仕事内容 |
人事採用スタッフ(チーム長) 人事部門から、会社の成長をサポートしてください。
【新卒採用チームもしくは中途採用チームのチーム長として採用業務を支えてください】 設立9年目ながら16拠点を展開し、従業員280名を超えるまでに成長した当社。その採用チームのチーム長として、採用実務を担っていただきます。「全国展開」と「社員1000名を管理できる組織体制の構築」というビジョンを実現するため、あなたの力を貸してください。
【新卒・中途採用に伴う以下の業務をお任せします】 ○媒体・人材紹介会社の選定、既存求人メディア以外の募集経路の提案・実施 ○合同企業説明会への参加、会社説明会の実施、面接対応 ○採用プロジェクトの立案・実施、採用にかかわる予算・コストの調整・見直し、人材育成の計画立案・実行
※業務は一度覚えたら問題なく進めていただけるでしょう。そこであなたに期待するのが、自分の意見やアイデアを発信すること。会社が目指すゴールに向けて改善すべき部分や足りない部分を把握し、解決に向けて動いてください。日常業務の見直しから仕組みづくりに関することまで、臨機応変に行動してください。 |
応募資格 |
高卒以上
◆高卒以上。人事採用の実務経験をお持ちの方。 ※具体的には、採用業務の一連の流れを経験している方を求めています。また、基本的なPCスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します(社内の各部署とやり取りする機会が多くあるため)。
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募集背景 |
管理部門強化のため、人事採用専任のメンバーを新たに迎えます。
今後は全国展開を加速させるとともに、社員1000名を管理できる体制の構築を実現していきたいと考えています。そこで今回、人事グループ部門の強化を図るため、採用専任のチーム長を迎えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社/神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫ ※2011年8月、新オフィスに移転しました。
交通
JR「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
■チーム長 月給27万円~45万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(※シフト制 月8日) ※土・日・祝日もお休みを取りやすい環境です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 【年間休日122日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■役職手当 ■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円※規程あり) ■出産一時金(5万~30万円※規程あり) ■結婚祝い金(最大5万円※規程あり) ■子ども入学祝い金(最大合計35万円/1人につき※規程あり) ■社員旅行(台湾、北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークなどの実績) ■社内イベント(食事会、スポーツ大会など) ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り) ■財形預金制度あり |
配属部署 |
■本社 人事グループの新卒採用チーム、中途採用チームいずれかへの配属となります。 本社全体では約70名の社員が在籍しており、男女比は5:5。平均年齢は20代後半と比較的若い組織です。この本部が、新生ホームサービス全体の管理業務を担当しています。本部内はグループやチームに分かれ、分担して業務を遂行しています。人事グループは少数精鋭でミッションに取り組んでいます。 |
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