勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 駅務スタッフ 小田急電鉄の顔となり、奉仕の精神で駅務に勤しむ≪安全という当たり前、それは完璧な仕事の成果。それが私たち、鉄道というインフラに求められる成果です≫ 駅務スタッフは、「サービス係」として、駅でお客さまへ直接サービスを提供したり、列車運行の安全を確保をしたりすることが主な仕事となります。お客さまにとって心地よいサービスを意識し、小田急の顔として最高のサービスを提供してください。 ≪具体的な仕事内容≫ ・ホームでの列車監視（到着／通過／出発）、安全確認 ・乗車券・特急券・フリーパス等の販売業務 ・改札窓口でのお客さま対応業務 ・お忘れ物の捜索・保管業務 など ≪「信号扱者」としての仕事≫ サービス係は、「信号扱者」として、信号所において出入場する列車を正当な線路へ導く役割も担います。 ※信号扱者になるには、信号扱者見習任用試験→信号科養成教育→信号科修了試験というプロセスを踏んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問【実務未経験者、歓迎します】 ■社会人経験をお持ちの方（経験職種・年数は一切問いません） ■いかなる時も丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方 └幅広い年齢層のお客様を相手にするためです。 ※入社日は、2012年9月16日となります。 |
| 募集背景 | お客さまの満足度を高めるため、駅務スタッフを26名採用します 新宿を起点に、箱根の玄関口である小田原までを結ぶ「小田原線」、湘南エリアに至る「江ノ島線」、多摩ニュータウンに至る「多摩線」の3路線、計120．5ｋｍ（全70駅）からなり、通勤・通学や観光路線として、1日約195万人のお客さまにご利用いただいている小田急電鉄。サービスを拡充させ、お客さまの満足度を高めていくため、この度、駅務スタッフを26名採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用“前提”の採用となります。約半年間契約社員として勤務し、業務適性を確認後、正社員登用となります。一般企業でいう、試用期間と捉えて頂ければ幸いです。 |
| 勤務地・交通 |
小田急線沿線の各駅（東京都内、神奈川県内）
交通
各勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 宿泊を伴う一昼夜交替勤務（平均労働時間：1日換算7.5時間） |
| 給与 |
月給17万1100円以上 ※年齢を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 4週8休制（ローテーション制） 年次有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 など ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 世帯手当、家族給などの諸手当あり 共済組合 社内預金 独身寮・社宅完備 直営保養所など |
| 教育制度 | ■全職種共通研修 新入社員研修、昇格時研修、各種セミナー派遣、通信教育制度など ■鉄道係員養成教育 信号科（信号扱者資格を取得するための教育） |
| 会社名 | 小田急電鉄株式会社（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月1日（前身の小田原急行鉄道は、1923年設立） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山木 利満 |
| 資本金 | 603億5900万円 |
| 従業員数 | 3602名 |
| 売上高 | 1548億7600万円（2011年度総営業収益） |
| 事業内容 | 鉄道事業、不動産業、その他事業 |
| 関連会社 | グループ会社数 103社（2011年8月1日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.odakyu.jp/ |
小田急電鉄株式会社（東証一部上場）の駅務スタッフ（325802）の転職・求人情報は掲載を終了しています。