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株式会社エヌジーユー営業(314218)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/09 - 2012/04/05)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
自分が変われば世界も変わる――仕事でワクワクする自分に出会えました(25歳・林)
部活一筋だった高校時代。反動で遊びまくった大学時代。放棄して逃げ出した就活――
それが以前の僕でした。当社に応募したのも、偶然。入社できたのも不思議なほどです。

入社直後は当然しんどくて、「頑張っても何も変わらないのか…?」という葛藤の日々。
少しずつ芽が出始め、自分が変われば世界も変わるかも…と発見できたのが入社2年目。
後輩ができ、1人でできることの限界、目標を分かち合う仲間の大切さを知った入社3年目。

入社からたった2年半。“飲食店をやりたい”という夢を叶え、グループ会社の社長に就任。
こんなに仕事でワクワクしている自分、入社前は想像もしませんでした。

――そう語るのは、入社3年目ながら当社の部長と、グループ会社の社長も兼務する林。
彼と同様に、未経験入社だった20代が当社には多数。志望動機も本当にイロイロでした。
唯一の共通点は、自分を変えたいという「意欲」。これまでは誰にも言えなかった夢でも、
直感でも、焦りでもいい。今のあなたの「意欲」を教えてください。

募集要項

仕事内容
営業
★夢の実現に向かって、営業を通じて“カタ”を身につけよう!

★夢を実現させるべく、まずは基礎となる営業力を養おう。
100社・1000億円のグループ企業の創造を目指している当社。あなたにお任せするのは、太陽光発電・オール電化製品を提案する【エコ事業部】、通信回線を提案する【通信事業部】のどちらかの営業活動です。これらを通じてアポイントや商談の仕方、数字達成、成果を出すための思考プロセスの大切さを学びます。夢の実現に向け、基礎体力である営業力を養っていきましょう。

【エコ事業部】
▼ショッピングモール等で展示会を開催
▼興味を持ったお客様に商品のご案内
▼商談(約2回)
▼契約、工事会社へ着工の依頼
▼納品

【通信事業部】
▼電話にて導入のご案内(社内で行ないます)
→1日20件ほどのご案内になります。そのうち2~3件が契約となります。契約書類は事務が担当します。

★ココがPoint! チーム制で売上を追いかけます。
数名のチーム制で売上数字を追いかけます。これは、個人主義で売上を追いかけるより、メンバー同士助け合って数字を追いかける方が、経営者としての当事者意識を養えるから。メンバー同士、様子を見ながら自分がどう動くべきかを考えていきましょう。
応募資格 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎です!≫※学歴不問
■叶えてみたい夢や目標をお持ちの方…詳しくは下記をチェック!

【採用のポイント…叶えたい夢や目標があるか】
私たちが求めているのは、叶えたい夢を持っているかどうか。その夢を叶えるべく、私たちは全力で応援したいと考えています。Web履歴書や面接でも、その話をお伺いします。どんなことでも構いません。夢や目標が当社で叶うのなら、一緒に働きたいと考えています。
募集背景 ★400%以上の業績アップ実現のため、積極採用を開始します!

通信回線サービス、太陽光発電・オール電化製品などを提案している当社。特にエコの関連事業が活況で、順調に売上アップを実現しています。既存事業に注力しつつ、今年は不動産事業もスタート。来期の業績は400%アップの10億円を見込んでいます。この目標を実現させるべく、新メンバーを募集します。
雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇については変更ありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷2-22-6 幸和ビル4F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩1分 ※新正面改札(15番出口)が一番近くです。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※配属された事業部によって勤務時間が異なることがあります。
給与 月給25万~30万円+報奨金
※上記は最低給与額です。能力や志向性、経験によって優遇いたします。
年収例
360万円…経験1年(25歳)
680万円…経験2年(24歳)
800万円…経験3年(32歳)

※年功序列ではなく、成果を出した方が活躍できる評価制度です。
休日休暇 ■月6日~8日(※基本的に、火曜・水曜が休みになるようにシフトを組んでいます)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■達成休日
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月・10月)
■インセンティブ 年4回(1月・4月・7月・10月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■出張手当
■社宅あり
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■資格取得支援制度
■社員旅行
■独立支援制度
エヌジーユーの夢 ★夢は100事業・1000億円のグループ企業を創ること。
ビジネスチャンスや社員の希望によって事業領域を次々と拡大していくのが、エヌジーユーの特徴的なビジネススタイルです。実際に夢だった不動産事業を昨年秋にスタートさせたメンバーも。その他にも、「飲食業を手がけたい」という24歳のメンバーには「26歳の誕生日までに社長を目指せ」と激励。2月に飲食事業の立ち上げを実現したところです。

「100事業、売上1000億円のグループ企業を創りたい」。このビジョンを叶えるべく、社員の夢を実現させていきます。
配属部署・教育制度 ★25~26歳のメンバーが中心になって活躍している組織です!
エコ事業部もしくは通信事業部への配属となります。それぞれ15名ずつ在籍しており、30名で提案にあたっています。平均年齢は20代で、ほとんどが25・6歳の組織構成です。年齢が近いからか、必要以上に遠慮することなく仕事に取り組んでいます。

★実力主義の社風。入社半年で部長になった社員も!
実力主義の社風です。事実、未経験入社で努力した結果、わずか半年で部長に昇進したメンバーも!その後、やりたかった事業に挑戦。不動産事業の責任者として夢への第一歩を踏み出しました。

★営業スキルを、活躍中の先輩から学ぼう!
入社後、2~3日間は座学による研修。その後、先輩メンバーに同行しプレゼンや商談の方法を学んでいきます。提案自体は個人で行ないますが、いつでも先輩メンバーがサポートする環境です。営業スキルを身につけていきましょう。

★3ヶ月に一度、講師を呼んだ研修を実施
社長のコネクションを活かして、各専門分野の講師を招き講習会を開いていきます。ビジネスマナー、ビジョン形成、行動指針研修など、幅広い知識を習得することが可能です。

会社概要株式会社リア ホールディングス

会社名 株式会社リア ホールディングス
設立 2008年7月28日
代表者 代表取締役社長 白倉 貴之
資本金 1000万円
従業員数 連結120名(2012年12月現在)
売上高 20億円(2014年6月期見込み)
14億円(2013年6月期実績)  ★売上前年比161%!
8億7000万円(2012年6月期実績)
2億6500万円(2011年6月期実績)
9500万円(2010年6月期実績)
3500万円(2009年6月期実績)
事業内容 ■ブロードバンド事業…インターネット回線、通信機器の販売代理
■エネルギー事業…太陽光発電・オール電化製品の販売・保守・施工、他住宅設備機器販売、エコリフォーム全般
■インターネットメディア事業
■不動産賃貸仲介事業
■飲食事業…西麻布Daining & Bar 「AZ」
■レストランウエディング事業
■ネイルサロン事業
■リラクゼーション事業

▼許認可番号
宅地建物取引業 東京都知事(1)第93307号
事業所 本社/東京都渋谷区桜丘町8-9 メイセイビル6F
主要取引先 東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
NECビッグローブ株式会社
丸紅テレコム株式会社
株式会社U-NEXT
株式会社京セラコーポレーション
高島株式会社
イオン株式会社
株式会社ららぽーとマネジメント
株式会社三井不動産株式会社
株式会社イトーヨーカドー
大和情報サービス株式会社
株式会社セディナプレミアファイナンシャルサービス
株式会社日本住宅流通
株式会社一条工務店
株式会社アンビション
株式会社うちナビ
株式会社S-FIT
企業ホームページ http://reaholdings.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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