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仕事内容 | 営業責任者 社長と共に組織を作っていくところからのスタートです。≪扱うのは三菱商事系のIT企業で、技術部長を経験した社長が開発した自社システム≫ 営業部門の責任者として社長や技術責任者と連携を取りながら、自社システム『TRM2012(ティーアールエム)』の拡販を手がけていただきます。『TRM2012』は戦略的なコンタクトセンター運営を実現するためのシステム。そのため顧客となるのは、コンタクトセンターを活用するIT企業やメーカーとなります。入社後は、営業戦略の立案から、その後の実行まで全て手がけていただきます。 ≪営業手法について≫ 代理店を活用した販売をメインに考えています。代理店がメイン商材として扱いたくなるためのトークや『TRM2012』の有効なアピール方法を考え、実行する等、仕事内容は様々です。また販売代理店だけでなく、SIerと販売代理契約を結ぶことも考えています。 ≪組織について≫ 現在、あなたの部下となるメンバーも募集している段階です。当初は社長ならびに技術担当と相談しながら業務を進めることになります。メンバーが増えてきたら、マネジメント業務を一任する予定です。 |
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応募資格 |
■営業組織のマネジメント経験をお持ちの方(組織規模は不問) ⇒IT関連企業(SIer、パッケージソフト会社、ITコンサル)出身の方、優遇。 ※基本的なPCスキル(Excel・Word)は必須。業務で使ったことがあればOKです。 ※営業責任者の募集となりますので、営業活動ならびに組織作りの両方とも、自身の判断で進めてきた経験をお持ちの方を対象としています。期待するのは、代表とディスカッションを繰り返し、理想の組織を作っていくこと。営業戦略に関しても、組織づくりに関しても、積極的な意見発信を期待しています。 |
募集背景 | 創業期メンバーの募集です。 戦略的なコンタクトセンター運営を支援する自社システム『TRM2012』。これから拡販していくための体制を構築したいと考えています。そこで営業組織のマネジメントを手がける営業責任者の募集を行うことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり(給与・待遇に変動なし) |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区八雲2-8-6 5F
※転勤はありません。 交通
東急東横線「都立大学駅」より徒歩7分
東急大井町線・東横線「自由が丘駅」より徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
年俸制450万円~650万円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※1年経過後は上限1000万円で、給与査定を行います。 年収例
≪モデル年収≫
42歳/650万円 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ◎給与改定(年1回) ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎報奨金 ◎資格手当 |
配属部署・教育制度 | リオンは全員で3名の組織。社長、技術責任者、管理業務担当です。社長は、BIツール開発会社と三菱商事系のIT企業で技術部長を手がけた経験を持っています。趣味は、野球・スキューバダイビング・テニス・スキーなど。若いころはかなりのアウトドア派。現在は小学5年生の子供との時間を大切にしています。技術責任者は社長と共にSIerで経験を積んでいる人物です。 OJT形式で進めていきます。社風、自社システムの特徴・操作の習得、業界・市場動向、販売戦略についてなど、伝えていきます。研修期間は1ヶ月~3ヶ月の予定です。必要があれば、外部セミナーに参加していただく場合もあります。 |
会社名 | 株式会社リオン |
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創業 | 2011年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 菱田 浩 |
資本金 | 1550万円 |
従業員数 | 2名(社長含め3名) |
売上高 | 設立初年度のため、売上実績はありません。 |
事業内容 | コンタクトセンター向けシステムの開発・販売事業 ITコンサルティング事業 他 |
事業所 | 本社/東京都目黒区八雲2-8-6 5F |
企業ホームページ | http://www.ri-on.co.jp/ |
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