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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/24 - 2012/05/28)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
19時30分完全退勤、月給24万円スタート。
社員満足度を考えたらこうなりました。
私たちの職場では、19時30分にはビルを完全消灯して施錠。長時間の残業を良しとしない風土づくりが浸透しています。それはプライベートの時間も大切にして欲しいから。プライベートの充実が仕事へのエネルギーになると考えています。また、初任給も考えました。月給は営業未経験の方でも24万円を最下限に設定するなど、可能な限り配慮しています。

2007年の4月に製造・物流業界に特化した人材派遣事業をスタートした私たち。現在は、グループ会社の介護施設と連携を取り、介護・医療関係の派遣事業にも力を入れています。何より私たちが目指しているのは、『顧客満足度100%』の実現です。そのために鍵になるのが社員満足度だと私たちは考えます。顧客満足度を高めるために、まず社員満足度を高める。自ずとお客様への配慮の気持ちが働くように、会社側がまずお手本を見せる。『顧客満足度100%』の会社を築くために、私たちはその土台づくりに力を注いでいます。

募集要項

仕事内容
営業
あなたの、やりやすい営業スタイルで取り組んでください。

多くの企業が抱える人材に関する悩みや課題を伺い、当社の人材派遣サービスを提案し解決する。これが私たちのミッションです。各業界のことについてはイチから教えていきますので、ご安心ください。具体的な仕事の流れは以下の通りです。

▼アプローチ
人材面で困っていることがないかなどのお話を、企業様にお伺いしていきます。営業は職種担当制。営業には社用車を使用します。

▼ヒアリング
ニーズを掴んだら、「いつまでに必要なのか」「どんな人材を求めているのか」といった具体的なお話をお聞きします。

▼プレゼンテーション
当社がご提案できるサービスをご案内します。当社の特徴のひとつが、派遣社員用の寮を完備していること。「突然来なくなる…」「すぐ辞める…」というリスクが少ないのです。お客様から安心して仕事を任せてもらうことができる体制があります。

▼人材をコーディネート
企業のニーズに合う人材を登録スタッフのなかから探します。お客様が求める人材が登録スタッフに在籍しない場合は、総務部に人材募集を依頼します。また、登録スタッフから依頼があれば一緒に企業へ見学にいく場合もあります。

▼フォロー
企業に対してスタッフの就業状況を聞いたり、ほかに困ったことがないかを伺います。同時に働く派遣スタッフのフォローも行なってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 未経験者・第二新卒者歓迎 35歳まで
※長期雇用によるキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
※要普通免許
※人物重視の採用を行ないます。
募集背景 将来の幹部候補を募集します。

大阪府を中心に、公共・民間工事などのビッグプロジェクトを手掛ける本社から、2007年4月に分社化した派遣事業会社です。今後も、益々事業を拡大していきたいと考えています。そこで、組織強化に向け新たな仲間をお迎えすることになりました。今回の募集では、学歴も経歴も問いません。共に『顧客満足度100%』の実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)
※営業スタッフ全員が社用車で通勤しています。
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30
★19時30分にはビルが完全消灯。メリハリをつけて仕事に取り組み、オンとオフの時間をしっかりと区切っています。
給与 固定給制 月給24万円~28万円
※上記は最低保証額。経験・能力に応じて、決定いたします。

【月給例】
34万円/29歳・入社4年
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【末永く活躍していただくため、待遇を充実させています】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、その他扶養者1人につき/月3000円)
■役職手当
■社員旅行(グアムや香港、沖縄など海外・国内)
■車通勤可、社用車あり(1人1台貸与)
■資格取得支援制度
■退職金制度(3年以上勤務)、携帯電話貸与
■社内イベント(花見やソフトボール大会などを開催)
■制服貸与
配属部署・教育制度 配属先となる営業企画部には、4名の先輩社員(平均年齢35歳)が在籍中。ちなみに全員中途入社です。今後の組織強化・事業展開のためにも新しい人材の力は不可欠。きちんとしたフォローを行なっていきますので、是非一緒に頑張りましょう。

■営業(34歳)
「入社した理由は、お客様から求められるサービスを提供できる仕事だったからです。それに勤務時間もメリハリが利いた時間設定になっているのが嬉しかったですね。子供たちと過ごす時間がつくれるというのが何より嬉しいですね」。

▼まずは、派遣業のしくみや専門知識を身につけましょう。入社後の約1ヶ月間は、先輩営業に同行していただきます。実際の営業現場にて、効果的な商談スタイルや提案手法を知ってください。

▼その後の約2ヶ月間は、仕事に慣れる一環として新規開拓をお任せします。分からないことがあれば遠慮なく先輩に相談しながら、仕事を進めてください。

▼そしていよいよ入社4ヶ月目からは、既にお取引のあるお客様をお任せします。

会社概要株式会社アシストパワー

会社名 株式会社アシストパワー
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 藤原 賢一
資本金 2000万円
従業員数 13名(2021年4月現在)
売上高 7億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■総合人材サービス業
労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派27-301060)
有料職業紹介事業(27-ユ-300895)
事業所 【本社】
大阪府門真市泉町8-14(自社ビル)

【梅田営業所】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
企業ホームページ http://www.assist-power.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 アシストパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/assist-power
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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