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| 仕事内容 | 営業 アミューズメント業界に対し、人材採用・教育研修を提案します。営業として、当社が提供する人材採用支援・教育研修サービスの提案を行なっていただきます。お客様となるのは、全国のアミューズメント施設を運営している企業様です。入社後は先輩メンバーと同行の上、教育研修の提案からスタート。業界のことや当社の営業の流れを覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 電話をかけてアポイントを取得。お客様先を訪問し、サービスの紹介・提案を行なっていきます。教育研修や採用など『組織』に関わる課題を共有し、改善やより良くしていくための提案を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
高卒以上 ≪第二新卒者歓迎！！≫ ■営業の経験 ※携わってきた業界・扱ってきた商材については一切問いません。 |
| 募集背景 | さらなる飛躍を目指し、組織を強化します。 アミューズメント業界に特化した総合サポートを行なう当社。幅広いサービスをワンストップで提供できることから、多数の企業の信頼を獲得しています。一方でさらなる飛躍を目指すにあたっては、営業部門の組織強化も急務。そこで新たに営業メンバーを採用し、育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区赤坂4丁目7番14号 赤坂進興ビル3階
交通
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」出口Aより徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※毎週水曜は、ノー残業デーです。 |
| 給与 |
年俸制 350万～500万円 ※年俸全体を12で割り、1／12ずつを月々支給します。 年収例
380万円／25歳
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（3月・9月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆社員持株制度 |
| 配属部署・教育制度 | HRコンサルティング部への配属となります。メンバーは現在19名。平均年齢28歳の組織です。新卒入社者が多いですが中途入社もおり、あなたもすぐに馴染んでいただける環境と言えるでしょう。なお、あなたと同じ営業として活躍するのは3名。リーダー及び先輩社員とともに、まずは当社の仕事に慣れましょう。 入社後はOJTにて、当社の仕事の流れや業界の動向などについて、しっかり知識を身につけていただきます。OJT終了後も、先輩や上司がきちんとフォロー。一人前の営業へと着実にステップアップすることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社パック・エックス |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 誠三 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 売上高 | 8億3700万円（2011年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆採用支援事業 ・人材紹介（厚生労働大臣許可番号：13-04-ユ-0297） ・新卒採用支援 ◆教育・研修事業 ・各種研修 ・ミステリーショッパー（覆面調査） ◆集客支援サイト事業 ・ALL7.jp ◆プロモーションツール事業 ・PB（プライベートブランド）スナック ・エコセブン ・エアロジー |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区赤坂4丁目7番14号 赤坂進興ビル3階 大阪支社／大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館10階 |
| 主要取引先 | 株式会社一六商事、株式会社オザム、株式会社カクタ、株式会社正栄プロジェクト、有限会社新日邦、株式会社ダイエー、株式会社ダイナム、株式会社平興産、株式会社日拓グループ、株式会社マルハン、株式会社GOLUCK ※計350社以上 |
| 企業ホームページ | http://www.pac-ex.com/ |
株式会社パック・エックスの営業（322451）の転職・求人情報は掲載を終了しています。