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仕事内容 | 店長候補 まずはホール業務からお店に慣れていきましょう。【業界知識は不問☆パチンコで遊んだ経験ゼロという社員も活躍中】 何でも楽しむのが当社のモットーですから、枠にとらわれず仲間と一緒に自由度高くお店づくりを楽しんでください。パチンコの知識がなくても、充実した教育体制で店長まで育てていきます。 ◆お店について…≪4割が女性客です≫ 当社の運営する店舗は、主要駅の駅前開発ビルに店舗を構えており集客率は抜群です。買い物帰りや会社帰り、待ち合わせまでの時間にご利用いただくことも多数。お客様の7割が40代以上、4割が女性です。 ◆業務について…≪ホール業務から開始≫ お客様対応やドル箱の交換、景品交換・換金などのホール業務からスタート。慣れた後は、現場の管理やパチンコ・パチスロ台の簡単なメンテナンス、稼働率や売上などのデータ管理もお任せしていきます。 ◆ミッションについて…≪接客の質を高めるために≫ スタッフと接する際は、小まめに声かけをしたり楽しい雰囲気をつくったりすることも大事。注意する際も叱るのではなく、「あなたがお客様の立場ならどう思う?」と質問し、スタッフ自身が考え納得して改善できるようサポートしましょう。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
〓〓〓なるべく多くの方とお会いします〓〓〓 ■学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ※パチンコ・パチスロで遊んだ経験がなくても大丈夫です! 7年以上働いているのに、1度も遊んだ経験のないスタッフもいますから(笑)。 ★【選考のポイント】では、選考で重視しているポイントや活躍できる人物像などを語っています。 是非、ご覧になってくださいね。 |
募集背景 | これから事業拡大を図っていくために、新メンバーを募集します。 これまでは組織強化や堅実経営を続けて企業基盤を固めてきた当社。これから本格的に店舗展開・事業展開を進めていきます。そこで、当社を盛り上げてくださる新しいメンバーを募集することにしました。これまでは新卒採用をメインに行なってきた当社。久しぶりの中途採用です。充実した教育制度がありますので、経験を問わずやる気をお持ちの方を広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
兵庫県(神戸市・川西市)の各店舗での勤務となります。
※U・Iターン歓迎、勤務地は希望を考慮します。 ◆Taiyo三宮店/神戸市中央区三宮町1-9-1 センタープラザ東館1F ◆Taiyo川西店/川西市栄町25-1 アステ川西1F ◆Taiyo西神店/神戸市西区糀台5-6-1 プレンティー2番館1F ◆Taiyo学園都市店/神戸市西区学園西町1-4 キャンパススクエア2F ◆T-PLUS六甲道店/神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1F 交通
※どの店舗も最寄駅から徒歩5分程度でアクセスしやすいです。
◆Taiyo三宮店/各線「三宮駅」より徒歩2分 ◆Taiyo川西店/各線「川西能勢口駅」より徒歩1分 ◆Taiyo西神店/地下鉄西神・山手線「西神中央駅」より徒歩3分 ◆Taiyo学園都市店/地下鉄西神・山手線「学園都市駅」より徒歩4分 ◆T-PLUS六甲道店/JR東海道本線・神戸線「六甲道駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 2交替制(8:30~16:30、16:00~24:00※実働7時間) ★店長になったら年中残業、なんてことはありません。 当社では店長になった後も、作業に追われずタイムマネジメントや人材育成などの店長業務に集中できる環境を整えています。そのため、早番の際には18時に帰ることも可能なのです。 |
給与 |
月給 23万円以上 ※年齢・経験によって、加給・優遇します。 ※店長になれば、役職手当(最大20万円)がつきます。 ◆評価システム MCS(Miyako Challenge System)…半年単位の自己目標を立て、上司と半期ごとに振り返ります。その際、規定の指標と照らし合わせて適正に判断。個人の好みに左右されることがないので、誰もが納得した評価を獲得できます。成長が認められ、頑張りが給与に反映される制度です。 年収例
28歳 入社4年目 390万円
