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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

レディスSPAスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/03/09 - 2004/04/05)

レディスSPAスタッフ
正社員職種未経験OK
働いたのに、癒された。
■なんだかカラダがスッキリだ。

カラダがだるいとか、疲れがたまってるとかよく聞きますが、それってたぶん運動不足。ウチの職場にあるのは、毎日カラダを動かし、気持ちよく汗をかく仕事。癒しの空間を演出する裏方として、あれこれいろんな業務を担当。働いていたら、なぜか調子がいい。顔色のいいスタッフばかり。いつの間にか、気になっていたカラダのどんより感がとれていたりするのです。

■キモチもなんだかホンワカするぞ。

職場は、癒しの空間。SPAあり、サウナあり、エステありと、なんだか見ているだけで気持ちよさそう。でも実は、接客のほうが気持ち的には癒し系。「ありがとう」の声は、エネルギー的な存在。現場で聞いたら、きっとわかる。癒しの空間だけに、なんだかお客様との距離も特別に近い感じなんですよね。やっぱりサービス業!ってきっと思ってもらえるはず。

当社のレディスサウナは、よくあるレジャー施設とはベツモノ。本気で癒しの空間をつくりたいと、本気でつくった施設。つまりこんな癒しの職場はたったひとつなのです。

募集要項

仕事内容
レディスSPAスタッフ


レディススパゾーンでの接客から、サービスの企画、店舗の運営まで幅広く携わっていただきます。まずは接客で店舗の雰囲気に慣れていただくことから。徐々に仕事の幅を広げ、ゆくゆくはシフト管理や店舗運営管理などをお任せしたいと考えています。

◎中でもお任せしたいのが、最新のスパゾーンにおける「ロウリュ」の運営・管理。「ロウリュ」とはフィンランド式のサウナで、熱源である炉の石にアロマ水をかけ、瞬時に気化させる本格的なサウナ。現在大人気で、多くのお客様が“常連”となっています。

★あなたの企画が新事業になる!?
店長やマネージャーなどとのミーティングに参加。新しいサービスを企画することもできれば、自分自身で運営することもできる。実際にタイ式マッサージのサービスを立ち上げた女性スタッフがいるくらいです。

■キャリアアップできます!
リーダー ⇒ マネージャー ⇒ 支配人
※若手にもポストを任せていく社風です。どんどん手をあげてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18歳~35歳位まで
●未経験者歓迎!
※未経験の方でも研修制度があるので安心してください!経験は関係ナシ。
※フリーターから正社員を目指す方も歓迎!

―以下のような方であれば大歓迎―
カラダを動かす仕事が好きな方
スパや温泉などが好きな方
健康や癒しなどに興味のある方
募集背景

レディスサウナでは、現在100名の女性スタッフが活躍中。でもそのうちの9割以上がアルバイト。正社員で責任ある仕事を任せられる人がもっとほしい!というわけで、今回の募集にいたりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪市中央区道頓堀
交通
地下鉄御堂筋線「なんば」駅、近鉄線「難波」駅より徒歩2分
勤務時間 8:00~23:00(実働7.05時間・拘束8時間/シフト制)
※勤務部署により多少異なります。
給与 固定給制 月給22万円以上
※経験・能力(経験者は経験内容)などを充分に考慮し、優遇いたします。

【給与モデル】
◎30歳/月給30万円
◎24歳/月給25万円
休日休暇 隔週休2日制(曜日シフト制)※土・日に休んでいただくこともできます。
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

※連続して有給休暇を消化していただくことができ、夏期休暇、GWに合わせて長期休暇を取得できます。
※有給休暇は入社後半年で10日間、その後1年毎に10日間ずつ加算されます。翌年への持ちこしが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■諸手当…役職、職能、残業、深夜
■退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、永年勤続表彰、海外視察、法人リゾート施設利用、旅行制度、ワンルーム独身寮完備

★体験入社制度有り
一人の女性社員の思いが新サービスに 「タイ式マッサージ」のサービス発案者である天谷さんは、タイ在住時に足の痛みをこのマッサージで克服。「日本でも広めたい」という気持ちから、当時の店長にタイ式マッサージの魅力を話したところ、店長から新事業として提案することを進言された。数日後、事業本部に企画書を提出すると、既存のサービスにないアイデアと情熱を評価され、新事業としての立ち上げが認められた。天谷さん自らタイ古式マッサージ店の店長に就任し運営がスタート。クオリティの高さと癒しブームの追い風もあり、またたく間に当社の人気サービスとなりました。
教育制度 ●各種研修を用意…入社時研修、入社3ヶ月研修、職能別研修、職階級別研修、社外セミナー、海外研修、専門技術研修

▼入社時研修では、当社の事業内容やいろいろな業態について理解していただく研修を行っています。その後は、基本的には業務を通じて仕事を覚えていただきます。わからないことはどんどんまわりの先輩に質問してください。
▼今は、どんなことをすればよいのかわからなくても、実際の仕事をする上でお客様はどんなことを望んでいるのか、自分の経験をどのように活かすことができるのかなどいろんな考えが浮かんでくるかもしれません。教育制度を利用して基本さえ学べば後は自分次第でサービスを作り出すこともできます。

会社概要ニュージャパン観光株式会社

会社名 ニュージャパン観光株式会社
設立 1949年(昭和24年)
代表者 代表取締役社長 中野 克啓
資本金 4800万円
従業員数 700名(うち正社員100名)
※全社の男女比は3:7。女性が多く活躍中。
売上高 25億円(2016年5月期実績)
事業内容 ■スパ&サウナ事業
■カプセルホテル事業
■フィットネス事業
■レストラン事業
■その他(会員制ラウンジ、バーの運営など)
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28
■ニュージャパン難波/大阪府大阪市中央区道頓堀2-3-28
■ニュージャパン梅田/大阪府大阪市北区堂山町9-5
企業ホームページ http://www.newjapan.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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