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株式会社プロシップ(JASDAQ上場)システムエンジニア(317776)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/20 - 2012/04/16)

システムエンジニア
正社員転勤なし上場企業
顧客の顔が見える環境で、
ずっと活かせる専門スキルを身につけよう。
大手私鉄会社、大手ファーストフードチェーンなど、
上場企業を中心に、約3300社以上との取引実績を持つプロシップ。
会計という幅広い分野の中で、固定資産管理に特化したパッケージ
ソリューション「ProPlus」を開発・提供してきたことから、
お客様の細かなニーズに的確に応えられる優位性・信頼を構築。
この分野においてトップクラスのシェアを獲得しています。

現在、国際会計基準(IFRS)の統一の流れも加速しており、
多数の引き合いをいただいています。増え続けるニーズに
丁寧に応えていくため、今回エンジニアを“10名以上”採用します。

入社後はまず、実際の開発プロジェクトに参加し、先輩の打合せ等に同席しながら、
仕事の流れ、業務知識の習得に励んでください。ゆくゆくは、エンドユーザーとの
打ち合わせや企画・要件定義といった、上流工程に携われます。

入社時、会計の知識やプロジェクトマネジメントのスキルは問いません。
プログラミング経験を活かしたいという方、顧客の顔の見える環境で
専門スキルを持つエンジニアを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
自社製品の会計パッケージ導入・開発をお任せします。

≪取引先の多くは大手企業。まずは先輩の仕事ぶりを学び、少しずつ要件定義に携わってください≫
会計系の自社パッケージソフトの導入プロジェクトに携わって頂きます。まずは業務知識、業務の流れを把握していくことからはじめ、複数のプロジェクトへの参画を経て、いずれは企画、要件定義などの上流工程まで携わってください。開発言語は主にJava。ほとんどが自社内開発で、大手上場企業・エンドユーザーとも直接取引をしています。

【基本的な仕事の流れ】
要件定義─開発─テスト・導入─運用サポートへの引渡しの一連の流れを3、4人のプロジェクトチームで行ないます。プロジェクト期間は平均3、4ヶ月(要件定義1ヶ月→開発2、3ヶ月)です。お客様の抱える課題やニーズをヒアリングし、ソリューション提案、それに伴うシステム設計を行ないます。まずは、プロジェクトにメンバーとして参加。先輩に同行しながら、仕事の流れや知識の習得に励んで頂きます。

【業界未経験の方の場合】
業務知識がない方の場合、資料作成補助や設計書に基づいた開発実務などから入っていただき、徐々にプロジェクト全体の流れや業務知識を学んでいただきます。
応募資格
専門卒以上第二新卒歓迎

【経験よりも意欲・志向性を重視した採用です】
◇詳細設計~プログラミングの経験
◇顧客とやりとりしながら、システム開発や導入を進めていきたいという方
◇専門性を身につけ、上流工程やマネジメントができるエンジニアとして活躍できるようになりたい方
◇専門卒以上

※第二新卒の方も歓迎です。
※基本的にJavaを使用しますが、入社段階で言語は特に問いません。
募集背景 ニーズが拡大している今、エンジニアを10名以上採用します。

国際会計基準(IFRS)への統一を迫られている今、大手企業をはじめ、多くの企業が社内システムの見直し・強化を加速させています。伴って、当社に対する引き合いも増加しており、エンジニアの人数が足りない状況に。そこで今回、新メンバーを10名以上募り、顧客のニーズに丁寧に応えていく体制の整備を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
西日本支社/大阪府大阪市浪速区桜川2-7-6 大阪桜川ビル
※希望により選択いただけます。
交通
■本社
都営大江戸線「飯田橋駅」出口C3より徒歩2分
JR線、有楽町線、南北線、東西線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
丸ノ内線・南北線「後楽園駅」出口1より徒歩10分

■西日本支社
地下鉄千日前線 「桜川駅」1番出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 25万円以上
※上記は最低支給額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇、GW、有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日)
≪年間休日 121日≫
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)、業績賞与(3月)
◆交通費支給(上限:月10万円)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆資格報奨金制度(一時金)/応用情報技術者:8万円、 ITストラテジスト:15万円、 PMP :15万円、日商簿記1級:15万円、日商簿記2級:3万円 他
◆役職手当
◆ストックオプション
◆私服勤務可

