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日本コンピュータシステム株式会社(エヌ・デーソフトウェアグループ)金融系システムエンジニア(314271)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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金融系システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/13 - 2012/04/09)

金融系システムエンジニア
正社員学歴不問
『金融系システム』のキャリアを積むと、
どんなメリットがあるか、本当に知ってますか?
「アジャイル」とか「ソーシャルアプリ」とか「スマホ開発」とか。
もしかしたら、今後求められるのは、そんなスキルだけだと思っていませんか?

もう少し視野を広げてみましょう。例えば『金融系システム』というキャリア。この世に商取引がある限り、決して無くならないシステムです。これは非常に「手堅い」キャリアだと言えるのではないでしょうか。

そしてもう一つ、いまや社会インフラである『金融系システム』。他のシステムより堅牢かつ安定稼働し続けることが求められます。設計・構築には最新のスキルが求められ、何重にも設定したテスト工程を経る必要がある。「金融系システムを手がけた経験がある」と記されたキャリアシートは、あなたの技術の高さを雄弁に語ります。

そんなキャリアを身につけていく上で、当社には銀行・生保・証券などの幅広い金融系の経験を持ち、キャリアのモデルケースとなり得る部長の存在と、ITSSDSに応じたキャリアロードマップがあります。

環境は整えました。あとはあなたの決断次第。

募集要項

仕事内容
金融系システムエンジニア
市場価値の高い「金融系システム」のキャリアが積めます。

≪JASDAQ上場のグループ企業。市場価値の高いキャリアは「Webコンテンツ系」だけではありません≫
大手都市銀行とのプライム案件の他に、大手証券会社・都市銀行・保険会社との長年の取引実績あり。信託銀行向けシステム(勘定系、年金、証券など)や銀行向けシステム(顧客管理、貸付管理など)などの開発を、SIerからの直取で行ないます。あなたのスキルや志向性に合わせて、幅広い案件への参画が可能です。

【案件例】
■オンライントレーディングシステム
Java、VC++/Oracle/Linux、Unix
現在、30名規模で開発中

■金融情報データベース提供システム
C/Unix
現在、20名規模で開発中

■生命保険業務管理システム
Java/Oracle/Linux
現在、5名規模で開発中

【開発環境】
Java、C/Linux、Unix、windows/Oracle、DB2
応募資格
学歴不問

≪実務経験が浅い方も、ぜひご応募ください!≫
■Javaを用いたプログラミング経験をお持ちの方
※学歴不問
募集背景 受注する案件の増加に伴い、組織強化を図るための募集です。

大手都市銀行とのプライム案件の他に、大手証券会社・都市銀行・保険会社から安定的に受注を得ている当社。下期に入り、案件はさらに増加中。新規案件をはじめとしたプロジェクトを長く進行させていくために、今回エンジニアを募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先

▼本社
東京都港区虎ノ門1-22-12 SVAX TSビル6階
交通
プロジェクト先により異なります。

▼本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番口より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20~30時間くらいです。
給与 固定給制 月給25万円~35万円 + 賞与
※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力・前職給与等を充分考慮の上、決定します。
年収例
27歳/年収450万円
33歳/年収570万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
◎年間休日122日
※有給取得日数は平均10日。それぞれ長期休暇を取り、リフレッシュしています。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(扶養者1名:月2万円、2名:月2.5万円、3名:月3万円、4名以上:月3.5万円)
■個人型401k
■退職金制度
■各種研修制度

★資格取得支援制度
⇒合格者への報奨金支給
⇒合格者への一定期間の手当支給
⇒受験費用の会社負担
※情報処理技術者、PMI認定PMP資格、SAP認定コンサルタント、Oracle認定資格など、60種類以上に適用されます。
納得の評価制度 年2回、人事考課が行なわれます。「本人の有する知識・能力・人物の三つの側面を評価」「業務課題(業務目標)の達成度合を成果面、およびプロセス面から分析して評価」「自己申告による本人の適性、および希望分野・希望研修等を把握し、人事運営上勘案する」という3点を総合的に評価し、処遇を決定します。考課は直属のチームリーダーやグループリーダーによって行なわれ、ありのままの自分を評価してくれます。営業でもなく人事でもなく、“同じエンジニア”の目で見て評価されるため、納得感が違います。
配属部署・教育制度 「金融ソリューション部」に配属されます。現在90名が所属しており、平均年齢は33歳。勤続年数は平均で7年くらいです。

▼中途入社者が当社を志望した理由を一部ご紹介します。
「前職ではただ案件をこなしているだけだったが、ここなら業務知識をしっかりと深められると思った」。
「長く働けそう。面談などを通じて、キャリアプランをしっかりと組み立てることができる」。
「クリアな人事考課制度に魅力を感じた。配属プロジェクトでの直属の上司が評価してくれるので、ありのままの自分を見てくれる。納得感が違うと思った」。

【中期教育計画に基づいた3つの教育システム】

■全社教育制度「White Base」
当社では全社共通の教育体制を整備した上で、部門ごとに専門的な教育を実施する2段構え。「White Base」は、社員それぞれのキャリアロードマップやスキルレベルに応じた教育プログラムを提供するシステムです。

■Carrier Point制度
社員の学習履歴や所持している資格をポイントにして可視化。ITスキルへの向上心を醸成しています。

■人材Data Base「Treasure」
技術者のスキル情報をシステムで一元管理。会社と情報共有を行ない、win-winの関係で人材価値を高められる管理ツールです。

会社概要日本コンピュータシステム株式会社(エヌ・デーソフトウェアグループ)

会社名 日本コンピュータシステム株式会社(エヌ・デーソフトウェアグループ)
設立 1980年12月25日
代表者 代表取締役社長 犬飼 善博
資本金 10億8916万円
従業員数 406名(2015年6月1日現在)
売上高 53億37万円(2015年3月期実績)
46億6644万円(2014年3月期実績)
37億5158万円(2013年3月期実績)
事業内容 <システムコンサルティングからアプリケーションの開発・導入・保守まで、幅広く一貫して対応>
■エンタープライズソリューション
■金融ソリューション
■基盤ソリューション
■通信ソリューション
■サイベースプロダクツソリューション

※一般労働者派遣事業(般13-305696)

<数々の有力企業とパートナー契約を結んでいます>
・SAPジャパンとサービスパートナー契約を締結。
・日本オラクルとOracleEBSテクノロジー・パートナー契約を締結。
・株式会社ドリーム・アーツとビジネスパートナー契約を締結。
事業所 ■本社・IT事業本部・開発センター
東京都港区虎ノ門1-22-12 SVAX TSビル6階

■大阪開発センター
大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ッ橋KFビル9階
関連会社 エヌ・デーソフトウェア株式会社
主要取引先 NTTコミュニケーションズ
SAPジャパン
野村総合研究所
三菱東京UFJ銀行
三菱総合研究所
日本アイ・ビー・エム
ソニー
日本電気グループ各社
富士通グループ
ドリーム・アーツ
WOWOW
キヤノンITソリューションズ
SCSK
新日鉄住金ソリューションズ
三菱電機インフォメーションシステムズ
東洋ビジネスエンジニアリング
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
伊藤忠テクノソリューションズ
ITホールディングスグループ各社
文化放送
官公庁
企業ホームページ http://www.ncsx.co.jp/
採用ホームページ ”やりがいレシピ”揃っています!! 日本コンピュータシステム株式会社
https://en-gage.net/ncsx_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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