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クレーンのメンテナンススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/27 - 2012/04/23)

クレーンのメンテナンススタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
一生食いっぱぐれない技術、未経験から学びませんか。
この転職を機に、当社で一生の武器となる技術を学び、将来の安心を手にしませんか。

活躍の場は、クレーンの製造とメンテナンスを主事業に46年の歴史を歩んできた東海ホイスト工業。設立当初より『安全最優先』を掲げ、真摯な姿勢で仕事と向き合ってきた結果、アイシン精機・アイシンAW等の大手メーカーから安定的に依頼を受けています。

身につくのは、それら大手メーカーからも「クレーンなら東海ホイスト工業さん」と頼りにされるほどの技術。メンテナンス工事にはじまり、新規の据付工事、そしてゆくゆくは設計にもチャレンジできる環境です。経験はなくとも、手に職をつけて、生涯技術者として活躍したい。そう考えるなら、ぜひとも当社を修行の場に選んでください。

日々の頑張りを労うために毎年お小遣い付の社員旅行を実施したり、頑張りをしっかりと還元すべく決算賞与を支給したり、安心して長く活躍できるだけの経営基盤もあります。

ぜひ、当社で一生の武器となる技術を学びませんか。責任をもって、一人前に育てます。

募集要項

仕事内容
クレーンのメンテナンススタッフ
▼天井据付型クレーンのメンテナンス工事を中心にお任せします。

メーカーの工場で使用されるクレーンの設計から製造、据付やメンテナンス工事までを一貫して行なう当社。あなたには、アイシン精機・アイシンAWや本田技研など、大手工場で使われている各種クレーンのメンテナンス工事をお任せします。技術が身についてきたら、新規の取付工事や設計等にもチャレンジできます!

≪具体的には?≫
定期メンテナンス、及び緊急の修理依頼によるメンテナンス工事をお任せします。工事は、あらかじめ決められたチェック項目に沿って行なっていきます。1日で終わるものもあれば、1週間ほどかかる大規模工事もあります。工場の天井に据え付けてあるクレーンのメンテナンスが中心。高所での作業が多いので、2人1組で安全に気を配りながら進めていきましょう。

なお、高所作業者資格の認定を受けるまで(半年~1年)は、高所での作業ができません。その間に、先輩の様子を見ながら仕事を覚えていきましょう。

将来的には、電気配線工として新規の据付工事も担当していただきます。また、希望に応じて設計等にもチャレンジできます。ぜひ、高い技術を習得できるよう頑張ってください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

(((未経験・第二新卒者、歓迎)))
学歴不問/普通自動車免許をお持ちの方
※意欲重視の選考です。できる限り多くの方とお会いします。
募集背景 ▼おかげさまで引き合いが増えており、人手不足になっています。

徹底した安全管理により、取引先各社から信頼を得てきた当社。企画から設計、製造、据付、メンテナンス工事までトータルに手掛けられる数少ない企業として、多くの依頼を受けています。特に昨今では、市況の回復に加えて、クレーンの点検に対する規制が厳しくなってきたこともあり引き合いが増えています。少々人手不足になってきたため、この度、若手をイチから育てていくことになりました。★早期入社歓迎★ 4月中の入社も可能です。ご相談ください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知県大府市一屋町3-122
≪U・Iターン歓迎/転勤なし/クルマ通勤OK≫
交通
JR各線「大府駅」より徒歩18分
※クルマ通勤が便利です。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00
給与 月給 19万円以上+各種手当
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
年収例
◎26歳(勤続4年目)/年収377万円
◎34歳(勤続8年目)/年収523万円
※昨年は、上記に加えて決算賞与が支給されました。
休日休暇 ■週休2日制(木曜固定、その他月2~3回水曜) ※休日出勤をした場合は、代休を取得しています。
■夏期休暇(6日間)、年末年始休暇(6日間)
■有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2011年度実績:4.5ヶ月分)
■決算賞与(業績による ※昨年に続き、今年も支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■住宅手当(月2万2000円)
■皆勤手当(月1万円)
■役職手当
■時間外手当
■作業着貸与
■資格取得補助(仕事に必要な資格は会社全額負担で取得可)
■退職金制度
■社員旅行(毎年実施。お小遣いも支給しています)
■10年勤続表彰(4日間の休暇と15万円の旅行券を支給)
■クルマ通勤可/駐車場完備
配属部署・教育制度 ▼定着率の良さが自慢。アットホームな職場です。
27名の社員が在籍しています。20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代半ば。社員同士のコミュニケーションが活発で、休憩所でお菓子を囲んで談話したり、喫煙所で冗談を言い合っては盛り上がるなど、アットホームな社風が自慢です。定着率の良さは業界でも群を抜いております。入社してから結婚した社員もおり、みんながじっくり腰を落ち着けて活躍しています。ちなみに、毎年社員旅行を実施しています。次回は、あなたも参加してくださいね。

▼半年間は修行期間。先輩から技術を学んでください。
クレーンに関する法律や機械に関する基礎知識を学べる研修、業務遂行上必要となる資格(高所作業の資格、天井クレーン定期自主検査者の資格など)の取得支援をはじめ、スキルアップを目指せる環境を整えています。実務に関しては、既存社員の現場に同行し、一緒に仕事を進めることで学んでいただきます。半年間は高所作業ができないので、先輩の様子を下から見ながら仕事を覚えていきましょう。半年~1年後の独り立ちを目標に頑張っていただきます。とはいえ、一人前になった後も二人一組での仕事です。ご安心ください。

会社概要東海ホイスト工業株式会社

会社名 東海ホイスト工業株式会社
設立 1968年
代表者 代表取締役社長 弓場 忠道
資本金 2000万円
従業員数 34名(2022年9月時点)
売上高 17億8000万円(2023年3月期見込み)
15億4029万円(2022年3月期実績)
10億6179万円(2021年3月期実績)
事業内容 各種クレーンの設計・製造・点検修理
(天井クレーン、橋形クレーン、壁クレーン、ジブクレーン、テルハなど)
事業所 ■本社工場/愛知県大府市一屋町3-122
■北崎工場/愛知県大府市北崎町井田81-1
■北海道支店/北海道苫小牧市植苗129-60
■浜松営業所/静岡県浜松市北区豊岡町364-5
主要取引先 ■株式会社アイシン
■アイシン高丘株式会社
■株式会社アドヴィックス
■新星工業株式会社
■株式会社ティラド
■株式会社テクノタジマ
■東洋紡株式会社
■豊通鋼管株式会社
■株式会社山田ドビー
■リンタツ株式会社
※順不同 ※その他約200社
企業ホームページ https://tokai-hoist.com/
個人名の表記について
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