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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室チーフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/10 - 2012/05/14)

教室チーフ
正社員職種未経験OK
異業界出身の自分が活躍できるなんて、思ってもいませんでした。
私の前職は人材派遣の営業です。業界も職種も違うこの仕事で、自分がやっていけるのか最初は不安がありました。でも活かせる部分は多く、なんと入社1年目で社内ランキング2位の成績を残せたんです。チーフは150名ほどいますから、嬉しかったですね。

活かせた経験の一つはマネジメントです。私は前職でアルバイト管理をしていたので、まずは同じようにやってみました。アルバイト講師たちに仕事のやり甲斐を伝えたり、生徒たちにやる気を出してもらえるように声を掛けたり。思っていたより上手くいき安心しました。

あとは提案力。子どもの能力を高めるために、夢を応援するために、新しいカリキュラムを受けさせたい。そうなれば保護者に、なぜ必要なのかを論理的に提案していく必要があります。これも営業経験があるからこそ、取り組みやすかったですね。

子どもの成長に貢献できるこの仕事には、大きなやり甲斐があります。自分の経験が活かせるなんて思ってもみませんでしたが、チャレンジしてみて本当によかったですね。

募集要項

仕事内容
教室チーフ
経営視点を持ち、教室の運営・マネジメントを担っていく。

「大学進学までの小中高一貫教育」が当社の基本。「開成教育セミナー」「個別指導学院フリーステップ」を運営し、幅広い学力の生徒に対してきめ細やかな指導を行なっています。あなたには教室運営を行なっていただきます。子どもたちの能力UPに向けたフォローや生徒獲得のための戦略立案などをお任せします。

【子どものやる気を引き出し、成長を促す】
生徒のカリキュラム管理のほか、成績が上がった子を褒めたり、落ち込んでいる子のやる気を出させてあげたりしてください。またマナーを教えるのもあなたの仕事。優しく接するだけでなく、ときにはしっかりと注意や指摘をしていきましょう。

【講師とのコミュニケーションで、教室運営をスムーズに】
講師はアルバイトが中心。生徒の状況などに合わせて、シフト作りを行ないます。また講師たちにこの仕事の重要さ、目的などを理解してもらうことも重要な仕事。講師のやる気UPが教室にも良い影響を与えます。

【子どもを想う保護者の不安を解消する】
今の成績、今後の学習方針などについての面談を定期的に保護者と行ないます。しっかりとヒアリングやフォローを行ないましょう。ニーズに合わせて新カリキュラムのご提案なども行なっていきます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

★未経験者、第二新卒者、大歓迎★
大卒以上 34歳迄の方
※教員免許不要、指導経験不問。
⇒業務の中心は教室の運営・マネジメントですので、上記の資格・経験は必要ありません。
※長期雇用によるキャリア形成を図るため年齢制限を設けています。
募集背景 生徒数・教室数の増加を視野に入れ、採用を行ないます。

教育への関心が高まる中、当社が経営する塾の生徒数も増加。順調に教室を増設し、業績も好調。現在、大阪を中心に195校を展開しています。生徒数は2万名。子どもたちの成長をあなたの手でサポートしてみませんか?開校予定が多数あり、ポジションも続々誕生しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県の各教室(全195教室)
※どの教室も駅の近辺です。ご希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎。
※詳しい勤務地はホームページをご覧ください。(http://www.kaisei-group.co.jp/classsearch)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給21万~35万円以上
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
436万円(月給28万円+賞与/入社3年目)
休日休暇 ◆週休2日制(毎週日曜+平日の特定曜日:1日)
◆有給休暇

【年間休日110日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆職務手当、家族手当、管理職手当、時間外手当、休日手当
◆社員持株制
◆共済会補助制度
◆退職金制度
キャリアプラン ▼教室チーフ/1つの教室を運営します。
▼エリアマネージャー/7~8教室の運営を管理します。エリアマネージャーとして活躍しているメンバーの多くが入社3年目ぐらいでこのポジションに就任しました。
▼ブロックマネージャー/20~30教室の運営を管理します。

※仕事の成果と推薦により、キャリアアップが可能です。新たな教室を積極的に立ち上げている当社では、上位のポジションに就ける可能性もたくさんあります。
配属部署・教育制度 各教室への配属となります。一つの教室には、教室チーフが1名配属されています。また教室には大学生を中心としたアルバイト講師が20~25名在籍。密にコミュニケーションを図り、協力して教室を盛り上げていってください。

入社後は2週間かけて、研修を実施。教室運営についての基礎を身につけてください。その後、現場に配属となります。エリアマネージャーのもとでOJTによる研修を実施。生徒対応・保護者対応、講師の管理、事務業務など、教室運営に必要なノウハウを習得していっていただきます。入社時以外にも年に2回、実務に有効なノウハウを学ぶチーフ研修もご用意しています。

会社概要株式会社成学社

会社名 株式会社成学社
設立 1987年(創業/1982年)
代表者 代表取締役社長 永井 博
資本金 2億3510万円
従業員数 710名(非常勤講師含め6000名)
売上高 116億4100万円(2021年3月期実績)
122億2000万円(2020年3月期実績)
118億9070万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■点数UPと合格実績に徹底的に拘る本物志向の個別指導
「個別指導学院フリーステップ」

■完全マンツーマン形式のハイグレードな個別指導
「フリーステップ1対1専門館Sophia」
「中学受験・大学受験専門個別指導アルスポート」

■代ゼミの名物講師の授業をVODで受講できる学習システム
「開成教育グループ代ゼミサテライン予備校」

■「進研ゼミ」を使った個人指導教室
「進研ゼミ個別指導教室」

■小・中・高校生を対象とした1クラス20名程度の双方向対話型クラス指導
「開成教育セミナー」
「エール進学教室」

■第一志望合格率に拘る中学受験専門のクラス指導
「開成ベガ」
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
■教室/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、千葉、埼玉の各地域(約250教室)
└お近くの教室は以下からお探しください

https://www.kaisei-group.co.jp/freestep-e/school/
事業内容2 ■難関国公立大学にも対応できるライブのクラス指導
「開成ハイスクール」

■年少~小学生対象の学童保育付き英会話スクール
「アイビーキッズ」

■「知性」「心」「教養」を育む少人数制の認可外保育園
「かいせい保育園」

■定員19名の認可型小規模保育園
「かいせいプチ保育園」

■外国人留学生を対象に大学・大学院等への進学を目的とする日本語学校
「開成アカデミー日本語学校」
企業ホームページ http://www.kaisei-group.co.jp
採用ホームページ 株式会社成学社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kaisei-group_saiyo
個人名の表記について
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