仕事内容 |
ネットワーク・サーバエンジニア 大手通信キャリアやSIerのプロジェクトをお任せします。
京セラグループ・KDDIグループから寄せられる大手通信キャリアのプロジェクト、およびSIerのプロジェクトにて、ネットワーク・サーバ設計・構築、運用設計、運用管理業務などをお任せします。経験や希望を考慮し、各プロジェクトに配属となります。
【プロジェクト例】 ■ネットワークサービス導入・NW設計・構築・検証 ■データセンター運用・監視 ■ITILに基づいた運用設計 ■Windows/Linuxサーバのバックアップシステム設計・構築 ■IP電話直収サービス支援
【入社後の流れ】 まずは、現場でのOJTとなります。先輩社員のもと実践的なスキルを磨いていきましょう。場合によっては、基礎研修にてセキュリティやITのベースとなる知識などを学んでいきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪実務未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ※前職の職種経験は問いません。ぜひ、ご応募ください!
≪以下のような方が、活躍できる環境です≫ □新しい技術や分野への好奇心・探究心がある □明確なキャリアビジョンを持ち、主体的・積極的に仕事に取り組める □チームワークを重視し、仲間と共に頑張れる □顧客目線でサービスを提供できる方
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募集背景 |
今後の事業展開に向けたキーパーソンの募集です。
現在、大手通信キャリアやSIerのプロジェクトに加えて、グローバルな案件も数多く寄せられています。そのため、より多くのメンバーが必要となっており、新たに活躍いただける方を募集することになりました。意欲的に仕事に取り組み、当社で成長を実現していただける方をお待ちしています。経験者はもちろん、意欲の高い実務未経験者も幅広く募集していきます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員 (正社員登用制度あり)、正社員 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※契約社員の場合、客先評価及び自己評価、勤務実績を元に正社員登用を検討します。 |
勤務地・交通 |
東京(東京都内)・京都(伏見区)・大阪(大阪市内)のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎!
交通
プロジェクト先により異なります。
※東京本社/都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩3分、JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分 ※大阪支社/各線「新大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:45 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
給与 |
月給18万7500円~32万円 ※残業手当は全額支給いたします。 ※上記は最低保障となりますので、経験や能力を十分に考慮した上で、加給優遇いたします。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日 ■有給休暇
---正社員の方は、以下になります--- ■週休2日制(月8~9日 ※基本的には土・日がお休みになります)、祝日 ■年末年始休暇、慶弔休暇 ■育児休暇、結婚休暇(5日) ★年間休日121日! |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆残業手当、通勤手当、ベネフィットワン会員
---正社員の方は、以下になります--- ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆資格取得報奨金、通勤手当、残業手当、ベネフィットワン会員 ◆住宅手当(東京・千葉・埼玉・神奈川居住の世帯主:月3万6000円、非世帯主:月2万6000円/それ以外の地域の世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円) ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
★ベネフィットワン会員 会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用などが可能。
★資格取得支援 (例) CCNP/5万円 MCSE/3万円 LPICレベル2/3万円 └→上記の他、91の資格に対しても、取得時に受験費用補助、奨励金を支給します。 |
資格取得支援 |
◆ネットワーク/サーバ系 ・LPIC Lv2、LPIC Lv1試験対策講座 ・CCNP試験対策講座 ・ネットワークエンジニア育成研修
◆無線/通信系 ・第一級陸上特殊無線技士 試験対策支援 ・工事担任者 試験対策支援 ・MCPCモバイル検定2級
◆Office系 ・Excel/Access 基礎~応用(VBA)講座 |
教育制度 |
◆研修ルーム(東京本社のみ) Ciscoネットワーク機器や、Linuxサーバなどの設定作業などを行なう実機演習が可能
◆ナガセキャリアセンター PCスクールの全講座入学金無料。受講料15%OFFで、PC操作演習やIT資格対策講座等の受講が可能
◆無線教育 無線資格・国家資格取得の講習会実施
◆京セラフィロソフィ研修 仕事や人生に対する基本的な考え方を習得
※フォロー体制 評価時に限らず、定期的に役職者が面談の機会をつくっています。仕事の現状や将来の希望などお聞かせください。 |
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