仕事内容 |
総務経理 将来的には、組織の中核としてのご活躍を期待しています。
独自の技術を用い、吊橋・木道・橋梁など全国の景観施設の設計・施工を行なう当社。ニッチな市場でトップクラスシェアを誇ります。あなたには、経理業務を中心に、総務や人事業務に携わっていただきます。また決まった仕事をこなすだけではなく、会社を良くするための意見やアイデアを積極的に出してください。
◎入社後は、2名の総務経理と共に業務を行ないます。この道十数年のベテランメンバーなので、わからないことは遠慮せずに質問してください。
<具体的な業務> ◆現金出納 ◆仕訳・伝票処理 ◆買掛金の支払管理 ◆売掛金の債権管理 ◆月次決算 ◆B/S、P/Lの作成 など ◎ゆくゆくは資金繰りをはじめ、財務にも携わっていただきます。経理・財務のスペシャリストになることも可能です。
<その他の業務> ◆総務関連…車輌、備品管理など ◆人事関連…出退勤管理、採用業務など |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■経理の実務経験をお持ちの方 ⇒仕訳、伝票処理~月次決算まで、一連の業務ができる方を求めています。 ※要普通自動車免許(AT可)
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募集背景 |
組織力を強化し、働きやすい環境を整備したいと考えています。
2000年に設立された当社。他社には真似できない独自の技術を持っていることもあり、現在も多くの依頼が寄せられている状態です。一人ひとりの業務量も多くなってきたため、組織力を強化し働きやすい環境を整備していきたいと考えています。そこで今回、バックオフィス業務全般を担う総務経理を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県三木市別所町近藤190-1 ◎車通勤可・駐車場完備。現在は、メンバー全員がマイカー通勤です。 ◎U・Iターン、歓迎。
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、加給・優遇しますので、30歳で月給30万円からスタートというケースもあり得ます。
年収例
30歳/年収450万円 40歳/年収600万円
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※月2~3回、土曜日に出勤となります) ◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇、GW休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※2011年実績/4ヶ月分) ◆交通費全額支給(ガソリン代も支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出張手当、退職金制度、私服勤務可 ◆社員旅行(2010年は北海道に行きました) ※自社で最近手掛けた案件を見に行くのが恒例になっています。 ◆報奨金制度 ※資格取得時や、会社に有益な創意工夫のアイデアを出した社員に支給。 ◆車通勤可・駐車場完備 |
配属部署 |
現在、総務経理は2名です。2人とも、この道十数年のベテランですから、わからないことは何でも聞いてください。入社後はメンバーと協力し合いながら、業務をすすめていきます。年次決算や財務などの知識やスキルを少しずつ習得し、組織の中核を担う人材へと成長していってください。 |
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