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株式会社ガマニアデジタルエンターテインメント海外営業(314538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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海外営業の現在掲載中の転職・求人情報

海外営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/16 - 2012/04/12)

海外営業
正社員学歴不問転勤なし
世界に眠るオンラインゲームユーザーを魅了せよ。
『ルーセントハント』『DIVINA』『巨商伝』など人気タイトルを輩出する、業界シェアトップクラスのオンラインゲーム運営会社である当社。本国のユーザー会員は900万人以上。統一課金システム「GASH」や、モバイルコンテンツの企画・提供も手がけています。現在では一般的な「課金アイテム」も当社が日本でいち早く採用。無料オンラインゲームの草分けです。

そんな当社への問い合わせが世界各国から増加しています。しかし、現地で提案~契約に繋げてくれる海外営業担当がおりません。まずはアジア圏のグループ社に対して、日本でつくられた自社タイトルの良さを伝え、その国での導入に繋げていただきます。ゆくゆくは中東、南米と、世界中でユーザー会員を増やしてほしいのです。

マーケットは拡大中。あとはどう差別化し、当社のタイトルの強みを伝えていくか――それがあなたのウデの見せどころ。世界に眠るオンラインゲームのユーザーを確保する。このミッションは簡単ではない、だからこそ面白い。世界を開拓するパイオニア、求めます。

募集要項

仕事内容
海外営業
まずは海外拠点のグループ社への提案からはじめます。

【あなたは海外展開の第一人者】
台湾でのユーザー会員は900万人。日本で課金システムを広めた草分けの当社。『ルーセントハート』『DIVINA』『Web恋姫†夢想』など現在日本で稼働中のゲームタイトルを世界規模で広めるべく、海外のゲーム運営会社への営業~契約まで手がけていただくのがあなたのミッションです。

【具体的な業務】
▼市場調査・分析、プランの策定
自社ゲームコンテンツの特徴、魅力などを把握しながら戦略立案。社長へ企画書を見てもらい、GOサインが出れば海外のゲーム運営会社にアポイント。(はじめは同部署や他部署のメンバーが作成した企画書でも構いません)

▼グループ会社への提案
企画書を英訳したのち、各国の現地法人に提案、交渉。アプローチは社長や担当者。まずは香港や韓国、アメリカ、オランダなどに拠点を構えるグループ会社の担当者に向けて、導入に向けての説明・提案。

▼契約締結
契約締結に向けて契約書の内容を確認し、条件の交渉を重ねます。

▼そして世界中のマーケット拡大へ
ゆくゆくは各国のオンラインゲーム運営会社へ導入提案を進めていきます。マーケットをさらに開拓してください。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■ネイティブレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
└企画書や契約書の読解、作成、プレゼンなどすべて英語で行なうため。
■法人営業経験のある方
└アポイント~企画提案~契約までの一連の業務ができる方

※学歴不問、第二新卒歓迎。
募集背景 世界からオファーをいただいているのですが・・・

オンラインゲーム業界でトップクラスのシェアを誇る当社。続々と新しいオンラインゲームを積極的に市場に投入し、国内市場も徐々に拡大してきました。そんな当社に海外諸国から導入希望のオファーをいくつもいただいている状態です。

しかし当社には、現地に行き、ゲーム企画の提案、交渉、導入までできる海外営業がおりません。世界的なユーザーの確保、シェア拡大のため、将来を担う開拓者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館3F
交通
JR京浜東北線、東京臨海高速鉄道りんかい線、東急大井町線「大井町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給35万円以上(年収490万円以上を想定)
※あなたの経験、能力を考慮の上、優遇します。
※成果次第で報酬は随時上げていきます。
年収例
560万円/32歳
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■生理休暇
 ≪年間休日127日≫※2011年度
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(※個人の業績に応じた給与改定は随時行なっています)。
■賞与年2回(2月、8月 ※2ヶ月分/2011年度実績)
■交通費支給(5万円まで)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■家族手当(扶養家族1人につき5000円)
■退職金制度
■各種祝い金、見舞金制度
配属部署・教育制度 海外営業部への配属となります。こちらでは現在、2名の営業事務メンバー(2名とも女性で26歳と28歳)がおります。

役職名でなく名前に「さん」付けで呼び合い、アットホームな雰囲気があるところが特徴。また若い組織であり、社員のほとんどが中途入社です。社歴にとらわれない環境ですので、中途入社であるハンディキャップはありません。ご安心ください。

はじめのうちは、企画書や契約の決定事項に関する細かい作業などは、営業事務もサポートしていきます。企画書やPR資料づくりの作成に関しても、同じ部署の同僚などと連携をとりながら作成していただければと思います。

会社概要株式会社ガマニアデジタルエンターテインメント

会社名 株式会社ガマニアデジタルエンターテインメント
設立 2001年8月
代表者 代表取締役社長 兼 COO 浅井 清
資本金 5億5000万円
従業員数 110名
事業内容 ■インターネットを利用したゲームの企画・開発・運営
■課金プラットフォームビジネス
■モバイルコンテンツの企画・運用
事業所 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館3F
主要取引先 ウェブマネー
エクストリーム
SBIベリトランス
NHN Japan
エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
エヌ・ティ・ティ・ドコモ
ガンホー・オンライン・エンターテインメント
京セラコミュニケーションシステム
グレートインフォメーション
KDDI
ゲームオン
ゲームポット
サイバーステップ
シグナルトーク・コーポレーション
ジークレスト
セブン&アイホールディングス
ソフトバンクモバイル
ティーガイア
デジタルガレージ
ネクソン
ファミマ・ドット・コム
USER JOY
楽天
(50音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.gamania.co.jp/corp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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