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株式会社シーマイクロデジタル回路設計の開発エンジニア(320817)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

デジタル回路設計の開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/06 - 2012/05/10)

デジタル回路設計の開発エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
社員数32名のうち12名が、
U・Iターンで香川県高松市に戻ってきたメンバーです。
香川県高松市にあるシーマイクロでは、
妻のため、子供のため、介護のために、
U・Iターンで戻ってきたメンバーが大勢活躍しています。

「東京と香川で遠距離恋愛をしていました。結婚をするために、
彼女の地元である香川で就職しようと思ったんです。」

「子供が産まれたので、生活基盤を1箇所にしたいと思い、
私の出身地の愛媛か、妻の香川で仕事を探していました。」

「親の老後を考えて、実家がある四国に戻りたかったんです。」など。

家族や将来のことを考えた時、12人が就職先に選んだのがシーマイクロでした。
外観検査用カメラの開発メーカーとして、モノづくりの製造ラインで欠かせない製品を
オーダーメイドで作っている当社。大手企業からも技術力が認められ、業績も好調です。
最近では東証/名証一部上場の今仙電機製作所の子会社になり、事業拡大も計画中。
業界内でも今後の更なる成長が期待されています。

住宅手当(月1万5000円/独身者、月2万5000円/既婚者)や家族手当も完備。
腰を据えて活躍していきませんか。

募集要項

仕事内容
デジタル回路設計の開発エンジニア
回路設計として、開発工程全体に携われます。

★U・Iターンによる転職者が大勢活躍中 ★住宅制度・家族制度も完備 ★社員の定着率が良いのも特徴!
◎大手企業と直取引。モノづくりでは必須である外観検査用カメラの企画開発を手掛ける当社。
◎基本設計~詳細設計~評価・デバック~レイアウト設計までチームで担当します。

【外観検査用カメラとは?】
生産ラインに流れてくる製品の傷の有無といった正誤を見分けるカメラのこと。
さまざまな分野の製造における品質管理を守る製品としてニーズが高まっています。

【入社後は…】
マルチメディア開発部(カメラ部門)もしくは画像処理開発部(ボード部門)に配属。
ハードウェア設計担当、ソフトウェア設計担当、資材担当、技術庶務、製造担当、
アートワーク設計担当(外部協力会社)と協力しながらプロジェクトを進めていきます。

基本的には、営業担当がメーカーと仕様を決めてくるので、
その仕様・要件にあったデジタル回路設計を手掛けてください。
入社時は、あなたの能力や適性にあったお仕事からお任せしていきます。
ゆくゆくは基本設計からレイアウト設計までを1人で担当していただきます。
応募資格
学歴不問

■回路設計における基本設計を行なえる方。
└ 半導体回路設計(デジタル/アナログ)、デジタル回路設計での開発経験者。
  特に、FPGAの設計に携わった経験をお持ちの方、優遇。

※長年活躍できる方を採用したいと考えています!
 前職の雇用形態や転職回数は問いません。ブランクのある方も歓迎です。
 私たちの誇る技術をイチから身に付けて、活躍していただけたら嬉しいです。
募集背景 業績好調。更なる事業展開のため、増員募集を行ないます。

業界内では‘画像処理のパイオニア’として評判の高い当社。主に外観検査用カメラの企画・開発・製造を手掛けています。技術力の高さには定評があり、昨年11月には、東証/名証一部上場の今仙電機製作所の子会社にもなりました。今回、更なる事業展開を手掛けていくために増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は基本的に3ヵ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
※能力によっては、最大で6ヵ月になる可能性があります。
勤務地・交通
香川県高松市林町269-1

※転勤はありません!自然豊かな環境でじっくりと働いてください。
※U・Iターン歓迎!住宅制度・家族制度も整備されています!詳細は面接で!
交通
JR「高松駅」よりタクシーで20分

※車通勤OKです!
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給21万円以上+別途残業手当支給
※上記は、大卒の初任給を想定しています。
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
年収例
384万円/26歳、経験4年
440万円/29際、経験7年
500万円/31歳、経験9年
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始(7日)
夏季休暇(5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

◆年間休日117日
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月※昨年度実績/5ヶ月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(月/3万円迄)
社員旅行
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨金制度
制服貸与
私服可

【各種手当】
時間外手当、出張手当、家族手当、役職手当、
住宅手当(月1万5000円/独身者、月2万5000円/既婚者)

【評価制度】
「目標管理」と「ステップアップシート」の2軸で進めていきます。
目標管理は、半期での自分の目標に対する評価。自己と上司の判断で評価します。
ステップアップシートは、半年後に「どんな自分になりたいのか」を設定して、
そこに至るまでの経緯や進捗状況を確認する評価制度です。
当社ならしっかりと目標を設定して、目指すべきエンジニアになれる仕組みが整備されています。
転職理由 【32歳、入社7年目 前職/警備システムの保守・メンテナンス】
転職を決意した際に、どうせならイチからやり直して、今までやりたかったハードウェアの開発がしたいと考えました。そこで学生時代に育った、香川で再就職を探したんです。その中でもシーマイクロは、小さな会社だけど少数精鋭の会社だと感じました。仕事内容は厳しいだろうけど、切磋琢磨して自分もステップアップできるのではと思ったんです。また面接では、社長や専務の人柄の良さにも心を惹かれました。趣味である「つり」の話でとても盛りあがったのを覚えています。今でも、たまに社長とつりに行きますが、アットホームな職場もきっと魅力なんだと思います。
配属部署 ◆マルチメディア開発部(6名)/画像処理開発部(4名)いずれかへの配属となります。
中途入社が大勢活躍している部署なので、すぐに馴染んでいただけるはずです。入社後はできることからお任せしていきますので、ご安心ください。

【31歳・入社3年目の転職理由】
大手企業とはまったく違うが、自由にやらせてもらえる考えとか、枠に入れない可能性をすごく感じての転職でした。大手は仕事の範中が細分化されており、その中で将来設計を描ける人は良いのでしょうが、私は6年ほどで限界を感じました。将来は、親の面倒を見ていかなければと思っていたので、生まれ育った地元で頑張ろうと転職しました。

会社概要株式会社シーマイクロ

会社名 株式会社シーマイクロ
創業 1991年(平成3年)4月1日
代表者 代表取締役 増田 眞一
資本金 1500万円
従業員数 39名(2012年5月1日現在)
売上高 8億4000万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■画像・映像処理装置、LAN応用システム、通信装置の開発・設計・製造
■マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェアの開発・設計・製造
事業所 本社/香川県高松市林町269-1
東京営業所/東京都千代田区外神田3-16-13 日進ビル5階
関連会社 株式会社今仙電機製作所
企業ホームページ http://www.cmicro.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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