事務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/10 - 2012/05/14)
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
事務スタッフなくして、会社の成長はありません。
プレサンスコーポレーションは大阪、名古屋、東京、神戸、京都などの大都市圏を中心に自社ブランドの都市型マンション“プレサンスシリーズ”を展開中です。
2011年3月期の売上高は330億円を超えました。
※近畿圏マンション供給ランキング2年連続1位(2010年・2011年)
成長を支えてきたのは、まさに事務スタッフ。会社の「顔」として丁寧な応対を心がけ、当社への信頼を高めてきました。事務スタッフがいなければ、当社の成長はなかったと言えるでしょう。
そんな事務スタッフをサポートするのが、充実したオフィス環境。オフィスは「大阪ビジネスパーク駅」からダイレクトイン。雨が降っても濡れる心配はありません。また仕事とプライベートを両立してほしいから、残業はほとんどナシ。会社帰りに梅田で買い物をしたり、友達と食事に出かけたり。仕事とプライベートを両立できます。
不動産の事務と言えば難しく思われるかもしれません。しかし、仕事の進め方は先輩が教えますのでご安心を。明るくキレイなオフィスで、あなたの入社を待っています。
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ 当社の「顔」として、ご活躍ください。
あなたにお任せするのは、自社ブランドの都市型マンション“プレサンスシリーズ”の不動産管理に関わるサポート業務です。あなたの対応一つひとつが、オーナー・入居者様からの信頼を高めていくことになります。
【具体的には・・・】 ■PCによる文書作成および入力業務 ■各種書類の発送・回収・整理業務 ■電話応対、接客応対 など
事務スタッフは、いわば当社の「顔」。あなたの対応が当社のイメージを大きく左右します。電話応対や接客などの際は、丁寧な対応を心がけてください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 27歳まで 【第二新卒・未経験歓迎】 ■PCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 ※簿記3級以上の資格をお持ちの方、尚可(必須ではありません)
・未経験から事務として活躍したい! ・明るくキレイなオフィスで働きたい! ・プライベートと両立しながら、仕事をしたい! ――上記のような方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
事業規模の拡大に伴い、事務スタッフを募集します。
自社ブランドマンション“プレサンスシリーズ”のマンションを190棟以上供給している当社。近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っています。今後も次々と新しいマンションの分譲を計画中です。そこで今回は組織体制を拡充し、さらに会社を発展させるため、新しい事務スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
大阪本社/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階 ※転勤はありません。
交通
【大阪本社】 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」よりダイレクトイン JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分 JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩10分 京阪本線「京橋駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
大阪本社/9:00~18:00 または 9:55~18:55(実働8時間) |
給与 |
月給18万5000円以上+賞与 ※3ヶ月の試用期間中は、月給17万円となります。 ※経験・能力を考慮して決定します。
年収例
入社1年目/年収270万円 入社2年目/年収300万円
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休日休暇 |
■週休2日制(水曜・第1、3火曜もしくは、日曜・第1、3土曜※相談の上、決定します) ■GW・夏季・秋季・年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■退職金共済制度加入 ■社宅家賃補助制度 ※当社管理マンションの家賃の2万5000円支給 ■従業員持株会制度 ■資格手当(宅地建物取引主任者:2万円/月・管理業務主任者:5000円/月) ■残業手当 ■社員旅行 |
“プレサンスシリーズ”の魅力とは |
▼都市生活を満喫できるハイクオリティな空間を創造していく。 プレサンスシリーズは都心で働き、遊び、暮らす方々のニーズをより高いレベルで実現するための都市型ハイクオリティマンションです。市場調査やプランニングから立地や環境にこだわり、そこに住む人の心地よさを追求しています。また長く資産として満足頂けるよう、構造や耐久性などの基本性能はもちろん、素材やデザインにおいても細部にまでこだわり品質を追求。寛ぎとステイタスを実感できるグレードの高い住空間を実現し、お客さまからは高い評価を頂いています。今までに190棟以上の分譲マンションを供給し、今後もハイクオリティなマンションを分譲開発していきます。 |
教育制度 |
入社後は、不動産業界のことから不動産管理の詳しい仕事内容まで、OJTでじっくりお教えしていきます。業界経験が豊富な先輩ばかりですので、わからないことは何でも質問していきましょう。また、当社では女性主体の「マナーミーティング」を開催しています。これは電話応対や接客のスキルを高めるための研修です。 |
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