仕事内容 |
店舗建設担当 幅広い経験が積めるので、スキルアップできる環境です。
新規出店ならびに既存店リニューアルにおける改装・新店工事を推進する仕事です。現在、当社ではバル&ダイニング「ゴハン」 、ごちそう厨房「饗の屋」、Japanese Dining「和民」、仰天酒場「和っしょい2」など、新業態を積極開発中。多くの新しい経験を積むことができる環境があります。
≪具体的な業務内容≫ ■出店候補となる物件の点検、調査 ■インテリアデザインへのアイデア出し ■協力会社の選定、工事発注 ■工事の工程管理、進捗管理、スケジュール管理、予算管理、図面管理 他 |
応募資格 |
学歴不問
■店舗内装の施工経験 ■商業施設での施工・設計経験 ■インテリアデザイナーの経験 ※上記いずれかをお持ちの方を想定しています。業種・業態は不問です。 ※経験年数の目安は5年以上です。 (学歴不問)
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募集背景 |
積極出店につき、店舗建設担当を積極採用いたします。
日本中の食を豊かにするため、様々な飲食店を展開する当社。更なる成長のため、新規出店、既存店の大規模リニューアル、そして新業態展開を積極化させていきます。具体的には、今期25店舗以上の新規オープン、100店舗のリニューアルオープンを行なう予定。そこで今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都大田区羽田1-1-3 ※転勤はありません。
交通
本社/京浜急行空港線「大鳥居駅」東口より直結
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勤務時間 |
9:15~18:15 (実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
固定給制 月給28万5000円以上 ※経験・能力を考慮した上で決定します。面接時に話し合いをしましょう。
年収例
29歳・課長(既婚者・子供2人)/年収584万円 【月給37万円+諸手当6万5000円 他】
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休日休暇 |
◎週休2日制(月9日/土日祝) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ≪年間休日107日≫ |
福利厚生・待遇 |
◎昇給(職務昇格時) ◎賞与(年2回/5月、11月)《★1》 ◎社会保険完備、厚生年金基金 ◎超過勤務手当 ◎通勤手当 ◎家族手当《★2》 ◎教育手当《★3》 ◎住宅手当《★4》 ◎持家制度 ◎社内融資制度 ◎従業員持株制度 ◎ストックオプション制度 ◎所得補償制度 ◎慶弔金制度 ◎医療保障制度 ◎団体定期保険 ◎保養所
《★1》賞与(インセンティブ) 年間支給平均額は、一般社員で基本給の2ヶ月分。本部勤務職は3~4.5ヶ月分。※4ヶ月目から評価対象。
《★2》、《★3》、《★4》については、下記「あったら嬉しい手当」にて詳細を説明しています。 |
あったら嬉しい手当 |
家族手当や教育手当、それから住宅手当など各種手当が充実しているワタミフードサービス。あるご家族を例に手当をご紹介します。
Aさん 【妻(扶養家族)と中学生・小学生・幼稚園の子供3人】 ⇒月6万5000円の家族手当と月3万円の教育手当がもらえます。
《★2》家族手当 扶養者:月3万5000円、2人目以降:月1万円
《★3》教育手当 大学、高校、中学、小学、幼稚園:一律 月1万円
《★4》住宅手当 月1万円。 |
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