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リナック株式会社技術営業(マネージャー候補)(314111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技術営業(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/03/06 - 2012/04/09)

技術営業(マネージャー候補)
正社員残業月20h以内転勤なし
安定したマーケットだけで、満足するつもりはありません。
あなたにお任せしたいのは、当社にとって新たな市場の開拓。
マーケットの選定から始まり、すべてをお任せしていきます。

当社はこれまで、医療・介護業界への製品提供に特化。超高齢化社会を迎える日本において、非常に安定的な市場でトップクラスのシェアを誇ってきました。しかし、そこに安住するつもりはありません。会社として大きなターニングポイントを迎えようとしている今、営業経験者であるあなたの力が必要になっています。

デンマークに本社を置き、世界26ヶ国に拠点を展開。「アクチュエータ」の専門メーカーとして、他の追随を許さない高い製品力が当社の強みです。必要とされ続ける製品。そして、安定的なマーケット…。企業として、しっかりとした屋台骨があります。あとは、新しい試みを先導していただける将来のリーダーが足りません。

「リナックの製品がどの分野に応用できるか?」自由な発想で考えてください。
裁量は大きくお任せします。ご自身のキャリアアップもきっと明確になるでしょう。

募集要項

仕事内容
技術営業(マネージャー候補)
新たな顧客先開拓を、あなたに先導して欲しい。

日本の医療・介護分野で随一のシェアを誇る「アクチュエータシステム」のメーカーが当社。アクチュエータシステムとは、「モノ」を動かす駆動部と、その動作制御を行なう装置の総称。たとえば当社の製品は、介護用ベッドの上下昇降運動など様々な製品に応用されており、今後はさらに未知の業界に対しても製品提供を拡大していく予定です。

▼入社当初は既存顧客のフォロー業務などからスタートし、アクチュエータに関する知識を深めましょう。
▼お客様の新製品開発のプロジェクトに合わせ、カスタマイズ要件などの抽出を行ないます。
▼技術サポートと一緒に顧客先へ訪問することもしばしばあります。
▼デンマーク本社の技術部へ技術面での問い合わせなども頻繁。英語を使用する場面は多いでしょう。
※訪問数は週に5~6社程度。社用車を使用してまわります。
※中国の工場などに出張する場合もあります。

将来のマネージャー、責任者としてのキャリアアップもご用意しています。今後は産業機器や自動車関連、家具やオフィス用什器といった分野への進出を計画中。当社のマーケティング担当者と二人三脚でアプローチ先を選定したり。製品展示会からの問い合わせなどを足掛かりに顧客開拓を実施します。
応募資格 ◎法人営業の経験が3年以上あり、電気・電子の知識をお持ちの方。
◎かつ、英語力(読み書きは必須)をお持ちの方。
※日常会話レベルの会話力があればなお歓迎。
※メーカー/商社などでの営業経験をお持ちの方を想定しています。
募集背景 1907年、デンマークで生まれた企業です。

これまで、医療・介護業界に特化して製品を提供してきた当社。しかし、今後産業機械など新しい分野へも積極的に挑戦をしていく予定です。一方で営業担当は2名と非常に少数。思うように新規のクライアント開拓が進んでいないのも事実です。そこで、メーカーや商社などにおける営業経験をお持ちの方に、当社の新たな展開を支えて欲しいと思います。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
横浜市港北区北新横浜2-5-1
※営業エリアは主に関東地方になります。
交通
横浜市営地下鉄線「北新横浜駅」より徒歩7分
JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~17:30
※残業時間は月20時間程度です。
給与 固定給制 月給35万円以上
※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇(初年度13日)
★年間休日125日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績により決算賞与あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■海外研修制度
■出張手当

★働きやすい環境を整えていきます。
デンマーク本社は、働きやすい企業として表彰された実績も持っています。日本法人である当社も、デンマーク本社と同じように、“働きやすい環境を社員に与えたい”という気持ちはあります。例えば「資格を取りたい!」などの意欲があれば、資格取得をサポートするなど柔軟に対応するつもりです。希望があれば何でも伝えてください。
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。

現在営業部で活躍中のメンバーは2名。主に既存のお客様に対する営業を担当しています。直属の上司になるのは40歳(入社9年目)のマネージャー。製品知識などは非常に豊富ですので、何でも聞いてください。そのほかマーケティング担当者が1名、管理部スタッフ2名、技術スタッフ2名、ロジスティック担当が4名在籍しています。社内のあらゆるメンバーとの連携体制が重要になる仕事です。

入社後は、OJTを通じて実務を習得していただきます。外部研修にも会社負担で参加できますので、積極的に手を挙げてください。

★デンマーク本社や中国の工場にて、製品知識を深めることもできます。
入社後は、デンマーク本社などで研修を受けることが可能です。期間は1週間。研修は、英語のみで行ないます。スキルアップのチャンスも、業務の幅も、あなたの努力で広がります。

会社概要リナック株式会社

会社名 リナック株式会社
設立 2002年12月26日
代表者 佐藤 嘉貢
資本金 1000万円
従業員数 18名
売上高 19億円(2017年6月期見込)
17億円(2016年6月期実績)
事業内容 ■アクチュエータおよび、関連商品の輸入・販売・保守
・メッドライン、ケアライン部門
・テックライン部門
・デスクライン部門
・ホームライン部門
事業所 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-5-1
※リナック・グループ本社/デンマーク
関連会社 リナック・グループについて
【 創  業 】 1907年
【代 表 者】 ベント イエンセン
【資 本 金】 約70億円
【従 業 員】 2000名

リナック・グループの代表であるベント イエンセンは、“自由を失った友人が少しでも楽になるように”と、車イスを開発し、リニアー・アクチュエータのアイデアを思いつきました。人々の生活の質的向上と、働く環境の向上のために。現在、アクチュエータの原理は、さまざまな分野で使用されています。
企業ホームページ http://www.linak.jp/
個人名の表記について
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