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株式会社F・O・インターナショナル人事(316800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/20 - 2012/04/23)

人事
正社員転勤なし
人事の専門性を、どうぞ成長企業に貸してください。
従業員数100名以上の企業で人事制度の構築や整備をしていた皆さん。採用計画の立案・運用に年間を通じて取り組んでいる皆さん。内部統制や内部監査の経験をお持ちの皆さん。どうぞ、私たちに力を貸してください。F・O・インターナショナルは、人事領域におけるみなさんの専門性を何より欲しています。

私たちは、ベビー・子供服ブランドを複数展開しているメーカーです。設立以来右肩上がりの成長を続け、この10年余で170の店舗を出店するまでになりました。もちろん現在も着実に規模拡大を続け、今後の見通しも明るいと言えます。しかし、人事分野だけは、まだまだ改善が必要。大きくなった組織に合わせて、制度構築も、採用活動も、内部統制も、進めていく必要があると考えているのです。

そこで、人事領域における専門性をお持ちの皆さんを、新たにお迎えすることにしました。即戦力としてご活躍いただくことはもちろん、他企業を知る皆さんの意見が更なる発展に繋がると期待しています。どうぞ、お持ちの経験を当社で活かしてください。

募集要項

仕事内容
人事
成長企業の社内改革に、中心メンバーとして参加してください。

設立以来売上を伸ばしてきた当社では、社員の数も右肩上がりで増加中。その規模に合わせて「人事企画」「採用・教育企画」「内部統制」の強化を行ないます。専門性をお持ちの方をお迎えし、ご経験に合わせて下記いずれかの業務を担当していただきます。

≪具体的には…≫
◆人事企画/評価・賃金・昇給昇格・福利厚生などの各種制度の設計・運用、人員配置 など
◆採用・教育企画/採用・選考手法の企画、説明会運営、教育プログラムの企画 など
◆内部統制/導入に関するあらゆる業務

※少人数の組織ですので、専門領域外の業務も一部お任せします。業務範囲を明確に決めていないため、社内全体を見渡し、自ら仕事を創っていく姿勢が必要です。

※管理部以外の社員と、まめにコミュニケーションを取ることが重要です。新制度を浸透させるために各部署をまわって話し合ったり、各部署から上がってくる要望を吸い上げて制度に反映させたり…。フットワーク軽く社内を行き来し、より良い会社作りを進めてください。
応募資格
大卒以上

【大卒以上】下記いずれかの経験をお持ちの方
◆100名以上の組織を対象に、人事制度の設計・企画をした経験
◆採用戦略の企画立案・運用をした経験(新卒・中途は問いません)
◆内部統制の整備・実施に携わった経験
◆教育プログラムの立案経験
※上記に加え、関数を使ってデータ管理ができる程度のExcelスキルが必要です。
募集背景 会社の成長に合わせ、人事部門を拡大します。

ベビー・子供服ブランドを多数展開している当社。設立から10年余りの期間で170もの店舗を持つまでに成長しました。もちろん、それに伴って従業員数も右肩上がりで増えています。現在の人事部門では今後の規模拡大への対応が難しくなると見込み、人事部門に3名の増員を決定しました。また、経験をお持ちの方を迎えることで、制度や仕組みを良い方向に変化させていきたいとも考えています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月。期間中も待遇や給与は変わりません)
勤務地・交通
本社/兵庫県神戸市中央区三宮町2-4-1
※U・Iターン歓迎します!
交通
本社/JR線・阪神本線「元町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 月給20万~30万円
※経験・能力・年齢に応じて、加給・優遇いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇
<年間休日125日>
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)、賞与加算あり
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当、健康診断、私服勤務
配属部署・教育制度 管理部内にある総務・人事課への配属となります。メンバーは全員で6名。男女比は4:2です。管理部内の他の課のメンバーとも協力しながら、業務に取り組んでください。会社全体でも中途入社のメンバーが多いので、すぐに馴染むことができるでしょう。積極的に交流を図り、意見を出してくださることを期待しています。

会社の概要や仕事の進め方について説明した後は、すぐに実務をお任せしていく予定です。できると判断すれば、どんどんお任せしていくので積極的に取り組んでください。基本的にはOJTからスタートしていただきます。慣れてくれば、中途入社者ならではのアイデアや意見を出し、業務改善に取り組んでください。受け身ではなく、自発的に行動する姿勢を心がけていただきたいと考えています。

会社概要株式会社F・O・インターナショナル

会社名 株式会社F・O・インターナショナル
設立 2014年5月
代表者 代表取締役 小野 行由
資本金 1億円
従業員数 単体/42名(2014年10月1日現在)
グループ合計/490名(2014年10月1日現在)
売上高 設立初年度のため、売上実績はありません。

【グループ合計】
255億6800万円(2014年6月期実績)※対前年比111.1%!
230億0900万円(2013年6月期実績)※対前年比113.9%!
201億9400万円(2012年6月期実績)※対前年比130.8%!
154億2900万円(2011年6月期実績)※対前年比111.4%!
138億4700万円(2010年6月期実績)※対前年比105.7%!
130億9100万円(2009年6月期実績)※対前年比120.8%!
108億3500万円(2008年6月期実績)
事業内容 ベビー・子ども服、雑貨の企画・製造・販売を行う株式会社F・O・インターナショナル等の当該事業活動の管理業務
事業所 ◆ヘッドオフィス(本社)/兵庫県神戸市中央区三宮町2-4-1
◆福岡オフィス/福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14 パグーロ薬院ビル2F
◆東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 藤和日本橋堀留ビル6F
◆神戸デリバリーセンター/兵庫県神戸市西区見津が丘3-9-1
◆販売物流センター/兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-4-1
※全国に直営店を253店舗展開中!(2014年7月時点)
関連会社 ◆株式会社F・O・インターナショナル
◆愛福貿易(上海)有限公司
◆上海愛奮貿易有限公司
◆F.O.USA,Inc.
◆F.O.INTERNATIONAL(THAILAND)CO.,LTD.
主要取引先 全国有名子ども服・雑貨・専門店(約600社)
企業ホームページ http://www.fo-kids.jp/
個人名の表記について
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