仕事内容 |
賃料管理スタッフ トランクルームの運用の“滞り”をなくすことがミッションです。
★年々需要が高まっているトランクルーム事業における、アウトソーシングサービスを展開する会社です。 お任せするのは、トランクルーム使用料の入金管理・滞納管理。滞納者をリストアップして、専任のオペレータースタッフに受け渡します。特に入金が滞っているお客様には、あなたから連絡していただきます。金額が小さいため難易度は高くありません。
■オペレーターへの依頼 前日分の入金データを確認し、滞納者リストのデータを抽出。その日に連絡する分を、オペレーターに依頼します。
■滞納者への連絡 特に入金が滞っているお客様には、あなたから直接連絡。支払を促し、滞納が重なれば契約解除の手続きを取ります。その際に必要な書類の手配・作成も行ないます。
■報告会へ参加 担当するトランクルームの使用状況・管理状況の報告会に参加します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門卒以上 ≪未経験・第2新卒者歓迎≫ ■Excelの使用経験(ある程度、関数ができるレベル) ※腰を据えて働きたい方、歓迎します。
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募集背景 |
顧客からの依頼増加に伴い、賃料管理スタッフを増員します。
トランクルームやレンタル収納スペース事業会社向けに、入金管理・滞納管理・滞納保証・契約受付代行などの各種アウトソーシングサービスを展開している当社。2006年に開始した事業ながら、業界のパイオニアとして着実にシェアを拡大しています。今回は、更なる取引先の拡大に備えて、賃料管理スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル2階 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) ※残業時間は月40時間程度。残業代は別途支給します。 |
給与 |
月給25万円以上 ※年収は350万円~450万円を想定。相談の上、決めていきましょう。
年収例
年収400万円/26歳・女性(入社1年目)※業務未経験者 年収400万円/27歳・男性(入社1年目)※業務未経験者
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(業績・業務実績を考慮の上) ■決算賞与 年2回(業績による。2011年度実績 1.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■残業手当 |
配属部署 |
★保証事業部への配属となります。 現在、役員1名、正社員7名、派遣のオペレーター6名が在籍。業界未経験で入社したメンバーも多いです。男女比は6対4、平均年齢は32~33歳です。2012年4月には、新卒入社のメンバーも配属されました。 |
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