半導体設計エンジニア（32557）（応募資格：学歴不問　25歳～43歳まで■VHDL、Verilog-HD…　雇用形態：正社員）｜株式会社エッチ・ディー・ラボの転職・求人情報

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【事業内容】: 【回路設計の総合コンサルティング】 ■通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング ■IP開発、LSI・FPGA設計トレーニング ※派遣業許可／労働者派遣事業　派14-301691

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半導体設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2004/03/26 - 2004/04/22）

半導体設計エンジニア

正社員

いつも使っている指導書の著者と、一緒に仕事をしよう。

『VHDLによるハードウェア設計入門』
『デザインスタイルガイド』

この指導書、ロジック回路設計に携わっているあなたなら、使ったことがあるのではないでしょうか。そうでなかったとしても、一度や二度はタイトルを耳にしたことがあると思います。ただ本とにらめっこしながら設計に臨むより、実際にアドバイスを受けながら仕事に取り組みませんか。

実は、その指導書の著者である“長谷川裕恭”は、当社の設立メンバーで代表取締役なのです。

日本のHDLによるLSI開発の第一人者である長谷川は、常に新たな技術を追いかけています。その長谷川と共に仕事をすることは、常に最先端といわれる技術に触れられることを意味しています。事実、これまでの実績が評価され、大手半導体メーカーや機器メーカーから当社に、数々の高度なオファーが寄せられているのです。

誰よりも、技術レベルを向上させたい。
誰よりも早く、新たな技術を習得したい。
そんな前向きな方に、最高のステージを用意しました。

募集要項

仕事内容	半導体設計エンジニア ■VHDL、Verilog-HDL、System Verilog、SystemCによる、ロジック回路設計を主にお任せします。ハイレベルな設計を手がけていただくことが多くなります。 ■また、SystemCに関する技術提供、新たな設計環境構築、設計を効率化するための手法を開発する設計・検証コンサルティングに携わっていただくことも可能です。ロジック回路設計からスタートするもよし、最初からコンサルティングに携わるもよし。あなたの希望と実力に応じて、選択していただけます。【ハイレベルな設計に携われるワケ】トレーニング、講演会などを通じて、多くの大手半導体メーカーや機器メーカーに技術提供する当社。これらの実績が高く評価され、設計も手がけてほしいというオファーが絶えませんでした。そこで、実際に設計も行なうように。代表取締役の長谷川の実績から、抽象度の高いハイレベルな設計をお願いされることが多くあります。
応募資格	学歴不問学歴不問　25歳～43歳まで ■VHDL、Verilog-HDLによるロジック回路設計の経験をお持ちの方。 ■SystemCへの興味をお持ちの方、歓迎します。 ≪次のような方を求めています！≫ ・一人よりも、仲間と意見を交換しながら設計を行ないたい・現状に満足することなく、常に最先端技術を学んでいたい
募集背景	HDLから、より抽象度の高いSystemCでの設計へと移行しつつある現在。SystemCを使用した設計手法、ノウハウが多くの設計者から求められています。そのニーズに応えるため、新メンバーを募集します。
雇用形態	正社員正社員　　 ※3ヵ月間の試用期間があります。
勤務地・交通	本社／神奈川県横浜市港北区新横浜交通 JR・地下鉄各線「新横浜駅」より徒歩7分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7時間、コアタイム10：00～15：00）
給与	年俸制　600万～850万円 ※経験、年齢、前職給与を考慮の上、上記提示額の間でスタート時の給与額を決定します。じっくりと話し合って決めましょう。入社後は実力に応じて年俸額がアップしていきます。 ※18分の1を毎月支給。残りを2回に分けて賞与時（6月、12月）に支給します。年収例 30歳・経験10年／610万円 40歳・経験17年／800万円
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給（初年度12日）、慶弔、代休 ■年間休日128日
福利厚生・待遇	給与改定年1回（4月）、交通費全額支給、各種社会保険完備、出張手当、海外研修制度、退職金制度、社員持株制度、保養所あり
きっとあなたも使ったことがあるはず！	当社の設計コンサルタント　長谷川裕恭、小林優の著書の他、当社が開発した教材の一例を紹介します。 ■長谷川裕恭　『VHDLによるハードウェア設計入門』CQ出版 ■小林優　『入門 Verilog-HDL記述』CQ出版 ■『デザインスタイルガイド2001』『デザインスタイルガイド2002』半導体理工学研究センターとの共同開発 ■『HDL Endeavor』（CD-ROM教材）
配属部署・教育制度	配属先は開発部です。仕事はチームで進めていますが、特に決まったチームがあるわけではなく、プロジェクトによってメンバーが変化。11名が代表取締役の長谷川、取締役の小林、両チームにわかれて開発に臨んでいます。 ■実は遊び好き！？スポーツサークルもあり、社長の長野もメンバーと一緒に汗を流すことがあります。それから競馬サークルも。こちらは取締役の長谷川が好きなんです（笑）。経営層との距離が近く、自由でフラットな組織ですよ。 ■もちろん、着実に成長できます！ 3年前に入社した小川（33歳）は設計エンジニアからスタートして経験を積み、入社2年でトップコンサルタントへ成長しています。基本はOJT。2人1組に設計を進めながら、当社での仕事に慣れていってください。また、次のような教育制度も用意しています。 ■毎月1回は勉強会を実施技術ノウハウの共有を目的として、全員で勉強会を行なっています。現在は、SystemCの設計手法に関する勉強会が主流です。講師役となるのはメンバー全員。順番を決め、当番制で行なっています。もちろん取締役の長谷川も参加し、アドバイスします。 ■社外セミナーへの参加を奨励他社が主催する技術トレーニングなどのセミナーへの参加を奨励しています。また、海外研修に参加する機会も用意しています。

会社名	株式会社エッチ・ディー・ラボ
設立	1996年4月
代表者	代表取締役社長　長谷川裕恭
資本金	3780万円
従業員数	18名
売上高	2億8945万円（2017年3月期実績）
事業内容	【回路設計の総合コンサルティング】 ■通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング ■IP開発、LSI・FPGA設計トレーニング ※派遣業許可／労働者派遣事業　派14-301691
事業所	【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6　イノテックビル10F
主要取引先	ソニー株式会社、松下電器産業株式会社、キヤノン株式会社、富士通株式会社、株式会社東芝、三菱電機株式会社、三洋電機株式会社、日本電気株式会社（NEC）　他
企業ホームページ	http://www.hdlab.co.jp

会社名

株式会社エッチ・ディー・ラボ

設立

1996年4月

代表者

代表取締役社長　長谷川裕恭

資本金

3780万円

従業員数

18名

売上高

2億8945万円（2017年3月期実績）