仕事内容 |
マンション管理の受託営業 当社のサービスを、より多くのお客様に知っていただきましょう。
分譲マンションの管理組合へ当社のサービスを提案し、管理会社のリプレイス(変更)を図る仕事です。受託営業は当社であなただけ。これまでの経験を存分に活かしてご活躍ください。ゆくゆくは、営業組織のトップとしてご活躍いただくことを期待しています。
【仕事の流れ】 ▼アプローチ └チラシのポスティングやDMの郵送などを行ない、マンション管理組合の理事長へアプローチ。 ▼アポイント獲得 └アプローチ後、理事長と連絡を取り、アポイント日時を確定します。 ▼提案 └理事長に当社サービスを紹介し、リプレイスの提案を行ないます。 ▼プレゼンテーション └リプレイスが検討段階に上がれば、管理組合の総会にて、プレゼンテーション。 ▼管理業務の委託契約 └プレゼンテーション内容が受け入れられれば、晴れて契約です。
※上記はあくまで例です。より効率的で効果的な方法があれば、どんどん実践してください。 |
応募資格 |
学歴不問
■マンション管理業務の流れを把握している方 ※高卒以上 ≪営業未経験者、歓迎≫ ※受託営業経験者は優遇します。
【以下に当てはまるという方、歓迎します】 ・知識を活かし、営業としてのキャリアをスタートしたい。 ・のびのびと働ける環境で活躍したい。 ・調整や折衝等のスキルを活かしたい。
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募集背景 |
活躍してきたベテラン社員が、当社を卒業することになりました。
「マンション管理適正化法」が施行され10年が経ちました。これに伴い、管理の見直しを検討するマンション管理組合の数も年々増加しています。今後、当社としても管理するマンションの棟数を増やしていく予定。しかし、これまで営業として活躍してきた社員が当社を卒業することに。そこで今回、彼が積み上げてきた営業としてのノウハウを継承してくれる人材を募集します。より多くのマンション管理組合の方々に当社のサービスを知っていただけるよう、入社後の活躍に期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区南池袋2-26-5 都民銀行池袋ビル4階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給30万円~45万円 + 歩合給 ※別途、諸手当を支給します。 ※給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
月5日~8日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 ※基本的には月7~8日休みですが、2月のみ日数の都合で月5日休みとなります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ※昇給・賞与については会社・個人の業績によります。 |
配属部署 |
■頼りになるメンバーがそろっています。 建物管理本部への配属となります。フロントスタッフ5名、設備巡回担当4名、組合会計担当2名、建築士1名のメンバーが活躍中。中途入社者がほとんどなのですぐに打ち解けることができます。また、それぞれの業務のスペシャリストがそろっているので、わからないことがあったら遠慮なく周囲に相談してください。 |
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