仕事内容 |
建築プランナー
住む人に本当に喜んでもらえる家づくりを実現可能にするのが、当社の建築プランナーの仕事です。当社モデルルームを訪れたお客様から住宅に対するニーズを直接お聞きすることから仕事がスタート。その後、お客様の要望を充分に考慮して、住みやすい注文住宅やマンションをつくるためのアイデアを盛り込んだ図面を引いてください。設計図面が完成したら、お客様へプレゼンテーションを行ないます。
たとえば、合い見積もりをとられているお客様が、あなたを評価して「お任せします」と言ってくださるとき。自らの仕事に対する取り組みが認められることに手応えを感じることでしょう。お客様と二人三脚で家づくりを行なえるため、建物が完成し、お客様に引渡す時に得られる喜びは格別です。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳~40歳位まで ■設計または施工管理の実務経験をお持ちの方 ※図面が書けて読めれば充分です。木造・鉄骨どちらの経験者も歓迎します。 ※アイデアを活かして家づくりを手がけたいという方、大歓迎です。
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募集背景 |
4期連続で売上を伸ばしている中日本建設。今後更なる業績拡大を図るためには、設計部門の強化が急務となりました。そこでこのたび、建築プランナーの募集を開始します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
本社/地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分。 ※マイカー通勤可。駐車場完備。
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により支給額を決定いたします。 |
休日休暇 |
隔週休2日制(水曜・隔週火曜) ※祝日は出勤になりますが代休を取得していただきます。 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給、各種社会保険完備 資格手当、職務手当 研修制度、社員旅行(02年/グアム、03/ソウル、04/サイパン) |
配属部署・教育制度 |
入社後の配属先は設計部となります。メンバーは6名で、平均年齢は30歳です。全員が中途入社社員。木造住宅の施工管理経験者やゼネコンでの設計・施工管理経験者ばかりです。
部長の前田を中心に、それぞれがお客様のニーズを充分に考慮した上で、自分なりの家づくりを目指しています。設計部がいつも活気にあふれているのは、メンバーが皆、仕事に手応えを感じているからでしょう。
入社後には3日~1週間程度のオリエンテーションを実施。当社の事業内容やこれまでの会社沿革を知識としておさえていただきます。また、お客様と直接向かい合って進める仕事スタイルなので、基本的なマナーなどについてもしっかりと身に付けていただきます。
その後はOJTが中心。プランニングから設計までをトータルに修得可能です。3ヶ月くらいもすれば、一人で仕事の一連の流れを手がけられるようになります。どのように対処すればいいのか分からないことがあっても、部長を含めたまわりのスタッフがサポートしますのでご安心ください。その他にも、外部セミナーに参加して自らの技術レベルを向上させることができます。 |
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