37歳 入社10年目(主任) 560万円 29歳 入社7年目(店長) 700万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8日/シフト制) ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★半月前に申請し、全体のバランスを取ってお休みを決定します。 うまくシフトを組んで海外旅行に行く社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月、10月)、賞与年2回(7月、12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当、出張手当、住宅手当(当社規定により1万円~2万円支給/月) ◆家族手当(配偶者…1万円/月、子ひとりにつき…5000円/月) ◆役職手当(主任…3万円~8万円、店長…最大20万円) ◆制服貸与、保養所(淡路島) ◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、車通勤可 ◆研修旅行 ※過去には全店舗のスタッフが集まり、店舗ごとのコンセプトや成功事例を共有する会を開催したことも。 終了後はBBQ大会で、思いっきり羽を伸ばして楽しみました。 |
全員参加のミーティング。 | スタッフ全員の意見を大切にする当社。店舗ルールなどを決める際はアルバイトや店長など職位に関わらず意見を出し合います。1番良い方法を話し合った上で決定するので全員が納得し、やる気を持って仕事ができるのです。例えば以下のような取組みをしました。 ◆制服… 競合店がひしめく地区の店長は差別化のためにアイデアを出し合い制服を変更しました! ◆台の両脇についている札… 視界に入って邪魔になることから札の位置を変更!お客様からの評判も上々です。 ◆BGM… お店で流す音楽を提案!即採用されお客様の快適な遊戯空間とスタッフの楽しい気分をつくっています。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。平均年齢は30歳前後。その内の半数以上が中途入社者です。1店舗に店長が1人、社員が1~2名在籍。その他、15名ほどのパートナークルー(アルバイトスタッフ)が交替で活躍しています。 ★中途入社者の声 「一回くらいちゃんと働いてみよう、なんて志望動機のメンバーもいます。皆、今ではスーパーバイザーや店長として活躍しています。やる気があればその人の可能性を信じて育ててくれるのが当社です」 ★新卒入社者の声 「大学時代に当社でアルバイトしていました。就職活動ではいろんな会社を見たし内定ももらったのですが当社で働く面白さが忘れられなくて。今でも当社を選んで正解だったと思っています」 入社後の研修はTaiyo川西店で行ないます。会社の成り立ちや基本的な店舗業務を丁寧にお教えします。その後は配属店舗でホールスタッフとして、1日の仕事の流れ、接客方法などを学んでいきましょう。一通り仕事を習得したら、まずは副主任へのステップアップを目指してください。その後は主任へ店長へと段階を踏んで昇進していきます。入社してから3~5年で店長になるチャンスがあります。また、パチンコ、スロット台の調整研修や階層別研修も実施。店長に必要な力を身につけられる研修制度が整っています。 |
会社名 | 株式会社プレブル |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役社長 春岡 悟誌 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150名 |
売上高 | 73億7400万円(2011年7月期実績) 53億5500万円(2010年7月期実績) |
事業内容 | パチンコ店の運営 |
事業所 | ◆本社/神戸市中央区三宮町1-9-1 ◆Taiyo三宮店/神戸市中央区三宮町1-9-1 センタープラザ東館1F ◆Taiyo川西店/川西市栄町25-1 アステ川西1F ◆Taiyo西神店/神戸市西区糀台5-6-1 プレンティー2番館1F ◆Taiyo学園都市店/神戸市西区学園西町1-4 キャンパススクエア2F ◆T-PLUS六甲道店/神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1F |
関連会社 | 【株式会社都商事ホールディングス】 設立/1972年 資本金/5390万円 グループ売上高/190億円(2011年7月期実績) |
企業ホームページ | http://www.miyako-group.com/jigyou/pachinco |
株式会社プレブルの店長候補(315860)の転職・求人情報は掲載を終了しています。