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株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部ショップスタッフ(レディスアパレル担当)(325118)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ショップスタッフ(レディスアパレル担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/27 - 2012/05/31)

ショップスタッフ(レディスアパレル担当)
正社員職種未経験OK転勤なし
「またあなたに接客されたい」
私にとってこれが言われて一番嬉しい言葉!
■阪急うめだ店 梅村侑里
グレースコンチネンタルはもともと憧れていたブランド。「この服が似合うようになりたい!」と思ったのが入社のきっかけです。

驚いたのは一つひとつのアイテムへのこだわり、クオリティの高さ!メキシコのとある家族にしか彫れないレザーの柄、コレクションブランドも愛用しているフランスの高級レースなど。デザイナーが世界各地に足を運び、オリジナルのアイテムをつくり上げているんです。

デザイナーが作りたいものを作り、本当の意味でのファッションを追求するのが、当社のモノ作り。商品として本当に価値があると思えますし、そういった特別なファッションを扱えることが何よりも嬉しい。しかも幅広いテイストの洋服があるから、毎日いろんなスタイリングを楽しめるのも醍醐味ですね。

最後に。いつも心がけているのは、ブランドについてお客様に直接伝えられるのはショップスタッフだけなので、その魅力が100%伝わるようにすること。お客様がブランドのファンになってくれたとき、この仕事をしていて本当によかった!と思います。

募集要項

仕事内容
ショップスタッフ(レディスアパレル担当)
お客様に “感動” をお届けする仕事です。

・:*:・★★★ 長く活躍してほしいから。将来的には、本部でのプレスや営業職に就くこともできます ★★★・:*:・
お任せするお仕事は、接客、販売、顧客管理まで。研修からスタートするので、未経験の方もご安心ください。デザイナーの感動から生まれた商品、あなたがグレースコンチネンタルの商品に触れたときの感動、その想いをお客様に伝えてください。

【当社のモノ作り】
私達は、他社でよく見られる“20代○○系の女性をターゲットに”といったマーケティングも、コスト削減のための外注も一切行なっていません。時間と労力をかけて、創りたいものだけを創っています。創業以来貫いてきたこの姿勢は、ファッションをビジネスとしてとらえた時、決して合理的とは言えないでしょう。でもファッションは、それだけの情熱をかける価値があるものだと私達は信じています。

【同じ想いを持った仲間がいます】
スタッフ一人ひとりが、当社のこだわりに共感し、扱う洋服に誇りと愛情を持っています。お客様に魅力を伝えたいと心から思っています。だから、ファンを増やしていく方法を自分自身で考え、行動する。結果、スタッフの個性がお店に反映されるのです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

29歳まで ≪未経験歓迎!第二新卒可!学歴不問!≫
◎ファッションの魅力・当社ブランドの魅力を、お客様に伝えたいという想い。
※当社ブランドに詳しくなくても大丈夫です。研修を通して学べる環境があります。

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集をしています。(例外事由3号のイ)
募集背景 さらなる事業拡大のために、新たな人材が必要です。

グレースコンチネンタル事業部は、ブランド創立以来15年、ずっと業績を伸ばし続けています。現在、「グレースコンチネンタル」、「ダイアグラム」、「バンケット」の3形態にて40店舗を展開。2012年3月には、松坂屋名古屋店に複合大型ショップ「バンケット」、高島屋大阪店に「ダイアグラム」を出店しました。オープニングスタッフ大募集!その他エリアも同時募集中です!当社ブランドのファンを増やすショップスタッフとして、一緒に会社を成長させていきませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。
勤務地・交通
全国の各直営店(希望勤務エリアを考慮)
★大量採用!業績好調につき全国で数十名の採用を行ないます。
※基本的に転勤はありません(希望すれば転勤可能です)。

◎グレースコンチネンタル <全国23店舗>
⇒東京/横浜/埼玉/名古屋/大阪/京都/神戸/広島/岡山/福岡/札幌/仙台

◎ダイアグラム グレースコンチネンタル <全国11店舗>
⇒東京/名古屋/大阪/神戸/広島/仙台
※2012年3月1日、高島屋大阪店にNEW OPEN!

◎バンケット <全国6店舗>
⇒東京/横浜/名古屋/大阪/京都/博多
※2012年3月2日、松坂屋名古屋店にNEW OPEN!

本社/東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 店舗により異なります。(実働8時間、交代制)
給与 固定給制 月給18万円~25万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮した上で、決定します。
※別途インセンティブを支給します。
年収例
経験3年/年収 430万円(固定給330万円+賞与100万円)
休日休暇 ■月7日(交代制)
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)、賞与年2回(8月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員割引制度
■定期健康診断
■残業手当、家族手当、役職手当
■海外研修制度
■私服勤務可
配属部署・教育制度 配属先は、全国の各店舗になります。あなたの希望勤務地を最大限考慮。どの店舗においてもスタッフ全員が当社ブランドに誇りを持っており、自信を持ってお客様に接客を行なっています。

まず、1~2日間の入社研修を行ないます。そこでは、当社組織やブランドについて、モノづくりの姿勢、商品知識、売上管理方法などを学んでいただきます。研修後は、店舗にてOJT、その後も随時フォローアップ研修を実施しますので、業務経験がなくても大丈夫です。

会社概要株式会社アイランド

会社名 株式会社アイランド
設立 1986年
代表者 代表取締役社長 谷澤 俊輔
資本金 1000万円
従業員数 230名(2023年6月時点)
事業内容 アパレル企画・製造・卸売・小売業
事業所 本社/東京都世田谷区池尻3-30-12
ブランドについて 【GRACE CONTINENTAL】
1997年、代官山にある住宅街の一角で産声をあげたグレースコンチネンタル。『創りたいものを創る』というモノづくりへの姿勢を創業以来変わることなく貫き、オリジナルアイテムを展開しています。

時にはフランスへ行き最高級のレースなどの生地を直接手配したり、インドで直接職人と交渉し独自の刺繍素材を作り出したり…と、デザイナーが世界中を飛び回り、各地で感じた感動やインスピレーションをもとにアイテムをつくりあげています。

現在は、主要商業施設をメインに、全国40店舗を展開。他とは一線を画す存在感のブランドとして、幅広い年齢層・ライフスタイルのお客様から長年愛されています。
ブランドについて 【GRACE CLASS】
綿密なパターンによるクオリティに拘るクラス感を感じるブランドです。最高級のインポート素材を多用することも多数。

【DIAGRAM】
全国5店舗展開。辛口でシャープなアイテムが多数。シルエットを強調するために、あえて「要素」を削った引き算のデザインなど、唯一無二な世界観を確立しています。

【Carving Tribes】
2014年秋、ラインナップも新たに、定番商品“カービング・バッグ”を扱う独立した店舗としてスタートしました。現在、全国2店舗を展開しています。

※上記の他に、複数のブランドを取り揃えた複合ショップも展開しています。
企業ホームページ https://www.gracecontinental.jp/
採用ホームページ つくりたいものをつくり続けていく 株式会社アイランド(グレースコンチネンタル)
https://en-gage.net/gracecontinental
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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