修を行ないます。その間は勤務時間が10:00~15:00、研修受講手当日額4000円となります。 |
休日休暇 | ♪プライベートが充実できるよう、制度を整えています♪ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇(最高年20日) ■育児休業・介護休業 ■半日休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤交通費規程内支給 ■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり ■共済基金貸付制度 ■研修所あり ■保養所あり(ハワイ、箱根) |
さらに専門性を高める研修もあり! | ■DFP制度 生命保険をはじめ、税務・財務・金融商品など幅広い専門知識の修得を目的とした当社独自の資格制度DFP(ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)を設けています。上記研修カリキュラムを終え、さらに専門性を深めたい方は、ぜひご利用ください。 【業界共通教育試験】 ライフ・コンサルタント資格 シニア・ライフ・コンサルタント資格 トータル・ライフ・コンサルタント(生命保険協会認定FP) 【FP技能検定試験】 FP技能士資格2級・3級 DFA(ダイドウ・ファイナンシャル・アドバイザー) |
配属部署・教育制度 | 横浜エリアでは60名(20代~60代)の企業福利厚生プランナーが活躍しています。その多くがお子さんを持つ主婦の方々。また、半数以上のメンバーが未経験から入社しています。事務やショップ販売員としての経験を持っているなど、前職のキャリアはさまざまです。月一回、全体会議として横浜エリア全メンバーが集まって情報を共有。仕事のことから、育児のこと、家庭のことまで、情報交換は活発です。 ◎多くの未経験者を育ててきた“カリキュラム(入社3年間)”であなたをサポート。 ■入社前研修 まずは保険販売に必要な基礎知識を身につけていきます。 ■登録後研修 生命保険の販売活動の実践指導を行ないます。 ■定例研修、育成研修、集合研修など 保険販売に関する専門知識と周辺知識を習得します。この研修を通じて、お客様の多様なニーズにお応 えできます。 ■専門課程研修、応用課程研修 企業市場に焦点をあわせた専門的知識と販売技術の向上を図るための研修です。この研修を通じて、企 業の経営層の多様なニーズにお応えできます。 ※その他、パソコンを活用した研修、TVセミナー、ロープレ研修などがあります。 |
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
---|---|
設立 | 1947年7月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 喜田 哲弘 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 営業職員/3,920名 内務職員/3,479名 ※2011年9月末現在 |
売上高 | 【総収入保険料】 7171億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | 生命保険業 ■中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービス |
事業所 | 大阪本社/大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 東京本社/東京都港区海岸1丁目2番3号 ※その他、全国主要都市の支社・営業部 ■北海道 ■青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■新潟、長野、山梨 ■静岡、愛知、三重、岐阜 ■石川、富山、福井 ■大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■岡山、広島、鳥取、島根、山口 ■徳島、香川、愛媛、高知 ■福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
関連会社 | 株式会社全国ビジネスセンター、日本システム収納株式会社、株式会社大同マネジメントサービス、T&D情報システム株式会社、エー・アイ・キャピタル株式会社、T&Dカスタマーサービス株式会社、T&Dコンファーム株式会社、AICプライベート エクイティー ファンド ジェネラル パートナー株式会社 (公益法人) 財団法人 大同生命厚生事業団、財団法人 大同生命国際文化基金 |
企業ホームページ | http://www.daido-life.co.jp/ |
大同生命保険株式会社の企業福利厚生プランナー(325876)の転職・求人情報は掲載を終了しています。