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日特エンジニアリング株式会社(JASDAQ上場)生産設備のメンテナンス(317159)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

生産設備のメンテナンスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/16 - 2012/04/12)

生産設備のメンテナンス
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
“世界シェアNo.1”を誇る設備のメンテナンス。そのノウハウを伝授します。
スマートフォンをはじめとする携帯電話、腕時計、家電、自動車など…。
あらゆる電気製品に必要な、電流を流すコイル。
そのコイルをつくる『コイル製造自動巻線システム』において、
“世界No.1シェア”を持つのが、私たち日特エンジニアリングです。

0.01mmのズレもなく巻線をするコアな技術は、国内外問わず認められ、
製品一つひとつに合うシステムをオーダーメードで製造。
私たちが手がける『コイル製造自動巻線システム』は、
世界中に流通している製品に活かされています。

そんな当社にとって、いま急務となっていることが、
将来を支えていく若手エンジニアの育成。
入社後には6カ月の研修期間を設け、ベテランの技術者が長年培ってきた
知識・スキル・ノウハウを、じっくり伝授していきたいと考えています。

将来、世界を舞台に技術力を発揮していくエンジニアを目指して、
当社でキャリアを築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
生産設備のメンテナンス
あらゆる製品の、母といえる装置をメンテナンスしてください。

■世界シェアNo.1、世界からも認められる設備のメンテナンスを手がけてください。
自動車や家電製品など、あらゆる製品に必要な、電流を流す『コイル』。これらコイルをつくる『コイル製造自動巻線システム』において、世界シェアNo.1の実績を誇る当社で、設備メンテナンスをお任せします。あらゆる製品に不可欠なモノなので、市場から求められる存在としてご活躍いただけます。

■お客様の問合せに、迅速に対応してください。
業界の特徴、製品の機能に応じて「生産システム」は異なります。当然、全てオーダーメイドなので、ルーチン作業ではありません。お客様の問合せ内容を的確に把握し、正確かつスピーディーにサポートしてください。

■基本は国内顧客に対応。海外拠点の模範として、ゆくゆくは育成も。
国内顧客の対応は、1案件につき、1~2名で手がけます。遠方の場合は1~7日程度の出張になることもあります。なお、海外顧客の対応をする現地法人の育成も、ゆくゆくは手がけていただきたいと考えています。サービスレベルの向上のために、模範を示してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問≪実務未経験、第二新卒歓迎≫
■生産設備の機械や電気制御・電源まわりの知識をお持ちの方
⇒各種製造メーカーや食品メーカーにおいて、生産ラインの設備メンテナンス経験をお持ちの方は
  歓迎・優遇します

※U・Iターン歓迎

≪充分な研修でしっかりと育てます!≫
入社後6ヶ月間は研修期間となります。長期の研修を設けているのは、確実に成長してほしいから。実務経験や業界経験がなくても、いちから学べますので、その点はご安心ください。
募集背景 「世界シェアNo.1」 さらなる事業拡大へ。

中国を初め、アセアン圏、インド、さらには欧米など、国内だけでなく海外からの需要も増加。積極的な海外展開に向けて、事業改革の一環として部門編成を実施しました。それに伴い、より一層質の高いサービスを提供するため組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間も待遇は変わりません。
勤務地・交通
福島、埼玉(本社)、愛知
※U・I ターン歓迎します。

■本社/埼玉県さいたま市南区白幡
■飯野工場/福島県福島市
■名古屋支店/愛知県名古屋市
交通
■本社(埼玉県)/JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分
■飯野工場(福島県)/JR東北本線「松川駅」より車で5分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩5分

※飯野工場のみ車通勤が可能です。タクシーをご利用の場合は当社名を仰ってください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給20万~34万円
※じっくり相談の上、お互いが納得いく額を給与として設定させていただきます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
【年間休日122日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限月2万4000円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(残業・住宅・家族・地域)
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、ストックオプション
■制服貸与、リゾート施設あり

※飯野工場(福島県)のみ、車通勤可能。駐車場完備
配属部署・教育制度 ■「カスタマーサービスセンター」への配属となります。
現在、在籍しているメンテナンス技術者は約10名。中途入社メンバーが多く、若手からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。「技術者にとって働きやすい環境」を意識しているためか、これまで中途入社の退職者がほとんどいないことも、特徴といえるでしょう。

ちなみに当工場内には、リラクゼーション施設が用意されています。業務が手詰まりになったときでも、上手にリフレッシュして業務に着手できる環境が整っているといえるでしょう。

■入社後6ヶ月間は研修期間となります。
現場でOJTを兼ねながら、徐々に仕事をお任せしていきます。半年間の研修期間を設けているのは、確実にスキルと知識を習得していただくためです。あせらずじっくりと、一連のフローを理解していきましょう。わからないことがあれば、気軽に質問・相談してください。経験豊富な先輩が、丁寧にお応えします。

会社概要日特エンジニアリング株式会社(JASDAQ上場)

会社名 日特エンジニアリング株式会社(JASDAQ上場)
設立 1972年9月28日
代表者 代表取締役社長 近藤 進茂(こんどう のぶしげ)
資本金 68億8400万円
従業員数 335名
売上高 152億8700万円(2011年3月期実績)
88億6200万円(2010年3月期実績)

※ニーズの拡大に伴い、売上高は前年比170%!
※グループ連結。下記【現地法人】の売上と合算した額になります。
事業内容 ■自動機および同部品の製造販売
■電子および電気機器、同部品の製造販売
■医療機器および同部品の製造販売
■半導体および同部品の製造販売
■情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売
■不動産の賃貸およびその管理業
■前各号に付帯または関連する一切の業務
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市南区白幡

≪国内支店・営業所≫
◎東京支店
◎名古屋支店
◎大阪営業所
◎福島営業所
◎福岡テクニカルセンター
◎福井テクニカルセンター

≪海外営業所≫
・NITTOKU CZECH BRANCH

<国内工場>
・飯野工場
・浦和工場
・マシニングセンター

<海外工場>
・NITTOKU ENGINEERING (SUZHOU)CO., Ltd.
企業ホームページ http://www.nittoku.co.jp/
個人名の表記について
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