仕事内容 |
マンション施工の設計変更担当者 ■お客様の要望を踏まえて、理想の部屋に変更していく仕事です。
マンション施工時に顧客の要望により時々発生する“設計変更(例えば、2LDK⇒1LDKなど)”。この設計変更の工程にて、顧客要望のヒアリングからゼネコンとの調整、工事担当者への指示出し、工事完了後の現場チェックをお任せします。並行して進める案件数は1人5~6件。繁忙期以外は20時ごろに帰宅できる職場です。
≪仕事の流れ≫ ※担当業務…▼ ▼ディベロッパーやゼネコン、設計事務所の担当者とどの範囲まで設計変更の依頼に対応するかを決定。
▼決定した受付範囲を踏まえ、マンション購入者の方が設計変更を行なう際に参考にするプラン書をまとめる。
▽インテリアコーディネーターがマンション購入者とインテリアデザインを相談。設計変更の要望があれば内容をお聞きする。
▼プラン書以外の設計変更がある場合は、インテリアコーディネーターとバトンタッチ。購入者の方に改めて要望を聞く。
▼設計図面を見て設計変更が実現可能かを判断。ゼネコンの担当者に相談・問い合わせを行ない、購入者の方とも話し合いながら実現可能な変更内容に調整する。
▼設計変更の内容を元々の設計図面に落とし込み、ゼネコンの工事担当者と打ち合わせ。
▼工事終了後、施工の質をチェック。 |
応募資格 |
学歴不問
■マンション施工用の設計図面が読めること ⇒設計図を見て、顧客から要望された設計の変更が実現可能なものかを判断できる方を対象としています。今回お任せする設計変更担当者の業務経験は問いません。学歴は専門卒以上です。
▼こんな方はぜひご応募ください。 「これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「これからはプライベートを大切にしながら働きたい」
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募集背景 |
■依頼が増加中!施工の質を保つためにも増員します。
ディベロッパー各社から直接依頼を受け、マンションのモデルルームや店舗をメインに施工を行なっている当社。住友不動産グループの安定したバックボーンと施工の質の高さから、グループ内外から継続して依頼があります。現在も少しずつ案件が増えている状況です。業務量が増えても質の高い施工を行なっていくため、今回はマンション施工において時々発生する“設計変更”を取りまとめるポジションを増員することになりました。施工管理経験者の方であれば、すぐに業務に慣れていただけるでしょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間最長6ヶ月あり) ※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル33F
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給 25万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮の上で決定します。
年収例
【モデル年収】 540万円(賞与含む)/32歳
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休日休暇 |
完全週休2日制(水・日) ※繁忙期の休日出勤の際は、振替休日を支給します。 祝日、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■携帯電話貸与 ■住友不動産グループの厚生施設利用 ■スポーツクラブ・リゾートホテル利用 |
配属部署 |
インテリア販売部門の設計変更を担当する部署への配属となります。現在、男性2名、女性4名の計6名が所属。20代のメンバーも活躍中です。 |
住友不動産シスコン株式会社のマンション施工の設計変更担当者(320044)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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