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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ABAP開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/03 - 2012/04/30)

ABAP開発エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
ABAP開発経験者から、SAP導入コンサルタントへの道。
プロジェクトによって分野はバラバラ。開発工程もいろいろ。
このままだと、将来はどんなエンジニアになってしまうんだろう…。

そんな不安や悩みを抱えるあなた。当社のエンジニア職はいかがでしょうか。企業の国際会計基準(IFRS)への移行や、景気回復に伴う社内システムへの投資額の増加などを背景に、今、当社への依頼が急増しています。日立グループをはじめとする大手SIerからの信頼があることや、SAPのアウトソーシングサービスにおける機能追加開発を手掛けていることから、安定的に案件が依頼されているのです。

そして、そんな当社には、SAPエンジニアとペアになり、大手SIerとともに開発に取り組める環境もあります。モジュールへの理解を深めたり、エンドユーザーと折衝したり…。密度の濃い経験は、きっとあなたの成長に繋がるでしょう。SAPエンジニアにステップアップし、将来はERP導入コンサルタントになる。そんな未来が待っています。

システム開発を続けるなら。将来のキャリアイメージを描ける当社を、オススメします。

募集要項

仕事内容
ABAP開発エンジニア
ステップアップできる環境で、着実にレベルアップを。

【残業代は全額支給。家族手当、住宅手当、資格取得褒賞金、退職金制度など、充実の待遇でお迎えします】
当社のSAPエンジニアとペアになり、プロジェクトに参画。主に、SAP/R3の追加機能の開発に携わります。最初のうちはABAP開発がメイン業務。大手SIerとも一緒になって開発を進めていくため、多くの知識やスキルが身につきやすい環境です。

≪手掛ける分野≫
財務会計、生産管理、販売管理、在庫・購買管理、ビジネスオブジェクト、など
※あなたの得意分野でご活躍いただく予定です。

≪エンドユーザー≫
メーカー、サービス業、金融機関などがメインです。

★大手メーカーが手掛けるSAPのアウトソーシングサービス(AMO)。多くの企業が利用しているサービスです。このサービスにおいて、パートナー企業として機能追加の開発に携わっているのは、当社を含めて2社のみ。このサービスの需要も現在増加中です。
応募資格
学歴不問

■ABAPでの開発経験がある方
※学歴不問
募集背景 ERP事業を強化していくための募集です。

設立以来、日立グループやNTTグループをはじめとする、大手SIerとのシステム開発において実績を築いてきた当社。現在、景気が回復してきたこともあり、各企業の社内システムにおける予算額が増えており、SAP/R3の機能追加を図る案件が増加中です。この流れを受け、今後はERP事業に注力していきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京・神奈川を中心とする首都圏近郊のプロジェクト先
※通勤距離・時間等により、月3万円で独身寮を利用可能!
※配属先は希望を考慮した上で決定します。また、転居を伴う転勤はありません。

横浜本社/神奈川県横浜市中区
交通
プロジェクト先により異なります。

横浜本社/各線「関内駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(プロジェクト先に準じます)
※残業時間は平均で月30~40時間ほどです。
給与 固定給制 月給23万~36万円+賞与(2~4ヶ月分:2010年実績)+残業手当全額
※前職給与・経験・能力を考慮し、じっくり話しあった上で決定します。
※賞与について…半年に1度、目標を設定。チームメンバーと上司が評価し、賞与額を決定します。
年収例
【想定年収】400万~650万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日123日≫
福利厚生・待遇 ≪充実した待遇をご用意しています≫
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月、2010年実績:2~4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給、月平均残業30~40時間)
■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子供:1人いる場合…5000円、2人いる場合…1万円、3人いる場合…1万5000円/月)
■住宅手当(既婚:3万5000円/月、独身:1万5000円/月 ※賃借物件に入居の場合)
■財形貯蓄制度(一部会社補助)
■独身寮あり(3万円/月)
■資格取得褒賞金(5万円~30万円)
※技術者が5年後も10年後も働けるように、という想いからご用意しています。
  詳細については、下記【資格取得褒賞金について】欄をご覧ください。
■退職金制度
■保養所(伊豆・山中湖)
■社員懇談会費用
資格取得褒賞金について ■5万円支給…基本情報技術者、Cisco 等

■10万円支給…応用情報技術者 等

■20万円支給…情報セキュリティスペシャリスト 等

■30万円支給…プロジェクトマネージャ 等
配属部署・教育制度 ■近年、新しく立ち上がった部署です。
事業開発本部ERPプロジェクト(部相当)への配属となります。現在は、計6名(本部長、副本部長、PLを含めた4名のエンジニア)が在籍しており、全員が男性。今後、注力していく事業のため、メンバーを拡充する方針です。また、全社の平均年齢は29歳で、中途入社者の割合は64%です。

■社員の定着率も高めです。
働きやすい環境ということもあり、高めの定着率を誇っています。ちなみに、ここ1年間の定着率は約96%です。

■充実した研修をご用意しています。
職能ランクに応じて「階層別研修」「専門能力強化研修」「事業部門別研修」「自己啓発研修」を実施。能力向上を図るための各種プログラムを整えています。リーダーシップやコーチングの能力を培うことも可能です。

また、e-ラーニングを利用し、スキルを高めることも可能です。カリキュラムも豊富。プロジェクトの状況や自分の描くキャリアに合わせて、どれを受講するかを決めていきましょう。

会社概要株式会社ソリューションジャパン

会社名 株式会社ソリューションジャパン
創業 1997年
代表者 代表取締役社長 森下篤
資本金 1000万円
従業員数 200名(2023年4月現在)
売上高 18億9000万円(2023年3月期実績)
事業内容 情報システムは社会・公共・ビジネス分野の核になって久しく、その役割はますます大きくなっています。当社ではこれらの分野の情報システムのコンサル、要件定義から設計、開発、構築、テスト、運用維持といった一連のライフサイクルすべてに対応する事業分野を持ち、最新の技術を保有した技術者によりベストソリューションを提供しています。
事業所 ■本社/東京都港区赤坂7丁目1番16号 オーク赤坂ビル11階
■関西支店/大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階
主要取引先 NSD、エヌ・ティ・ティ・データ、さくら情報システム、JSOL、TIS、日本アイ・ビー・エム、日立社会情報サービス、日立製作所、日立ソリューションズ、フォーカスシステムズ、富士ソフト、三井情報 他(五十音順、敬称略)
資格 労働者派遣事業(派 13-310873)
ISO/IEC 27001(JQA-IM0964)
ISO9001(JQA-QMA14781)
認定パートナー JP1テクニカルパートナー
intra-mart Development Partner
日立ソリューションズエクセルパートナー
企業ホームページ http://www.solution-japan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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