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住友精密工業株式会社(東証・大証一部上場)LNG気化装置の開発設計(319312)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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LNG気化装置の開発設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/06 - 2012/05/10)

LNG気化装置の開発設計
正社員転勤なし上場企業
数年かけて開発した装置が、無事に稼働した。
それまでの苦労が吹き飛んでしまうほどの感動だった。
そんな気持ちを味わえるのが、今回募集する開発設計エンジニアです。電力・ガス会社の担当者と、装置の仕様について話し合う。求められるスペックを実現できるよう、必要な部品やユニットを選択する。周囲の専門家たちを巻き込みながら、開発プロジェクト全体を動かしていく。一連の流れをすべて担うからこそ、稼働時に大きな感動を味わえるのです。

あなたに開発していただくのは、液体状態の“LNG(液化天然ガス)”を熱交換でガス化させる「LNG気化装置」。環境負荷を軽減できるクリーンエネルギー・LNGは、産出地と需要地が遠く離れている場合、超低温液体にしてタンカーで運んでいます。そのLNGを燃料として利用するには再び常温の天然ガスに戻す必要があり、そこで活躍するのが「LNG気化装置」です。私たちは、この装置について世界トップクラスの導入実績を誇っています。

産業機械や大型装置の開発設計をしてきた方、プラントエンジニアリングを専門としてきた方へのお誘いです。住友精密工業で、一台数億円の装置開発に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
LNG気化装置の開発設計
一人の技術者が、開発プロジェクト全体をマネジメントします。

電力会社・ガス会社向けの「LNG気化装置」を開発する仕事です。“LNG(液化天然ガス)”を燃料として使用するには常温の天然ガスに戻す必要があり、その役割を果たすのがLNG気化装置となります。一つのプロジェクトを一人で担当し、現場で装置が稼動するところまで見届けられるので、「自分が担当した装置だ」と実感できるでしょう。

【プロジェクト全体を動かしていく存在】
当社が開発しているLNG装置は、“オープンラック式(ORV)”と“サブマージドコンバスション式(SMV)”の2種類。基本的に構造は決まっていますが、設置場所の環境や一度に気化するガス量、予算などにより、最適なユニットを選択していきます。装置の仕様を顧客とやり取りするところから装置が稼動するところまで全体を担当してください。

※自分の得意分野の知識を活かしつつ、分からないことは周囲のメンバーを巻き込んでいくのが重要です。
※装置一つの予算は数億円程度。プロジェクトの掛け持ちもありますが、スケジュールは少しずつずらしています。
応募資格
大卒以上

■高専卒以上、機械工学の知識をお持ちの方。
※機械・装置メーカーにて、開発プロジェクトをひと通り経験したことがある方を求めています。
※取引先企業と技術的な交渉をした経験がある方、お待ちしています。
募集背景 国内では圧倒的な実績。海外での実績も着実に増えています。

大正5年に創業した住友精密工業。精密加工技術を強みとして多岐にわたる分野で事業を展開しています。今回は、「LNG気化装置」を開発するLNG技術室・技術グループでの募集です。電力会社各社がLNG発電による電力供給を拡大する方針を決定したことから、装置の需要が高まっています。南欧や中国など海外でのニーズも増加傾向のため、エンジニアの増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)。
勤務地・交通
本社/兵庫県尼崎市扶桑町1-10
※U・Iターン歓迎。ひと月、6200円で暮らせる寮があります。
※転勤はありません。
交通
JR「尼崎駅」より徒歩13分
勤務時間 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム10:30~15:30)。
※残業時間は月平均30時間程度です。
給与 固定給制 月給24万円以上
※過去の経験や前職の給与などを充分に考慮し、加給・優遇します。
※今回募集の想定年収は、420万円~650万円です。
年収例
570万円前後/30歳
700万円前後/35歳
※30歳・35歳の例は時間外手当を含んでいます。
休日休暇 【年間休日 118日】
完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始(7日)、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【充実の待遇で社員の生活をずっと支えていきます】
■各種手当……交通費全額支給、時間外手当(管理職は対象外)、出張手当、扶養手当(各6200円/月)、社宅手当(転勤の場合は借上社宅用意 ※本人負担月1~2万円)、新婚者用住宅費補助制度(最初の5年間は月4.2万円を、残りの5年間は月3.4万円を会社が負担 ※上限年齢38歳または結婚後満10年)

