- 【事業内容】
- ■機械・電気の開発設計・製作業務 ■各技術者の派遣業務 ■技術コンサルタント業務 【許認可番号】 特定労働者派遣業 特23-010117
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ 各種事務・アシスタント業務をお任せします。≪事務を担当するのは一人だけ。周りに気を遣うことなく、自分のペースで働けます♪≫ 大手メーカーと長年の取引を行なっている当社。あなたには、事務としてさまざまなアシスタント業務をお任せします。といっても難しい仕事はありません！ しっかりと引き継ぎを受ければすぐに覚えられる仕事ですし、もちろん社長や周りの社員たちもいつでもサポートしていきますのでご安心ください。 ≪1≫ 一般事務 電話応対や、来客されるお客様の対応をお任せします。難しい質問をされることなどは無いので、社長や設計担当に取り付いでください。その他、随時さまざまな事務業務をお任せします。 ≪2≫ 経理事務 買掛金・売掛金の管理や、伝票の仕訳、出納帳の記入などをお任せします。仕事の進め方については社長が教えていくので、知識や経験は必要ありません！ ≪3≫ 設計アシスタント業務 営業から渡された図面の数値データを、CADという専用のソフトに打ち込んで3Dの画像にしていきます。…と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入力自体は難しくありませんし、専用ソフトの使い方はイチから教えていきます！ ※分からないことは、いつでも周りのメンバーに聞いてください。みんな親身になって応えます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
≪ずっと長く働いてくださる方、歓迎します♪≫ ■事務やアシスタント業務の経験をお持ちの方 （経験年数や仕事の内容などは問いません！） ※高卒以上の方 ※CADオペレーターなど、CADソフトに少しでも触れたことがある方は、優遇します。もちろん未経験の方でも、入社後にしっかり使い方をお教えしますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 社長や設計担当の業務をサポートしてくださる方を募集！ 現在活躍してくれている事務スタッフの方が、先々都合により当社を離れる予定です。そこで、彼女が安心して巣立っていけるように、新たに事務スタッフをお迎えすることになりました。彼女はあなたにしっかりと業務を伝え終わるまでは当社に在籍してくれる予定なので、まずは引き継ぎを行なっていきましょう。以降、事務スタッフはあなた1名なので、気負わず、自分のペースで仕事をしてください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル3A
≪転勤なし／U・Iターン歓迎≫ 交通
本社／地下鉄鶴舞線・桜通線「御器所駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
【大卒】固定給制 月給18万円以上 【高卒】固定給制 月給17万円以上 ※経験・能力に応じて決定します。 年収例
300万円／35歳
280万円／30歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■GW（8日）、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（10日） ■有給休暇、慶弔休暇、設立記念日（6月14日） ★年間休日数：125日（本年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給、時間外手当全額支給 ■職能手当、役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万2000円／月、その他家族1人につき：3000円／月） ■住宅手当（独身：1万円／月、ファミリー：1万2000円／月） ■報奨金制度（技能検定〔機械・プラント製図、電気製図〕など資格取得時に一時祝金あり） ■退職金制度（勤務3年以上の方） ■社内イベント（食事会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、登山 など） |
| 配属部署・教育制度 | 現在は事務スタッフが1名在籍していますが、先々、当社を離れる予定です。あなたには、当社でたった一人の事務として、みんなのサポートをしていただきたいと思います。周囲にいるのは、設計を担当するメンバーたちと、社長。みんな気さくに話せるメンバーばかりなのでご安心ください！またベテラン層が多いこともあって、社内は基本的に静か。ラジオなどBGMも流れ、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できる環境を整えています。 「一人だと、休めないんじゃ…？」 そんなことはありません。必ず今日中に！という業務はほとんどなく、まわりもしっかりサポートします。例えばお子さんの具合が悪くて、という場合も、しっかり休日を取れます。 入社後、現在活躍してくれている事務スタッフが業務について指導していきます。一緒に一つひとつ覚えていきましょう。また社長や周りの社員たちもいつでも質問・相談に乗りますので、何でも聞いてくださいね！ |
| 会社名 | 株式会社エム・イー・テクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 1995年6月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山内 貢 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 1億5000万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■機械・電気の開発設計・製作業務 ■各技術者の派遣業務 ■技術コンサルタント業務 【許認可番号】 特定労働者派遣業 特23-010117 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル3A 一宮開発センタ／愛知県一宮市奥町野越46番地（オムロンアミューズメント(株)内） |
| 主要取引先 | アイシン精機株式会社 オムロン株式会社 オムロンアミューズメント株式会社 株式会社ジェイテクト 株式会社ノリタケカンパニーリミテド 豊和工業株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 など |
| ■私たちが、大切にしていること | ～エム・イー・テクノロジーは、”人材”を”人財”と考え、あらゆるニーズに応えるため、 機械設計・電気設計の最先端技術を進み続けています～ 【経営理念】 「仕事の品質向上には、まず人間の品質向上から」 私たちは、豊かな創造力・優れた技術・健やかな身心により人々に幸福をもたらします。 |
| ■社内での取り組み | （１）ボウリング大会、ボランティア活動、ゴルフコンペ、登山、野球観戦などのイベントがあります。日頃、仕事で交わす内容とはまた違った会話のやりとりで、仲間同士の距離が縮まればという意図で開催しているものです。 （２）健康診断で、社員たちの健康維持・増進を定期的に図っています。生活習慣予防などの講習会も開催し、個別指導を行なうことも。毎日元気に働くことの大切さを、常に全社員が心に留めていきます。 （３）防災訓練で、緊急事態に備えた体制を整えています。災害用の備蓄を準備したり、社員の人命保護を最優先にした研修を定期的に実施。業務の早期復旧や継続性を確保する準備も欠かせません。 |
| 企業ホームページ | http://www.me-tech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エム・イー・テクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/me-tech |
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