| 仕事内容 | 買取スタッフ（店長候補） 20代でマネージャー・店長となり事業戦略を担っている社員も！＜早ければ1年後には店長に！あらゆる商品の価値を見極める“鑑定士”を目指しませんか＞ 当社直営店『エコリング』の店舗内で、お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定する反響営業になります。積極的な新規出店を計画しているため、早い段階で店長やエリアマネージャーへと昇格できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆お客様が店舗に持ち込まれた商品の状態をチェックし、適正価格で買い取る業務をお任せします。取り扱う商品は、ブランドバッグや貴金属、時計、家電、アクセサリー、パソコンなどさまざま。流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額をお客様に提示。納得していただけたら取引成立となります。 ◆メインとなるのは、買取業務や商品のデータ入力、店舗運営業務全般。インターネットで販売を行なっているため店頭での販売は行ないません。なお、店長就任後はメンバーの管理や売上計画・店舗経営計画の立案などもお任せします。入社後は本社研修があるため未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆学歴・経験不問 30歳未満の方 ＜未経験、新卒・第二新卒、歓迎！＞ ◎過去の職歴や業務経験も一切問いません。フリーターの方、職種転換の方、大歓迎です！ ◎アルバイトの経験しかない方も歓迎です。正社員として、あなたをお迎えします。 ※要普免（AT限定可） ※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。 |
| 募集背景 | 出店ペースを加速するため、店長候補の積極採用をスタート！ 国内NO.1、アジアNO.1のリサイクル企業を目指している当社。今年度は25店舖の新規出店を計画しているため、若手人材を積極的に採用します！採用予定数は30名以上！約8ヶ月間かけて一人前の鑑定士へ、そして、その先の店長へと育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市内10店舗
（昭和店／大曽根店／藤が丘店／野並店／高畑店／平針店／中村店／香流店／金山店／瑞穂店） ※希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎。 ※本人の同意のない転勤および中部エリア外への転勤はありません。 ※出店状況によりますが、将来、希望者は海外勤務も可能です。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円以上 ※入社後に受験いただく社内試験合格後には、鑑定士手当（2万円）を別途支給します。 ⇒社内教育制度により、ほとんど合格しています。 ※別途、年2～3回賞与あり。年齢や能力を考慮し、決定します。 年収例
471万円／入社2年目・店長／月給30万円＋賞与
550万円／入社5年目・サブマネージャー／月給35万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ◆月6～8日（シフト制） ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2～3回 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社内教育制度 ⇒本社にて『エコリング大学』という研修を行ないます。研修期間中で、遠方の方（関西圏以外の方をはじめ、通勤が困難な方）には当社で住居を用意します。 ◆社外研修制度 ◆資格取得補助制度 ◆割引販売制度 ◆社員旅行 |
| エコリング メモ | ★数字より、お客様の笑顔。 ⇒「数字（結果）はあとからついてくるので、まずは笑顔をもらおう」が社長の口癖。お客様に満足していただけることを大切にしてきた結果、高いリピート率を実現しています。 ★今まで出店した店を畳んだことがない。 ⇒2001年に創業し、今では全国53店舗を展開するまでになりました。私たちの自慢は、今まで出店した店を1店も畳んでいないということ。お客様に支持されるお店づくりを大切にしています。 ★将来は、自分が社長になることも。 ⇒社員の職場環境整備の一環として、子会社関連企業化（社内ベンチャー）への経営方針も打ち出しています。ゆくゆくは、自分が社長になるというチャンスもあるんですよ。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆平均年齢27歳！若いスタッフが活躍している会社です。 中部エリア10店舗のスタッフは、各店4名ずつほど。中途入社者が多く、未経験からスタートしたメンバーばかりですが、昭和店 店長（24歳）、高畑店 店長（28歳）のように、年齢に関係なく重要なポジションを任されています。 中部エリアでは、全店舗のスタッフが毎月1回集まって勉強会を開いています。また、店舗内では意見の交流が盛んです。「もっとお客様へ感謝の気持ちを伝えたい」という新入社員の発案から、サンキューレターをお渡ししている店舗もあります。いいアイディアをカタチにするためなら、新人も店長も関係ありません。 ◆入社4～6ヶ月目までに、“鑑定士”合格を目指します。 最初の1ヶ月は、社内研修『エコリング大学』へ。会社の理念や働き方などを座学で学んだり、エリアマネージャーや店長から実技のコーチングを受けたり。商品知識、リペア実務などを覚え、価格査定や買取などの基本的な知識やスキルを身につけていきます。 その後は店舗でのOJTとなります。先輩たちがサポートしますので心配はいりません。例えば、あなたが「こんな鑑定士になりたい」と目標を持っていても、何から始めればいいかわからないとき。そんなときは先輩が、「まず来月までにこれができるようにしよう」と手を貸してくれる。前向きに頑張るあなたを、みんなが応援します。 |
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 桑田 一成 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 516名（契約社員、パートタイマー含む） ※2023年9月現在 |
| 売上高 | 234億円（2022年12月期実績） 188億円（2021年12月期実績） 131億円（2020年12月期実績） 143億1900万円（2019年12月期実績） 123億円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨などの買取・販売（ネット、業者、海外） ＜表彰実績＞ ○ひょうご産業活性化センター「成長期待企業」認定 ○2016年より認定マーク「えるぼし」の最高評価取得 ○2021年ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ○2021年国際認証「Bコーポレーション」取得 〇2023年「ソーシャル企業認証制度（S認証）」認定 ★ヤフオク！受賞実績 ◎2018年「年間ベストストア ブランド部門2位」受賞 ◎2018年「年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位」受賞 ◎2017年「年間ベストストア ブランド部門2位」受賞 ◎2006年より15年連続で【年間ベストストア】を受賞中！ |
| 事業所 | ■本社／兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3階 ■買取専門店 ○国内／兵庫本社、全国219店舗 ○海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン ※今後最短で420店舗、国内外で規模を拡大していきます。 |
| メディア出演実績 | ■めざましテレビ（フジテレビ）2021/06/10 ■カンブリア宮殿（テレビ東京）2020/11/19 ■びびっと！（関西テレビ）2020/09/05 ■スーパーJチャンネル（テレビ朝日）2020/08/26 ■Nスタ（TBSテレビ）2020/06/11 ■たけしのニッポンのミカタ（テレビ東京）2020/02/07 ■カジサックの部屋（YouTube）2019/01/21 ■ガイアの夜明け（テレビ東京）2015/03/17 など ※その他にも、多数のメディア出演実績があります。 |
| 長く働ける会社をつくるために | 結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、以下の取り組みをスタート。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！ ■保育手当の会社負担（条件あり） ■社員短時間労働制度の導入（最長12年） ■インフルエンザの予防接種補助 ■時間単位有給制度の導入 |
| 企業ホームページ | http://www.eco-ring.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エコリング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eco-ring_jobs |
株式会社エコリングの買取スタッフ（店長候補）（321349）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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