仕事内容 |
工事管理アドバイザー 現場管理の仕事から、一歩先へ。
★マンション総合管理受託戸数、業界No.1!建築または給排水衛生設備の案件が豊富です ★マンション管理組合の理事会にも出席。「提案力」をはじめ、高いスキルが身につきます ★20~30代のゼネコン、サブコン、マンション管理会社、工事会社など、多様な経歴を持つ転職者が活躍中
お任せするのは、建築または給排水衛生設備の分野における工事内容の検討、報告書・見積書の作成、工事現場の管理。マンション管理組合の会合等に出席し、工事の提案や説明を行なう機会もあります。
≪主な仕事≫ ◆分譲マンションの建物・設備点検、報告書チェック ◆大規模修繕工事等の企画、提案、実施 ◆お客様への修繕及び改修の提案 ◆工事着工から完成までの工程管理、完了報告書の作成 ◆担当エリアのマンションの小修繕等
≪ココがポイント!≫ 現場管理の仕事とは少し違います! マンション管理全体をマネジメントする立場として、お客様との橋渡しを担う「フロント社員」のサポートも担当。築20年以上の建物が国内200万戸に上ると言われている今、リニューアル工事のニーズは確実に増えていくでしょう。マンション管理を通じて身につく提案力や調整力は今後、必ず強みになるはずです。 |
応募資格 |
高卒以上
■建築または給排水設備に関する経験をお持ちの方 ※具体的には、ゼネコン・サブコン・マンション管理・ビル管理・設備メーカーに勤務し、建築や給排水衛生設備における施工管理やカンタンな工事の経験をお持ちの方を想定しています。 ※高卒以上の募集です。 ※全国各支店での募集になりますが、下記の支店については≪急募≫です。
【建築に関する経験者歓迎の支店】 ⇒本社・東京東支店・横浜支店・東北支店・岡山支店 【給排水衛生設備に関する経験者歓迎の支店】 ⇒本社・横浜支店・東北支店・大阪支店・高崎営業所
≪こんな志向性の方を求めています!≫ ・経験を活かしながらキャリアアップを図りたい。 ・以前はハードワークだったが、より落ち着いた労働環境で仕事がしたい。
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募集背景 |
【建築】または【給排水衛生設備】の経験者を積極採用中!
「新築」から「建物の資産価値の維持・向上」へと転換期を迎えている建築業界。今後はマンションの老朽化に伴い、リニューアル需要も高まることが見込める安定した市場です。そんな中、当社のマンション総合管理受託戸数は業界NO1。【建築】または【給排水衛生設備】に関する経験をお持ちの方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
◆高崎営業所、横浜支店、大阪支店、岡山支店、急募!本社および全国各支店でも募集中! ※希望勤務地を考慮、U・Iターン歓迎。
本社(建築・設備)/東京都新宿区新宿1-31-12 東京東支店(建築)/江東区木場5-6-35 木場岡本ビル4階 横浜支店(建築・設備)/神奈川県横浜市中区本町4-43 セボン関内第二ビル8階 高崎営業所(設備)/高崎市八島町5 イノウエビル6階 東北支店(建築・設備)/仙台市若林区新寺1-4-5 仙台ノースピアビル4階 大阪支店(設備)/大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル6階 岡山支店(建築)/岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル4階
※その他、全国の支店及び営業所は、下記「事業所」欄を参照。
交通
※勤務地によって異なります。 本社/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:30 |
給与 |
固定給制 月給20万7000円以上 ※資格手当・残業手当・家族手当別途支給 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎日々の頑張りをきちんと評価します 数字上の目標だけでなく、日々の仕事への取り組みも、評価します。評価書をもとに半年毎に査定を実施。社歴や年齢に関係なく、日頃の成果が確実に評価に反映されます。
年収例
30歳・入社5年/年収500万円(月給27万円+賞与+残業代含む) 35歳・入社8年/年収680万円(月給42万円+賞与+残業代含む)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当、資格手当、残業手当、退職金制度 資格取得奨励制度(管理業務主任者・施工管理技士・簿記・宅建等) 従業員持株制度 、財形貯蓄制度 保養所(軽井沢、草津、勝浦、湯沢、神立、山中湖、浜名湖、鳥羽他) 福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員 |
日本ハウズイングが目指すものとは? |
日本ハウズイングは、住まいづくり・街づくりのプロ集団として、創業から53年 マンション・ビルの管理・営繕工事・不動産の賃貸・仲介まで一貫したビジネスモデルを確立して参りました。その根底にある企業理念は「安全で快適な住環境づくり」の思想です。私たちは、住・オフィス環境創造企業として、お客様と共に未来へ、着実に進んでいきます。 |
配属部署・教育制度 |
◎中途入社の社員が多数活躍している職場です。 スタッフたちは「転職者の気持ち」をよく分かっているため、受け入れ体制は整っています。担当エリアへの振り分けがありますが、エリアに関係なく社員同士の情報交換は盛んです。打ち解けやすいアットホームな雰囲気なのでご安心ください!
◎入社後は新入本社員研修後、OJT教育により仕事に慣れて頂きます。 入社3~6ヶ月後に『新入本社員フォローアップ研修』、その後は『営繕業務研修』を受講。 1年間のカリキュラムで営繕業務について学んで頂きます。
◎疑問や悩みは遠慮なくご相談ください。 上司や先輩社員が、あなたの一日も早い独り立ちに向けてバックアップします!
◎資格取得を奨励しています。 約90種類の奨励資格があり、合格者には資格取得祝い金を支給しています。 |
日本ハウズイング株式会社(東証二部上場)の工事管理アドバイザー(321208)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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