■各種制度……社内預金、住宅融資(最高4000万円まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、保養所(六甲山)、その他(育児休業、新幹線通勤、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、グループ生命保険 等)
待遇2 ■社員寮……月額6200円(光熱費は別途自己負担)で住んでいただくことが可能です。
■社内施設…食堂(定食270円~、うどんなどの麺類、カレーライスなどを食べられます)
         売店(飲み物やデザート、アイス、日用品を購入できます)
         自動販売機(ジュースやタバコを購入できます)
         宴会場(宴会用の和室。隣には“関係者以外立ち入り厳禁”の酒蔵もあります)
         喫茶店&パブ
         グラウンド
         卓球場、ジム
配属部署・教育制度 【「自分のプロジェクト」といった実感を味わえる環境です】
LNG技術室・技術グループへの配属となります。現在、この部署には10名のメンバーが在籍。流体力学に強いメンバー、電熱工学に強いメンバーなど、各自が得意分野の知識やノウハウを活かして活躍しています。当社では、一人の技術者が装置一つの開発を丸ごと担当するというのが大きな特徴。一人で黙々と取り組むのではなく、周囲のメンバーたちをうまく巻き込みながら、プロジェクトの成功に向けて取り組んでいきましょう!

【食堂はボリューム満点です!】
定食は4品で350円。あったかいご飯とお味噌汁、家庭的な料理が待っている食堂は、社員なら誰でも利用可能!

基本的にOJTとなります。「LNG気化装置」といっても、顧客や設置場所によって仕様や大きさはいろいろ異なります。まずはLNG気化装置の特徴を理解するところからスタートし、できるところから仕事の幅を広げていってください。LNGの気化について研究している技術者たちとも連携を取りながら、装置開発に取り組んでほしいと考えています。

会社概要住友精密工業株式会社

会社名 住友精密工業株式会社
設立 1961年1月(創業:1916年)
代表者 代表取締役社長執行役員 高橋 秀彰
資本金 103億1100万円
従業員数 1084名(2021年3月時点)
売上高 438億100万円(2022年3月期実績)
414億5900万円(2021年3月期実績)
事業内容 航空宇宙機器、熱交換器、油圧機器、環境機器、液晶製造装置、MEMS装置、センサーなどの開発・製造・販売
事業所 ■本社・工場/兵庫県尼崎市扶桑町1-10
■東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル4F
■名古屋営業所/愛知県刈谷市大手町2-29 INOビル4F
■滋賀工場/滋賀県草津市岡本町1000-15
■和歌山工場/和歌山県和歌山市湊1850
■尼崎向島工場/兵庫県尼崎市東向島東之町1
■海外拠点/ニューヨーク事務所、ロンドン事務所、上海事務所
関連会社 【世界に展開する住友精密工業グループ】
住精産業株式会社、住精エンジニアリング株式会社、住精テクノサービス株式会社、住精ハイドロシステム株式会社、住精プロセステクノロジー株式会社、住精サービス株式会社、新泉精機株式会社、クロスボー株式会社、SPPテクノロジーズ株式会社、Silicon Sensing Systems Ltd,、Sumitomo Precision USA,lnc.、寧波住精液圧工業有限公司、天陽航太科技イ分有限公司、Primaxx,Inc、住友精密工業技術(上海)有限公司
主要取引先 国内外の大手メーカー各社
企業ホームページ http://www.spp.co.jp
個人名の表記について
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