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株式会社オデッセイSAP導入コンサルタント(316122)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

SAP導入コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/13 - 2012/04/16)

SAP導入コンサルタント
正社員
SAP HCM導入実績は業界屈指。プライムコントラクタとして
PJを担当できる当社で、あなたの実力を発揮してみませんか!
当社がこれまで担当してきたSAP HCMの導入プロジェクトは、62企業グループに上ります。この実績は、日本国内で稼働しているSAP HCMユーザー(企業グループ)の15%以上を占め、業界でも屈指の実績です。中でも、2004年のHCMソリューションサービス「Ulysses」リリース以降に受注した12プロジェクトについては、主にプライムコントラクタとして当社が担当しており、企業規模は小さいながらも実力のある会社と多くのお客様に評価頂いた証と理解しています。

また、SAPジャパンのパートナーは、約200社。そのうち、HCM領域をプライムコントラクタとして担当できる会社は当社を含め10社前後である事からしても、当社がSAP業界で、ごく限られた企業群に位置づけられる会社である事がわかります。実績豊富なプライムコントラクタの一面と、社員環境満足度を重視する経営理念を持ち合わせた当社で、あなたの実力を発揮してみませんか?

募集要項

仕事内容
SAP導入コンサルタント
仕事、待遇、環境とすべての面において特筆すべき職場です。

当社は1997年に、SAP導入コンサルティング事業に特化した企業として設立されました。得意とするのは、SAPの日本上陸当初から手がけている人事領域。その分野では“老舗”である当社の導入ノウハウ・実績を活かし、大手・中堅企業を中心に請負受注し、自社プロジェクトで導入コンサルティングを推進してきた結果、現在では業界でも屈指の導入実績を誇れるまでとなりました。リーダー、PMとして活躍したい方、あるいは、SEからコンサルタントを目指したい方など、自社プロジェクトだからこそ実現可能な教育環境を用意してお待ちしています。

【具体的な仕事例】
※ご経験に応じて、以下業務のいずれかをお任せ致します
◎幅広い業界のエンドユーザー向けプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング
◎SAP導入プロジェクト(主にHCM)における、業務設計、システム設計。顧客要件を分析し、SAPの機能をベースとしたソリューション提供
◎SAP導入に伴うアドオン設計・開発、及び導入顧客に対する保守業務 など
応募資格


大卒以上
システム設計・開発経験、または、ERP導入経験をお持ちの方。

※特に以下の経験がある方、歓迎します
・PM、リーダー経験、または、SAP導入プロジェクト経験
・業務系システムSE経験 等
募集背景 大型案件増加に伴い、積極的に募集しています。

SAPの導入コンサルティングに特化した事業を展開している当社は、創業以来、無借金経営を行い、安定した経営を継続しております。現在、大型案件を多数受注しているため、さらに充実した組織体制を目指すべく積極的に増員を行います。 ※ご応募から最短2週間以内でのご入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間6ヶ月
勤務地・交通
本社(東京都千代田区)またはプロジェクト先
※プロジェクトは首都圏近郊がメインです。(その他、地方プロジェクトもあり)

本社:東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
交通
本社:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分
※プロジェクト稼動中は、プロジェクト先に準じます
勤務時間 裁量労働制(労働基準監督署届出済)
※みなし労働時間 8.5時間(当社の営業時間は、9:30~18:30です)
※就労時間は、プロジェクト先に準じます。
給与 年俸制 450万円以上
※入社後6ヶ月間は試用期間。上記年俸の90%を支給いたします。
※経験、能力、ご本人のご希望等を考慮の上、決定いたします。
※HPに給与ランクの一覧表を公開中
http://www.odyssey-net.jp/recruit/career/pay.html#01
年収例
610万円/28歳(中途入社4年目)
1048万円/35歳(中途入社10年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■各種社会保険完備
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
※スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可
※天災等のように、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入
■通勤交通費(月2万5000円まで実費支給)
■深夜・法定休日出勤手当
■定期健康診断、慶弔見舞金
■各種セミナー、研修等については会社負担にて受講
環境満足度調査 『オデッセイで活躍する若手コンサルタントに聞きました!』
「プロジェクトはプライム案件のため、やり甲斐があり、実力がつく環境が整っている」
「『今の自分にとって少し難易度が高めの仕事を勧める風土』によって、日々成長を感じられる」
「仕事の楽しさと高報酬が両立できる珍しい会社」
「自分の能力・個性が発揮でき、責任ある仕事を任せてもらえる充実感がある」
…などなど。入社後は、ぜひあなたの感想も聞かせてください!
教育制度 ■SAPソリューションアカデミー、トレーニングなどSAPジャパン社の開催する講習会受講と資格取得
■マインドアップ研修、コミュニケーションスキルアップ研修など外部講師による研修
■社員会での情報交換・研究発表
■人事・会計の情報共有などグループウェアを通じての技術習得

会社概要株式会社オデッセイ

会社名 株式会社オデッセイ
設立 1997年11月
代表者 代表取締役社長 秋葉 尊
資本金 4000万円
従業員数 30名
売上高 5億381万円(2011年3月期)
経常利益 2347万円(2011年3月期)
事業内容 ERPシステム(SAP)導入に関するコンサルティング
事業所 本社:東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
主要取引先 各エンドユーザー企業との直接契約が中心となっております。
企業ホームページ http://www.odyssey-net.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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