勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア（首都圏エリア） 「腕を磨きたい」という想いに応えられるフィールドです。【アクセンチュアのコンサルタントと共に大規模なプロジェクトに携わります。】 世界各国から集まる生きたノウハウに関わるからこそスキルアップに繋がります。担当するのは各業界内のトップクラスの企業がほとんど。要件定義、設計、開発、運用・保守などできるところからスタートし、スキルアップをしていきます。 コンサルタントと協力して進めていくことも多く、お客様の経営上の課題解決に深く関わります。顧客のビジネスの成長を支えていると実感できるでしょう。チームの規模は、大きなものでコンサルタントを含めて数百名ほど。中には5～10年かけて遂行するものもあります。 ◆アクセンチュア独自の方法論を学べます◆ 各フェーズにおいて独自の方法論を確立しています。これは、アクセンチュアグループのノウハウを蓄積した手法や最新の開発技法・フレームワークなどの内容で構成されたもの。正確かつ高品質のシステムを構築するスキルを身につけられます。 またこの方法論は随時、専任部門によって改訂されます。グローバルレベルでの更新が行なわれるため、時代の先端を行く方法論を学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
高専卒以上 ■Java、.NET、Cのいずれかを用いたプログラミング経験 ■SAP、OracleなどのERPパッケージの導入経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【次のような方、歓迎します】 ◎より大規模な開発案件に挑戦したい方 ◎「モノづくりがしたい」という思いを強く持っている方 ◎システム構築に関わる領域で、アピールできる分野を持っている方 ◎システム開発プロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトリーダーとしてキャリアアップをお考えの方 |
| 募集背景 | アクセンチュアグループの更なる飛躍のため、増員します。 経営課題の解決から、その具現化までを実現するアクセンチュアグループ。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズはその一員として、大手民間企業や官公庁などのプロジェクトを手がけています。現在、地方を含めてニーズが増加。グループ全体の人材戦略を踏まえた上で、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間を設けておりますが、給与・待遇については全く変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のプロジェクト先
≪本社所在地≫ 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 交通
※交通に関しては、プロジェクトに準じます。
≪本社交通≫ 東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給 22万3400円以上 【大卒初任給（2011年度実績）】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■業績賞与年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当、出張手当、住宅手当 ■財形貯蓄制度、退職金制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル、各種クラブ活動 |
| プロを目指せるキャリアパス | マネジメントを行なう【キャリアパス】と、専門分野を追求していく【技術特化型キャリアパス】、ふたつのキャリアパスを設けています。 【通常のキャリアパス】 アソシエイト・ソフトウェア・エンジニア⇒ソフトウェア・エンジニア⇒シニア・ソフトウェア・エンジニア⇒システムアナリスト⇒シニア・システム・アナリスト⇒マネジャー⇒シニア・マネジャー⇒シニア・エグゼクティブ 【技術特化型キャリアパス】 アソシエイト・ソフトウェア・エンジニア⇒ソフトウェア・エンジニア⇒シニア・ソフトウェア・エンジニア⇒テクニカル・スペシャリスト⇒シニア・テクニカル・スペシャリスト⇒テクニカル・エキスパート⇒シニア・テクニカル・エキスパート |
| 配属部署・教育制度 | 6つのコア・バリュー（価値観）を掲げるアクセンチュアグループ。その中に「人を大事にしよう」「良い物を後の世代に残していこう」という考え方があります。当社で上司が後輩に技術を引き継ぐ場面が多く見られるのは、この考えが浸透しているからこそ。上司がメンバーへ教えるだけでなく、メンバーからの意見も活発です。良い意味で刺激し合える環境下で、コミュニケーションを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。 また中小規模のソフトハウスから転職したエンジニアも数多くいます。「スケールの大きな開発に携わるからこそ得られるものがある」「想像以上に培った技術を活かせる」など、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。 アクセンチュアグループが世界標準にしている教育カリキュラムをご用意しています。日本では専門チームが教育プログラムを日本特有のニーズにマッチするよう訳し、導入しています。各分野のエキスパートが講師となり、アプリケーション開発やマネジメントについての研修を実施します。キャリアレベル別に必要なシステム設計・開発・テストの実務知識、チーム運営について学べるため、着実にスキルアップできます。 ※プロジェクトアサイン中も自習形式でトレーニングを受けられるよう、海外のプログラムを含めて1500種類のe-learningコースを用意しています。 |
| 会社名 | アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大川 秋生（おおかわ あきお） |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 4600名以上※アクセンチュア（株）、（株）ソピア含む グローバル・グループ連結／24万4000名以上 |
| 売上高 | グローバル・グループ連結／255億USドル（2011年8月期実績） |
| 事業内容 | 経営コンサルティングとITサービスの世界企業アクセンチュア専門のシステム会社として、システム分析、設計、構築、テスト、導入、保守まで、システムソリューションをトータルに提供。システム構築のエキスパートを育成し、あらゆる経営戦略を成功へ導きます。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 北海道デリバリー・センター／北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル |
| 関連会社 | アクセンチュア株式会社 ≪アクセンチュア グローバル・グループ≫ 世界53ヶ国200都市以上 |
| 企業ホームページ | http://careers.accenture.com/jp-ja/about/technology/ats-japan/company-data/Pages/company-profile.aspx |
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社のシステムエンジニア（首都圏エリア）（317762）の転職・求人情報は掲載を終了しています。