【評価制度について】
毎年、受注金額や、チームでの役割等、期待される目標に対して一人ひとりがプロセス目標を設定。年3回の上司との面談で、達成具合や成長の度合、今後のキャリアプランを相談しながらキャリアアップを目指します。その積み重ねにより、着実にスキルを身につけることができるのです。
【部署のメンバーを紹介(2)】 【27歳 女性 パッケージ導入担当】

私は、大手SIerで設計、開発、受入テスト等を担当していました。大手ということで、ポジションも埋まっていて、なかなか新しい領域の仕事も任せてもらえず…もっと顧客に近い立場で仕事がしたい、もっと1つのことを深く追求したいという思いがあり、その両方を実現できそうなプロシップに入社しました。今後は、会計知識をさらに深めて、お客様に対して最適な提案ができる、そんな人材を目指していきたいと思います。
配属部署・教育制度 開発部全体で150名以上が在籍する中、30代で部長やグループマネージャーを、20代でリーダーとして活躍しているメンバーもいます。

【28歳 男性 製品開発担当】

前職はシステム開発会社で、幅広い案件の開発を行なっていました。3年間勤務していましたが、何か一つ、強みとなる“専門性”を身につけたいと思い、会計の知識が身につきそうなプロシップを選びました。現在の仕事のやりがいは、大手のお客様から直接、要望を伺うことができ、新たな機能として製品に反映できることです。求められるレベルは高いですが、成長できる環境です

メンバーの能力のワンランク上の業務を任せることで、成長を促す育成スタイルを取り入れています。また、成長志向の強い若手が多い組織である為、自社内でも有志を募って勉強会が開催されており、能力開発のチャンスは数多くあります。会社の社風は、「出る杭を伸ばす」。能動的に動いていける方なら、早いスピードで成長を遂げることができるでしょう。

例えば、「メンバーとして先輩のもとで1年半経験し、サブプロジェクトリーダーとしてステップアップ」や、「入社後1年間製品開発部門で経験を積み、パッケージ導入へキャリアチェンジ」などの実績があります。

会社概要株式会社プロシップ(JASDAQ上場)

会社名 株式会社プロシップ(JASDAQ上場)
設立 1969年4月
代表者 代表取締役社長 今泉 智
資本金 4億3112万5000円
従業員数 197名(2012年6月現在)
売上高 34億2900万円(2013年3月期実績)※連結
34億900万円(2012年3月期実績)※連結
31億6500万円(2011年3月期実績)※単体
30億4300万円(2010年3月期実績)※単体
経常利益 8億3800万円(2013年3月期実績)※経常利益率24%
10億9600万円(2012年3月期実績)※経常利益率32%
10億1900万円(2011年3月期実績)※経常利益率32%
7億9200万円(2010年3月期実績)※経常利益率26%
事業内容 ■ソフトウェアパッケージ開発・販売
事業所 ■本社/東京都文京区後楽二丁目3番21号 住友不動産飯田橋ビル
■西日本支社/大阪府大阪市浪速区幸町2-7-6 大阪桜川ビル
■連絡事務所/米国ニューヨーク州イサカ市
関連会社 株式会社プロシップフロンティア
普楽希普信息系統(大連)有限公司(プロシップ大連)
浦楽熙普信息科技(上海)有限公司 (プロシップ上海)
主要取引先 学校法人 青山学院、アコム株式会社、株式会社アサツーディ・ケイ、旭化成株式会社、いすゞ自動車株式会社、小田急電鉄株式会社、キリンホールディングス株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社サカイ引越センター、清水建設株式会社、JX日鉱日石金属株式会社、株式会社新生銀行、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、ダイハツ工業株式会社、株式会社ダスキン、中部電力株式会社、テルモ株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、日本マクドナルド株式会社、株式会社モンテローザ、ワタベウェディング株式会社
他 約3500社

※証券取引所の定める業種区分(33業種)すべてに導入実績があります。
企業ホームページ http://www.proship.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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