プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/17 - 2012/05/21)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
「Javaのエキスパート」の候補生募集!意欲重視の選考です。
もしもあなたが、『得意分野や強みを持つエンジニアになりたい』と考えているのならば、『Javaのエキスパートを目指す』という選択はいかがですか?
今回は実務未経験の方も大歓迎。重視するのは、経験以上に熱意や積極性。自主的に学ぶ姿勢がある方をお迎えする予定です。ここ数年で入社した4名もメキメキ能力を磨き、お客様からも高い評価をいただいています。まずは約2週間の導入研修を通じて、Javaの基礎を学びましょう。その後、3~5名のチームの一員としてプロジェクトに参加。豊富な経験を持つ先輩の仕事ぶりを間近で見ながら、成長していくことができるはずです。
当社の特徴は、Javaを使用した多彩なプロジェクトを取り揃えていること。また、富士通や三菱マテリアルをはじめ大手ユーザー企業との直接取引・案件が約8割で、全ての案件を上流工程から担当できます。企画段階から関わる「Javaのエキスパート」を目指したい方、ぜひその意欲をアピールしてください。
募集要項
仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア 将来を担うコア人材としての活躍に期待しています。
≪未経験者には約2週間の研修を実施!チーム配属後もJavaのエキスパートである先輩と開発に参加できます≫ 富士通、三菱マテリアル等の大手メーカーをはじめユーザー企業との直接取引・案件が約8割。Javaを使った案件に企画・提案・設計といった上流工程から参加できるチャンスがあります。まずはプログラミングからスタート。少しずつ仕事の幅を広げ、エンジニアとしてレベルアップしていけます。
■スキルを高めることができ、且つ面白いと感じられる案件にこだわっています。 慣れてきたらエンドユーザーと直接やり取りができる環境です。チームのみんなと共にお客様のニーズに合わせた企画・設計・開発を手掛けていきましょう。一緒に勤務するのは27歳~34歳と年齢が近く、気さくな人が多いので、意思疎通を図りやすいと思います。
≪WEB系開発プロジェクト例≫ 設計からリリースまで一貫して手掛けています。【主な使用言語:Java】 ◎製造業向け独自システム全般の開発および機能改善(生産管理・販売管理・在庫管理等) ◎Webを利用した企業対個人向け販売システムの開発及び機能改善 ◎ユーザー企業様向け社内ワークフローシステムの開発及び機能改善 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ※実務未経験、第二新卒歓迎! ◆プログラミングに興味のある方、または勉強している方(使用言語や実務経験は不問です。職業訓練校や専門学校でプログラミングを学んでいた方や、独学で関連資格を取得している方を想定しています)
|
募集背景 |
業績好調に伴ない、次世代を担う若手メンバーを募集します。
大手ユーザー企業との直接取引・案件が約8割で、堅調なお取引を続けています。全案件を上流工程から手掛けており、手応えのある案件が取り揃っている環境です。2011年度も数名を増員し、その仕事ぶりを高く評価され、更に多くの引き合いが寄せられています。そこで、このたび数名をお迎えすることになりました。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。入社時期はお気軽にご相談ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■さいたま新都心でのプロジェクトがメインとなります。その他のプロジェクト先は東京23区内です。 ※プロジェクト先には3~5名程度のチームで参加します。 ※勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません。 ※毎月、本社(東京都品川区)への帰社日があります。 ※出張はごく稀にしかありません。
【本社】東京都品川区北品川1-22-17 NICハイム北品川104
交通
JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩8分 他、プロジェクト先により変わります。
本社/京浜急行「北品川駅」より徒歩2分 JR線「品川駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業時間は月20時間以内です。 |
給与 |
月給 25万円以上+賞与(※4ヶ月分 2011年度実績) ※経験・能力などを考慮して、優遇いたします。
年収例
350万円/23歳(経験10ヶ月) 420万円/25歳(経験2年) 470万円/27歳(経験4年)
|
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季(7日)、年末年始(7日)、有給、慶弔 ■年間休日120日以上 ※有休について/職場のなかで調整ができれば休みやすい環境です。1週間の連休を取得している方もいます! |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月※4ヶ月分 2011年度実績) 決算賞与 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 時間外手当 役職手当(部長:3万8000円、次長:3万円、課長:2万円、主任:1万円/月) 職能手当 社員旅行(社員の声で行き先を決定します!あなたの意見も提案してくださいね) 資格取得支援制度(会社が求める資格については、合格時に受験費用や登録費用を会社が負担します)
★社員の意見をもとに本社を移転! これまで横浜に本社を置いていた当社。案件増加でオフィスが手狭になってきたこと、東京や千葉に住む社員が多いことから、本社の移転を決定。みんなで話し合いを行なった結果、品川へ移転しました。会社の都合だけで、勝手に組織の方向性を決めつけることはしません。今後もこの考えは同じ。あなたにも「働きやすい環境づくり」「会社の成長に向けて」など、意見をいただけたらと考えています。 |
社長より |
この会社を立ち上げるまでは、フリーで仕事をしていました。自分のチカラを試したいと考えたことがキッカケです。そのころからずっとレベルの高い仕事を中心に手掛けてきました。今も、同じようにエンドユーザーとやり取りができるような仕事が手掛けられるのも、これまでの実績を買われてのことです。
当社の特徴は、社員同士の距離が近いこと。例えば毎月飲み会を開催したり、数名でバンド活動をするなどプライベートでも仲がいい会社です。もちろん仕事に関しても、楽しく仕事をするということを大切にして取り組んでいます。あなたを加えることで、更に社内体制を活性化させ、将来は独立系SIとして業界内で地位を築きたいと考えています。 |
配属部署・教育制度 |
【同じチームで働くので、社員同士のつながりもバッチリ!】 全員が中途入社。平均年齢は31歳です。プロジェクト先での勤務の場合でも必ず当社の社員が在籍します。プロジェクトには3名~5名のチームで参加するので安心です。たとえ業務時間外であっても、何か仕事のうえで悩みや要望があれば、社長やリーダーが相談に乗る社風です。社長に直接電話して話をすることだってできます。また、毎月1回の帰社日にはグループミーティングを開催。仕事のことはもちろん、仕事以外のこと(たとえば、社員旅行の行き先など…)も皆で話し合っています。一体感のある社風が特徴です。
◎経験の浅い人を、ベテランがバックアップ。 スキルに応じてOJT研修を実施します。ここ2~3年で入社したのは4名。実務経験がなかった人も、経験が浅かった人も、当社で一人前のエンジニアへと成長を遂げることができました。意欲ある社員を手厚くサポートする環境です。
◎社内研修を積極的に開催。 帰社日にはベテラン社員が講師になって勉強会を実施。テーマも最先端技術や実戦で必要となる技術などグループメンバーの意見から決定。常に技術力の向上をはかっています。
◎書籍購入の費用を全額負担。 技術力UPに向けた書籍の購入も支援します。一人ひとりのスキルアップはしっかりとバックアップ。前向きな提案は大歓迎です。 |
株式会社ネットウォーカーのプログラマ・システムエンジニア(321214)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。