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コニカミノルタビジネスエキスパート株式会社(コニカミノルタグループ)空調設備の設計技術者(316099)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

空調設備の設計技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/13 - 2012/04/09)

空調設備の設計技術者
正社員
複写機も、液晶用フィルムも、医療機器も。
コニカミノルタ製品すべての空調設備に携わるというキャリア。
グループ全社をあげて掲げた事業プラン「G Plan 2013」。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、新事業の展開、新製品の開発も進めたいと考えています。その実現に欠かせないのが、新しい技術者の存在です。新製品を生み出すには、製造環境をより整備することが重要。空調設備設計が担うミッションは、大きなものとなります。

コニカミノルタグループは、複写機・プリンタ等のオフィス機器、レンズやガラス基板・液晶用フィルム等の電子材料、医療機器、計測機器など、様々な製品の開発を手がけてきました。その中で当社は、同グループ内の共通機能会社という立ち位置。グループを横断し、全社のエンジニアリングを担当します。

すなわち、その空調設備設計に携わる技術者は、全製品や生産に触れることが可能。「どの分野にもあかるい技術者」として、その市場価値は計り知れません。限られた製品、一ヶ所の工場に精通し、その道を極めるという選択肢もあるでしょう。一方で、あらゆる分野に幅広く精通することで、自己の価値を向上させる道もあるのです。

募集要項

仕事内容
空調設備の設計技術者
◆コニカミノルタグループの製造環境を守る、第一線として。

コニカミノルタグループの各種製品を生産するためのプロセス企画や設備・装置導入、エネルギー管理業務などをお任せします。既存製品のみならず、新規開発された製品の生産時や新規工場の建設時にも意見を出してください。製品はプリンタなどのOA機器から計測機器、ディスプレイに使われるフィルタまでさまざま。各グループ会社の担当者と協力しながら進めていきます。

【具体的には】
◎新規生産プロセスや新規工場における、空調設備の基本設計から導入・立ち上げまで。
◎新規および既存の設備に対する省エネや生産性改善を目的とした改修提案と実行。
◎グループ全社に対するエネルギー管理。

【身につくスキル】
空調設備設計を中心とした設備設計技術、設備開発導入プロセス、設備要素技術など。

【期待する役割】
グループ各社と連携し、製造環境のさらなる向上を目指す部門への配属となります。新規事業の展開や新製品の開発を進めている当社。競合他社より少しでも速く、レベルの高い製品を生み出せる環境を整えることがミッション。空調に限らず、省エネ提案の全体を担ってください。
応募資格
高専卒以上第二新卒歓迎

■工場での【空調設備設計】または【設備施工監理】の経験をお持ちの方。
⇒第二新卒、歓迎!経験年数・携わっていた工場や設備の規模は不問です。空気調和設備の設計やエネルギー管理業務に興味があり、スキルアップを目指している方を歓迎します!

※学歴は高専卒以上です。
募集背景 ◆グループで「G Plan 2013」を掲げ、組織強化へ。

「現在の主力事業がいつまでもメインであるとは限らない」。トップ自らがそう公言するように、わたしたちは“変わり続けること”こそ最も重要な成長戦略だと考えています。そこでグループ全社で「G Plan 2013」を掲げ、組織強化および新事業の発展を目指すことに。ますます激化するグローバル市場で勝ち抜くため、変革のエネルギーを生み出せる人材を求めます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
東京都日野市さくら町1番地 【東京サイト(日野)】
交通
JR中央本線「豊田駅」北口より徒歩15分
※車通勤可(駐車場あり)
勤務時間 8:30~17:10(休憩60分)
給与 修士了:月給23万1000円、学部卒:月給20万4000円 高専卒:月給17万8000円
※上記はあくまでも新卒初任給です。経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
■年収は400万円~650万円を想定しています。
休日休暇 完全週休2日制(休暇取得の詳細は労働規約に準じます)
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
※年間休日125日
福利厚生・待遇 昇給・賞与/年1回・年2回
制度/共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険 など
施設/独身寮、保養所、体育館、グランド など
退職金・年金制度/確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

会社概要コニカミノルタビジネスエキスパート株式会社(コニカミノルタグループ)

会社名 コニカミノルタビジネスエキスパート株式会社(コニカミノルタグループ)
設立 2003年
代表者 代表取締役社長 穂垣 博文
資本金 4億9500万円
※コニカミノルタホールディングス株式会社100%出資
従業員数 940名
事業内容 ○コニカミノルタホールディングス株式会社、同社出資会社及びその他の会社に係る以下の業務の受託
 └従業員の福利厚生、賃金等に関する業務
 └人材の職業適性能力開発のための研修の実施
 └企業会計及び財務に関する企画、管理及び運営
 └文書の作成、発送、受付業務
 └不動産の管理及び賃貸
 └各種生産設備の設計、保守及び管理
 └各種製品の物流システムの管理及び運営
 └各種製品に関する販売斡旋業務
 └間接材の調達及び事務用品等の調達
 └輸出管理業務

○企業の環境安全及び品質管理に関するコンサルティング
○廃棄物の処理及び清掃業務
○労働者派遣事業
○有料職業紹介事業
○前各号に附帯または関連する一切の業務
事業所 東京サイト(八王子)、本社事務所/東京都八王子市石川町2970番地

事業所/東京サイト(日野)、豊川サイト、瑞穂サイト、三河サイト、堺サイト、高槻サイト
      大阪狭山サイト、伊丹サイト、神戸サイト、西神サイト、大阪西本町インテス
関連会社 コニカミノルタグループ各社、コニカミノルタビジネスエキスパートグループ各社(3社)

【コニカミノルタホールディングス株式会社】
設立:1936年
資本金:375億1900万円
従業員数(連結):約3万5200名(2011年3月末現在)
売上高(連結):7779億5300万円(2011年3月期実績)
株式公開:東証一部、大証一部
企業ホームページ http://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/be/index.html
個人名の表記について
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